SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

48 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Lider i zespół / Piotr Malinowski ; Akademia Obrony Narodowej. - Warszawa : Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej, 2012. - 147 stron : schematy, tabele, wykresy ; 25 cm.

Autor

Malinowski Piotr.

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Menedżerowie Motywacja Organizacja pracy Przywództwo Psychologia pracy Zarządzanie

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia na stronach 137-141. Indeksy.

Oddawana do rąk czytelników publikacja ma na celu uzupełnienie dostrzeżonej luki i odświeżenie spojrzenia na wybrane aspekty funkcjonowania zespołu z perspektywy jednostki, która choć czasami posiada władzę, aby efektywnie realizować cele zespołu, buduje w nim relacje oparte na innych podstawach i założeniach.

Opracowanie, którego dodatkowym celem było uporządkowanie i przybliżenie poglądów na funkcjonowanie różnorodnych zespołów, podzielone na cztery rozdziały, odnosi się do dwóch zasadniczych aspektów. Pierwszym jest działanie osoby, specjalnie ze względu na charakter pełnionej roli nazwanej kierownikiem - liderem i związane z tym podejścia i teoretyczne koncepcje. Drugim natomiast praktyczne funkcjonowanie zespołów, szczególnie zadaniowych, których prze znaczeniem jest zwykle realizowanie unikatowych i cennych, nie tylko finansowo, przedsięwzięć i pomysłów.

Poszczególne fragmenty dotyczą zagranicznych i rodzimych prac teoretycznych, które tworzą teorię przywództwa w zespole, próby ujednolicenia klasyfikacji zespołów, przedstawienia specyfiki i ich szczególnych cech oraz wskazania znaczenia i podstaw funkcjonowania w organizacji. Kontekst działania kierownika - lidera, choć przewija się w całej publikacji, w połączeniu z wybranymi aspektami kształtującymi efektywność zespołu, został zawarty w ostatnim fragmencie publikacji. Całość uzupełnił zestaw załączników przygotowanych z myślą o usystematyzowaniu wiedzy o działaniu zespołu i jego lidera. - [ze Wstępu]

SPIS TREŚCI

Wstęp

1. Kierownik czy przywódca

1.1. Przewodzenie w zespole

1.1.1. Ogólny rys teorii przewodzenia w zespole

1.1.2. Dorobek rodzimych badaczy przywództwa w zespole

1.1.3. Uogólnione aspekty przywództwa w zespole

1.2. Charakterystyka lidera

1.2.1.Ogólne cechy i wyróżniki lidera

1.2.2. Kompetencje typu emocjonalnego

1.2.3. Kompetencje kierownicze

1.2.4.Kompetencje kształtujące relacje w zespole

1.3. Nowoczesny kierownik - lider

1.3.1. Zachowania i zasady postępowania kierownika - lidera

1.3.2. Obszary zadaniowe kierownika - lidera

2. Specyfika zespołu

2.1. Grupa czy zespół

2.1.1. Wyróżniki grupy

2.1.2. Wyznaczniki zespołu

2.2. Charakterystyka zespołu

2.2.1. Różnorodność definicyjna zespołu

2.2.2. Cechy zespołu

2.2.3. Normy zespołowe

2.2.4. Liczebność zespołu

2.2.5. Spójność zespołu

2.2.6. Efekt synergii

2.2.7. Współodpowiedzialność zespołu

2.2.8. Komplementarność umiejętności

2.2.9. Specyfika przywództwa

2.3. Relacje w zespole

2.3.1. Etapy budowania relacji

2.3.2. Monitorowanie i wzmacnianie pozytywnych relacji

3. Zespoły w organizacji

3.1. Zalety zespołów

3.1.1. Korzyści organizacyjne stosowania zespołów

3.1.2. Korzyści społeczne zespołów

3.1.3. Uzasadnienie wprowadzania i tworzenia zespołów

3.2. Zespoły w funkcjonowaniu organizacji

3.2.1. Oddziaływanie czynnika strukturalnego na zespół

3.2.2. Rodzaje zespołów

3.2.3. Dobór specjalistów do zespołu

3.2.4. Ustalanie celów zespołu

3.2.5. Kształt struktury wewnętrznej zespołu

3.2.6. Kultura zespołów i jej funkcje

3.2.7. Upełnomocnienie zespołu

3.2.8. Ocena funkcjonowania zespołu

4. Funkcjonowanie lidera w zespole

4.1. Rozwój zespołu

4.1.1. Rozwój podczas budowania zespołu

4.1.2. Rozwój w trakcie kształcenia zespołu

4.1.3. Ocena kształcenia zespołu

4.1.4. Rozwój przez coaching zespołu

4.2. Komunikacja w zespole

4.2.1. Elementy składowe i płaszczyzny komunikacji

4.2.2. Aspekty efektywności komunikacji

4.3. Motywowanie do pracy i współpracy

4.3.1. Zespół jako motywujące środowisko

4.3.2. Zespołowy system motywowania

4.4. Organizowanie spotkań i narad

4.4.1. Spotkania znaczącą, formą komunikacji w zespole

4.4.2. Podstawy efektywności spotkań

4.5. Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji

4.5.1. Rozwiązywanie problemów

4.5.2. Decyzje w zespole

4.6. Rozwiązywanie konfliktów

ZAKOŃCZENIE

ZAŁĄCZNIKI

LITERATURA

INDEKS OSOBOWY

INDEKS RZECZOWY

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Etat, biznes tradycyjny czy marketing sieciowy : sprawdź, czy MLM jest dla ciebie / Kamila Molińska, Roman Hadasik. - Gliwice : Wydawnictwo Złote Myśli, 2012. - 138, [2] strony : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Molińska Kamila Hadasik Roman

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Marketing wielopoziomowy (MLM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339.138 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / pod redakcją Zdzisława Niedbały ; [autorzy] Zdzisław Niedbała [et al.]. - Wydanie 3, stan prawny na 1 września 2010 roku. - Warszawa : LexisNexis Polska, 2010. - 367, [1] strona ; 24 cm.

(Podręczniki LexisNexis : prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.)

Autor

Niedbała Zdzisław. Lach Daniel Eryk. Piotrowski Mariusz (1952- ). Samol Sebastian. Skąpski Michał (1942- ). Ślebzak Krzysztof (1975- ).

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Temat

Prawo pracy Polska

Gatunek

Podręcznik Publikacje dydaktyczne

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia przy rozdziałach. Indeks.

SPIS TREŚCI

Wstęp

01, Zarys genezy prawa pracy, jego funkcje i szczególne właściwości / Zdzisław Niedbała

02, Przedmiot i podmioty prawa pracy / Michał Skąpski

03, Zasady prawa pracy / Michał Skąpski

04, Źródła prawa pracy / Zdzisław Niedbała

05, Umowne i pozaumowne podstawy nawiązania stosunku pracy / Sebastian Samol

06, Nietypowe formy zatrudnienia / Mariusz Piotrowski

07, Ustanie stosunku pracy / Michał Skąpski, Krzysztof Ślebzak

08, Roszczenia stron stosunku pracy w razie niezgodnego z prawem rozwiązywania stosunku pracy / Mariusz Piotrowski

09, Obowiązki stron stosunku pracy / Krzysztof Ślebzak

10, Zmiana stosunku pracy / Mariusz Piotrowski

11, Wynagrodzenie za pracę orza inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy / Sebastian Samol

12, Pracownicze urlopy wypoczynkowe oraz inne przerwy w obowiązku świadczenia pracy / Krzysztof Ślebzak

13, Problematyka prawna czasu pracy / Michał Skąpski

14, Odpowiedzialność pracownika, jej rodzaje, podstawy i sankcje / Zdzisław Niedbała, Krzysztof Ślebzak

15, Odpowiedzialność pracodawcy za przestępstwa i wykroczenia przeciwko prawom pracownika / Sebastian Samol

16, Ochrona pracy i instrumenty prawne służące jej realizacji / Daniel E. Lach

17, Szczególna ochrona pracy w związku z rodzicielstwem i wobec osób młodocianych / Daniel E. Lach

18, Organy nadzoru nad warunkami pracy - ich organizacja i kompetencje / Daniel E. Lach

19, Rozwiązywanie indywidualnych sporów ze stosunku pracy / Krzysztof Ślebzak

20, Zbiorowe prawo pracy / Zdzisław Niedbała, Mariusz Piotrowski.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 [Magazyn Czytelni dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Migracje zarobkowe polskiej młodzieży : badania i analizy / [opracowanie redakcyjne Elżbieta Nowicka ; Urząd Komitetu Integracji Europejskiej]. - Warszawa : UKIE. Departament Analiz Ekonomicznych i Społecznych, 2004. - 117, [1] strona : tabele, wykresy ; 24cm.

(Biblioteka Europejska ; 31)

Autor

Nowicka Elżbieta. Duszczyk Maciej (1971- ). Wierzbicka Krystyna. Sygnowski Grzegorz. Kaczmarczyk Paweł.

Forma i typ

Publikacje naukowe

Temat

Unia Europejska (UE) Aspiracje Emigracja zarobkowa Młodzież Studenci Uczniowie szkół średnich Zatrudnienie za granicą Polska

Gatunek

Praca zbiorowa Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Praca, kariera, pieniądze

"Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej towarzyszyła ożywiona dyskusja na temat następstw tego procesu zarówno dla Polski, jak i dla "starych" krajów członkowskich. Najwięcej miejsca poświęcano w debacie kwestiom ekonomicznym. Oprócz zagadnień związanych z polityką rolną i handlową najistotniejszą kwestią, zwłaszcza z perspektywy członków UE, stała się problematyka związana z rynkiem pracy. Świadome dużych tradycji migracyjnych Polski oraz faktu, że jeszcze przed akcesją Polski do UE wielu Polaków podejmowało pracę w krajach zachodnioeuropejskich, kraje te podchodziły z bardzo dużym sceptycyzmem do możliwości pełnego otwarcia swoich rynków pracy. W ramach toczącej sie dyskusji powstało wiele opracowań, w których próbowano odpowiedzieć na pytanie, jaka może być skala przyszlych migracji z krajów kandydujących i jakie mogą być konsekwencje tego typu zjawisk dla rynków pracy oraz gospodarek krajów przyjmujących migrantów. Wyniki tych opracowań - (...) nie dostarczały racjonalnych argumentów w debacie, ale raczej sprawiały, że stawała się ona jeszcze bardziej burzliwa. Tuż przed przystąpieniem Polski do UE liczba tego typu badań i opracowań wzrosła, a uzyskiwane wyniki były bardzo zróżnicowane i często sprzeczne. W takim kontekście Urząd Komitetu Integracji Europejskiej przeprowadził prezentowane badania. Ich zasadniczym celem było zweryfikowanie sprzecznych ustaleń co do gotowości podejmowania migracji zarobkowej przez polską młodzież. Jako podmiot badania wybrano dwie specyficzne grupy młodzieży. Pierwsza to studenci państwowych szkół wyższych (...). Druga to uczniowie przedostatnich klas średnich szkół zawodowych. " - [z Wprowadzenia]

SPIS TREŚCI

Wprowadzenie

Migracje zarobkowe polskiej młodzieży : założenia, wnioski, rekomendacje

Zasady przemieszczania się obywateli polskich po 1 maja 2004 roku (dr Maciej Duszczyk, UKIE)

Aspiracje i cele życiowe młodzieży średnich szkół zawodowych w kontekście integracji z Unią Europejską (Krystyna Wierzbicka, ZBN PTS)

Gotowość migracyjna studentów państwowych szkół wyższych (Grzegorz Sygnowski, Student News)

Podsumowanie (dr Paweł Kaczmarczyk, UW)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316.34(438) [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przymus bezczynności : studium pedagogiczno-społeczne czasu wolnego bezrobotnych / Małgorzata Orłowska. - Warszawa : Wydawnictwo APS : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - 341, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Orłowska Małgorzata

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezrobocie Czas wolny od pracy Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Hobby i czas wolny Praca, kariera, pieniądze Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach [314]-327. Indeksy

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316.3 [Czytelnia dla Dorosłych], 316.3 [Magazyn Czytelni dla Dorosłych] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2005. - 611 stron : ilustracje, tabele ; 24 cm.

(HR)

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kadry Kapitał ludzki Polityka zatrudnienia Rynek pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Bezrobocie Dyskryminacja Mobbing Europa Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing

Bibliografia przy referatach.

Proces integracji Polski z Unią Europejską jest jedną z najważniejszych przyczyn zachodzących w ostatnich latach na rynku pracy oraz w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjaliści zajmujący się różnymi aspektami pracy stają wobec nowych problemów związanych na przykład z dostosywaniem rozwiązań instytucjonalnych w Polsce do wymogów unijnych, wdrażaniem międzynarodowych standardów dobrych praktyk i przygotowywaniem pracowników do działania w środowisku wielokulturowym.

W książce zebrano opracowania poświęcone europejskiej strategii zatrudnienia oraz strategicznym i narzędziowym aspektom zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnych organizacjach. Omówiono w niej wiele ogólnych kwestii, a także takie szczegółowe zagadnienia, jak:

*bezrobocie, analizowane pod względem przyczyn i wpływu na motywację do pracy,

*mobbing, przedstawiony od strony regulacji prawnych dotyczących zapobiegania temu zjawisku w krajach Unii Europejskiej oraz polityki antymobbingowej na poziomie przedsiębiorstw,

*dyskryminacja na rynku pracy ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne czy orientację seksualną,

*polityka personalna w grupach kapitałowych i zarządzanie zespołami projektowymi,

*różnice kulturowe a tworzenie atmosfery zaufania w organizacji i kształtowanie systemów wynagrodzeń,

*doskonalenie kapitału ludzkiego - od ogólnych kwestii związanych z zarządzaniem wiedzą i organizacją uczącą się poprzez systemy doskonalenia menedżerów i zarządzania kompetencjami do narzędzi stosowanych w tym procesie.

W wielu opracowaniach prezentowane są wyniki badań empirycznych, omawiane rozwiązania stosowane w krajach europejskich oraz formułowane wnioski co do możliwości wykorzystania tych doświadczeń w Polsce.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Człowiek w sytuacji zagrożenia : kryzysy, katastrofy, kataklizmy / pod redakcją Katarzyny Popiołek. - Poznań : Stowarzyszenie Psychologia i Architektura, 2001. - 353 strony : ilustracje ; 24 cm.

(Seria Książkowa "Czasopisma Psychologicznego")

Autor

Popiołek Katarzyna Ratajczak Zofia (1937- ) Doliński Dariusz (1959- ) Spendel Zbigniew (1958- ) Łukasiak-Goszczyńska Maryla (1943- ) Kliś Maria (1946- ) Rode Danuta Przybyła-Basista Hanna Trepka-Starosta Justyna Izydorczyk Bernadetta Plopa Mieczysław (1948- ) Pilch Irena Rosmus Renata Różańska-Kowal Joanna Surowiec Krystyna Pietrzyk Agnieszka Błaszczak Wiesław (1965- ) Dobrzańska-Socha Anna Barbara (1945-2012) Kleszcz-Szczyrba Renata (1976- ) Kołodziej Jakub (1968- ) Wolska Anna (psycholog) Maruszewski Tomasz (1946- ) Stawiska Anna Maria Studenski Ryszard Makarowski Ryszard Dolińska Barbara (psycholog)

Forma i typ

Książki

Temat

Ofiary katastrof i wypadków Stres Bezpieczeństwo lokalne Katastrofy Klęski elementarne Kobieta Kryzys wieku średniego Lekarze Lotnicy Pamięć autobiograficzna Postawy Próba samobójcza Przemoc w rodzinie Psycholodzy Rak (choroba) Rola społeczna Rozwód Śmierć Trauma Trudne sytuacje życiowe Wsparcie społeczne Zabójstwo Zarządzanie bezpieczeństwem Żałoba

Gatunek

Artykuł z pracy zbiorowej Praca zbiorowa Stan badań

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Psychologia Medycyna i zdrowie Praca, kariera, pieniądze Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia przy częściach.

SPIS TREŚCI

Przedmowa

CZĘŚĆ I

ZAGROŻENIE JAKO ATRYBUT LUDZKIEJ EGZYTENCJI

Zofia Ratajczak, Oblicza ludzkiej zaradności

Dariusz Doliński, Ciemna strona optymistycznych iluzji

Zbigniew Spendel, Podmiotowość jednostki a katastrofa psychologiczna

Maryla Goszczyńska, Czy Polacy chcą być mądrzy przed szkodą, czyli o podejmowaniu decyzji ubezpieczeniowych

CZĘŚĆ II

KRYZYSY RODZINNE I OSOBISTE

Maria Kliś, Mechanizm międzypokoleniowej transmisji przemocy przejawianej wobec rodziny

Danuta Rode, W pułapce destruktywnych przekonań czyli o "zapragramowaniu na życie we dwoje, za wszelką cenę"

Hanna Przybyła-Basista, Decyzja o podjęciu mediacji w sytuacji kryzysu rozwodowego

Justyna Trepka-Starosta, Bernadetta Izydorczyk, Kryzys wieku średniego i jego wpływ na pełnienie ról społecznych

CZĘŚĆ III

SYTUACJE KRYZYSOWE W PRACY ZAWODOWEJ

Mieczysław Plopa, Z badań nad lękiem marynarzy w warunkach rejsu dalekomorskiego

Irena Pilch, Renata Rosmus, Lekarze wobec reformy służby zdrowia - reforma czy katastrofa?

Joanna Różańska-Kowal, Sytuacje kryzysowe w pracy zawodowej i życiu prywatnym psychologów

Krystyna Surowiec, Radzenie sobie ze stresem w sytuacjach zagrożeń górniczych

CZĘŚĆ IV

CZŁOWIEK W OBLICZU ŚMIERCI

Agnieszka Pietrzyk, Diagnoza: nowotwór złośliwy - jak z tym żyć? Czy tak postawione pytanie może stać się pytaniem naukowym?

Wiesław Błaszczak, Kryzys wywołany doświadczeniem realnego zagrożenia życia jako szansa rozwoju

Barbara Dobrzańska-Socha, Trudne rozmowy - wyobrażenie sytuacji własnej śmierci

Renata Kleszcz-Szczyrba, Dynamika wsparcia w okresie żałoby u kobiet po stracie współmałżonka

Jakub Kołodziej, Sposoby przeżywania kryzysu jako źródło zagrożenia życia ludzkiego. Badania młodzieży po próbach samobójczych

Anna Wolska, Zabójstwo - różne oblicza zagrożeń

Tomasz Maruszewski, Annha Maria Stawiska, Pamięć autobiograficzna po traumie

CZĘŚĆ V

CZŁOWIEK WOBEC KATAKLIZMU

Ryszard Studenski, Zarządzanie bezpieczeństwem w sytuacji zagrożenia katastrofą lub kataklizmem

Ryszard Makarowski, Czynnik ludzki w katastrofach i wypadkach w lotnictwie cywilnym w Polsce w latach 1990-1999

Barbara Dolińska, Łyżka miodu w beczce dziegciu, czyli o tym co dobrego może wyniknąć z przeżycia kataklizmu

Katarzyna Popiołek, Deficyty wsparcia społecznego w sytuacji klęski żywiołowej.

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 159.94 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 316 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(U)sługi domowe : przemiany relacji społecznych w płatnej pracy domowej / Anna Kordasiewicz ; Fundacja na Rzecz Nauki Polskiej. - Toruń : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika ; Warszawa : Fundacja na Rzecz Nauki Polskiej, 2016. - 368 stron : tabele ; 22 cm.

(Monografie Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej)

Autor

Rosińska-Kordasiewicz Anna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Pracownicy domowi Życie codzienne Polska

Gatunek

Opracowanie Monografia

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Praca, kariera, pieniądze Rodzina, relacje międzyludzkie

Bibliografia na stronach 315-337. Indeks.

Książka "(U)sługi domowe" to propozycja spojrzenia na przemiany relacji społecznych we współczesnej Polsce przez pryzmat płatnej pracy domowej. Podsumowuje ponad dziesięcioletni okres badań nad płatną pracą domową w powojennej Polsce, podejmowaną współcześnie przez Polaków za granicą oraz nad historycznymi formami służby domowej. Przedstawia dylematy transformacyjnej Polski, napięcia relacyjne o charakterze kulturowym i klasowym ukryte pod zindywidualizowanym i interpersonalnym przeżywaniem "kontraktu płatnej pracy domowej". Oferuje interpretację współczesności wg klucza przeplatających się i współwystępujących przejawów przednowoczesnego, nowoczesnego i ponowoczesnego sposobu ujmowania ładu społecznego w skali mikro i w życiu codziennym.

SPIS TREŚCI

PODZIĘKOWANIA

WPROWADZENIE. (U)sługi domowe w historii i współcześnie

ROZDZIAŁ 1. PRZEMIANY RELACJI SŁUŻEBNYCH W HISTORII

Przednowoczesne relacje służebne

Nowoczesne relacje służebne

Ponowoczesne relacje służebne

Płatna praca domowa współcześnie - specyfika Polski

Podsumowanie

ROZDZIAŁ 2. JAK BADAĆ PŁATNĄ PRACĘ DOMOWĄ?

Dotychczasowe teorie i opracowania opieki i pracy domowej

(U)sługi domowe w powojennej Polsce - podejście badawcze

Uczestnicy badania (u)sług domowych

W stronę analizy dyskursu relacji prywatnych

ROZDZIAŁ 3. WPROWADZENIE DO SOCJOLOGII PŁATNEJ PRACY DOMOWEJ

Praca domowa jako proces

Specjalizacja czy uniwersalizacja?

Podstawowe typy kontaktu między pracodawcami a pracownicami domowymi

Zróżnicowanie zawodowe w obrębie pracy domowej

Podsumowanie

ROZDZIAŁ 4. ŻYCIE DOMOWE W POWOJENNEJ POLSCE

Druga wojna światowa i okres bezpośrednio po wojnie

Fazy życia domowego w powojennej Polsce w kontekście społecznym, ekonomicznym i politycznym - wprowadzenie

Okres od lat 40. do 60.

Okres od lat 70. do 90.

Pierwsze dziesięciolecie XXI wieku

ROZDZIAŁ 5. PŁATNA PRACA DOMOWA JAKO SOCJOLOGICZNA ZAGADKA

Wymiary relacji w pracy domowej - jak być szefową i powierniczką?

Służąca, pracownik, domownik - obszary znaczeniowe pracy domowej

Rozwiązania socjologicznej zagadki - pole relacji w pracy domowej

ROZDZIAŁ 6. PRZEJAWY PRZEDNOWOCZESNOŚCI W PŁATNEJ PRACY DOMOWEJ

Przednowoczesny sposób zagospodarowania bliskości - rodzina

Przypadek służby i "dobrego ducha domu" jako przednowoczesne konstrukcje relacji z pracownikiem domowym

Przednowoczesny pomysł na wyższość - moralność

Przednowoczesność - podsumowanie

ROZDZIAŁ 7. PRZEJAWY ŁADU NOWOCZESNEGO W PŁATNEJ PRACY DOMOWEJ

Przypadek ramy profesjonalnej jako przejaw nowoczesnego rozumienia relacji służebnych

Konstruowanie właściwego nowoczesności dystansu w pracy domowej

Nowoczesny pomysł na wyższość - wiedza Nowoczesność - podsumowanie

Nowoczesność - podsumowanie

ROZDZIAŁ 8. ELEMENTY PONOWOCZESNE W PŁATNEJ PRACY DOMOWEJ

Przyjaźń, czyli bliskość w ponowoczesnych relacjach służebnych podsumowaniPonowoczesność e

Ponowoczesne dyskursy pracy

Ponowoczesny pomysł na konstruowanie wyższości - biografia

Ponowoczesność - podsumowanie

ZAKOŃCZENIE. WSPÓŁCZESNE PRZENIKANIE SIĘ PRZEJAWÓW RÓŻNYCH ŁADÓW

NOTA BIBLIOGRAFICZNA

LITERATURA

ANEKS

WYKAZ TABEL I RYSUNKÓW

SUMMARY

INDEKS OSOBOWY

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316.3 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety w korporacjach : strategie rozwoju i kariery / Nina Rotach. - Białystok : Fundacja Sąsiedzi : we współpracy Schola Humana, 2018. - 174, [2] strony : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Rotach Nina.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kariera Kobieta Przedsiębiorstwo międzynarodowe Work-life balance (WLB) Awans zawodowy Przydatność zawodowa Wizerunek przedsiębiorstwa Współzawodnictwo Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 174-[175].

Nina Rotach pisze z perspektywy osoby z wieloletnim doświadczeniem, która zna prace międzynarodowych przedsiębiorstw "od środka". Zastanawia się, skąd pochodzi zły image korporacji w Polsce. Rozwiewa mit "wyścigu szczurów" i pokazuje, że korporacja może być świetnym miejscem pracy dla kobiet pod warunkiem, że są one wytrwałe, asertywne, inteligentne i dobrze wykształcone. Odpowiada na pytanie, jak robić karierę, nie rezygnując jednocześnie z życia prywatnego. Daje kobietom instrumentarium do poruszania się i do awansu w korporacjach.

WSTĘP

ROZDZIAŁ I

ZŁY WIZERUNEK KORPORACJI - "WYŚCIG SZCZURÓW"

1. Korporacja - definicje

2. Plusy korporacji

3. Minusy korporacji

ROZDZIAŁ II

JAK DOSTAĆ SIĘ DO KORPORACJI I DO JAKIEJ WARTO ?

1. Kierunek wykształcenia

2. Profil zawodowy

3. Rodzaj firmy

4. Sytuacja wyjściowa

5. Rekrutacja

ROZDZIAŁ III

JAK SIĘ ODNALEŹĆ ?

1. Centrum władzy

2. Etap rozwoju firmy

3. Kultura organizacji

4. Nomenklatura

ROZDZIAŁ IV

JAK SIĘ WYBIĆ ?

1. Reguły gry

2. Rozpoznawalność

3. Odpowiedzialność

4. Publiczne eksponowanie swojej działalności

5. No risk, no fun

6. Pracuj tak, jakby firma należała do Ciebie

7. Zadbaj o pozycję ekspatrianta

8. Wyniki pracy muszą być widoczne, wyjątkowe i istotne

9. Rozwiązywanie problemów

10. Aspiruj i mów o tym

ROZDZIAŁ V

AWANS W HIERARCHII

1. Praca (job) versus kariera

2. Komunikacja i networking

3. Konkurencja w firmie - jak się z nią obchodzić?

4. Awans finansowy - gdzie jestem w widełkach płacowych?

ROZDZIAŁ VI

JAK UNIKNĄĆ PUŁAPEK ? - MYŚLENIE STRATEGICZNE

1. Rodzaje pułapek

2. Outsourcing

3. Myślenie strategiczne

ROZDZIAŁ VII

KOBIETY I ZARZĄDZANIE

1. Kobiecy styl zarządzania

2. Sytuacyjny styl zarządzania

3. Kobiety nie pasują: "no fit"

4. Jasna komunikacja

5. Skład zespołu

6. Delegowanie

7. Empatia na niewłaściwym miejscu / mylenie płaszczyzn

8. Zarządzanie wirtualne

9. Władza (wpływ)

10. Władza do góry i w dół

11. Źródła władzy

12. Pierwsze trzy miesiące

13. Jak zbudować dobre relacje z szefem?

14. Nowy zespół

ROZDZIAŁ VIII

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ (change management) I SZANSE TEGO OKRESU

1. Ogólne wskazówki

2. Proces zwolnień

ROZDZIAŁ IX

UMIEJĘTNOŚCI (skills) SPRZYJAJĄCE AWANSOWI

1. Umiejętność szybkiego przetwarzania dużej ilości informacji

2. Helicopter view

3. Funkcje wykonawcze (Executive Functions)

4. Work smart, not hard - "pracuj mądrzej, nie ciężej"

5. Myślenie analityczne versus koncepcyjne

6. Myślenie systemowe

7. Decyzyjność

8. Obchodzenie się z niepewnością (dealing with ambiguity)

9. Wykształcenie ogólne

ROZDZIAŁ X

NASTAWIENIE PSYCHOLOGICZNE

1. Luka ambicji (ambition gap)

2. Kobiety i współzawodnictwo

3. Asertywność

4. Działanie mimo strachu

5. Zaangażuj się na 100%

6. Poczucie humoru

7. Think big! Myśl na dużą skalę

8. PR własnej osoby

9. Nie jest ważny proces, tylko wynik

10. "Done is better than perfect" (Lepiej skończyć niż nieustannie dopracowywać)

11. Chęć bycia kochaną

12. Odporność psychiczna

13. Wytrwałość i dyscyplina

14. Inicjatywa i przedsiębiorczość

15. Źle pojęta skromność

16. Martwienie się i roztrząsanie niepowodzeń

17. Solidarność z innymi kobietami

ROZDZIAŁ XI

PRZYROST WŁADZY POPRZEZ ALIANSE (koalicje)

1. Alians do góry: mentor i sponsor

2. Kobiety i mentor

3. Alians na tej samej płaszczyźnie: koledzy

4. Alians do dołu: pracownicy

ROZDZIAŁ XII

JAK UNIKNĄĆ WYPALENIA ZAWODOWEGO ?

ROZDZIAŁ XIII

ETYKA

ROZDZIAŁ XIV

CHEMIA - KIEDY MUSIMY ODEJŚĆ ?

ROZDZIAŁ XV

JAK CZĘSTO ZMIENIAĆ PRACĘ ?

ANEKS

LITERATURA

RECENZJE

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kultura zawodu dla ekonomistów / Piotr Sarna. - Wydanie 3. - Poznań : "eMPi²2", 1998 (Pozn. : PP). - 105, [1] strona ; 24 cm.

(Materiały i Podręczniki Mariana Pietraszewskiego)

Autor

Sarna Piotr.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły średnie

Temat

Ekonomiści

Gatunek

Podręczniki dla szkół zawodowych

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Opracowanie na podstawie programu nauczania dla zawodu technik ekonomista z 1991 r.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy / Alicja Sielska. - Warszawa : CeDeWu, 2017. - 176 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Sielska Alicja.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Kobieta Macierzyństwo Polityka społeczna Równouprawnienie płci Rynek pracy Seksizm Świadczenia społeczne Urlopy Pracodawcy Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia strony 163-172.

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególności współczesne badania ogniskują się na analizie przyczyn wykluczenia zawodowego kobiet. Wśród najczęściej wymienianych powodów znajdziemy między innymi preferencje pracodawców czy chociażby utrzymywanie się stereotypu "Matki Polki", którego przejawem może być zaangażowanie się kobiet głównie w sferę obowiązków domowych. Zazwyczaj jednak w tego typu analizach nie uwzględnia się skutków wpływu regulacji i instrumentów państwowych na decyzje pracodawców dotyczących zatrudnienia kobiet. Stąd konieczność szerszego i bardziej zobiektywizowanego spojrzenia, które odpowie na pytanie, czy państwo chroni kobiety na rynku pracy, czy raczej im szkodzi? Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na tak postawione pytanie jest podstawową ambicją autorki prezentowanej książki. To z kolei umożliwi nowe spojrzenie na zjawisko dyskryminacji instytucjonalnej i, na co można mieć nadzieję, przyczyni się do reform politycznych uwzględniających zawarte tu badania.

SPIS TREŚCI

Wstęp

ROZDZIAŁ 1

EKONOMICZNA TEORIA DYSKRYMINACJI - WPROWADZENIE

1.1. Dyskryminacja i jej rodzaje

1.2. Prezentacja wybranych neoklasycznych teorii dyskryminacji i modeli ekonomicznych

1.2.1. Neoklasyczne teorie dyskryminacji oparte na założeniu o konkurencyjnych rynkach dyskryminacji na rynku producenta

1.2.2. Neoklasyczne teorie dyskryminacji na niedoskonałych rynkach pracy

1.3. Ekonomiczna analiza dyskryminacji kobiet na rynku pracy

1.3.1. Ekonomiczna analiza dyskryminacji na rynku konsumenta

1.3.2. Ekonomiczna analiza dyskryminacji na rynku producenta

ROZDZIAŁ 2

SYTUACJA KOBIET NA POLSKIM RYNKU PRACY DAWNIEJ I DZIŚ

2.1. Dyskryminacja kobiet w Polsce przed i po transformacji ustrojowej z 1989 r.

2.1.1. Sytuacja ekonomiczna kobiet w Polsce w latach 1914-1989

2.1.2. Stracone szanse? Sytuacja ekonomiczna kobiet w Polsce w latach 1989-2004

2.2. Kobieta na polskim rynku pracy współcześnie

2.3. Polka na europejskim rynku pracy - analiza porównawcza

ROZDZIAŁ 3

PROBLEM RÓWNOŚCI PŁCI W ŚWIETLE PRAWA STANOWIONEGO

3.1. Równość płci na rynku pracy w prawie wspólnotowym

3.1.1. Zakaz dyskryminacji i zasada równego traktowania w prawie pierwotnym Unii Europejskiej

3.1.2. Zakaz dyskryminacji i zasada równego traktowania w prawie wtórnym Unii Europejskiej

3.2. Równość płci na rynku pracy w polskim prawodawstwie

3.2.1. Równy status płci na rynku pracy w świetle Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej

3.2.2. Równouprawnienie płci na rynku pracy - przepisy Kodeksu pracy

3.3. Ochrona pracy zawodowej kobiet w prawie międzynarodowym. Dokumenty ratyfikowane przez Polskę - zarys ogólny

ROZDZIAŁ 4

PRZYCZYNY DYSKRYMINACJI KOBIET NA POLSKIM RYNKU PRACY - BADANIA WŁASNE. PROBLEM DYSKRYMINACJI INSTYTUCJONALNEJ

4.1. Prezentacja wybranych przepisów i instrumentów polityki społecznej dotyczących kobiet na rynku pracy w okresie ciąży i macierzyństwa

4.2. Analiza ekonomiczna wybranych przepisów i instrumentów polityki społecznej dotyczących kobiet na rynku pracy w okresie ciąży i macierzyństwa

4.2.1. Przepisy i instrumenty polityki społecznej jako forma dyskryminacji instytucjonalnej

4.2.2. Koszty pracodawcy a przepisy i instrumenty polityki społecznej ustanowione dla kobiet

4.3. Przyczyny dyskryminacji kobiet na rynku pracy w Polsce - badania własne. Problem dyskryminacji instytucjonalnej

4.3.1. Sytuacja kobiet na polskim rynku pracy, problem dyskryminacji instytucjonalnej. Wyniki i analiza z przeprowadzonego badania ankietowego

4.3.2. Sytuacja kobiet na polskim rynku pracy, problem dyskryminacji instytucjonalnej. Wyniki i analiza z przeprowadzonych wywiadów bezpośrednich z pracodawcami

ZAKOŃCZENIE

BIBLIOGRAFIA

SPIS TABEL

SPIS RYSUNKÓW

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Young Power : 30 historii o tym, jak młodzi zmieniają świat / Justyna Suchecka. - Wydanie I. - Kraków : Znak Emotikon, 2020. - 188, [4] strony : ilustracje ; 25 cm.

Autor

Suchecka Justyna.

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Dziecko zdolne Hobby Młodzież Sukces Postawy Polska

Gatunek

Publicystyka Biografia

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty Praca, kariera, pieniądze

E-book dostępny na woblink.com.

Poznaj 30 historii o młodych, którzy swoją pomysłowością zadziwiają dorosłych. Zobacz, jak to się robi! Piotrek narysował robota z tyłu zeszytu do polskiego. Chyba każdy tak czasem robi. Ale on zaszył się potem w garażu rodziców i wprowadził pomysł w życie. Po tygodniach stukania, wiercenia i skręcania - na podwórko wjechał podobny do marsjańskiego łazika robot: ALISA. Urządzenie potrafi wwiercić się w ziemię, pobrać próbkę i natychmiast ocenić jej skład. Dzięki niemu rolnicy w kilka minut mogą się dowiedzieć, jak najlepiej zadbać o glebę pod uprawy. Kira wpadła na pomysł "latającego plecaka", jadąc ze szkoły zatłoczonym metrem. Zobaczyła unoszący się pod sufitem balonik i pomyślała, że na pewno da się wykorzystać hel w produkcji plecaków. Stworzyła projekt takiego plecaka, który zdobył tysiące głosów i zwyciężył w konkursie na pomysły biznesowe. A to był dopiero początek!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dzieci i Młodzieży

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 31 [Wypożyczalnia dla Dzieci i Młodzieży] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Polityka społeczna wobec bezrobocia w Trzeciej Rzeczypospolitej / Małgorzata Szylko-Skoczny. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR , 2004. - 358 stron ; 25 cm.

Autor

Szylko-Skoczny Małgorzata (1950- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezrobocie Polityka społeczna Aktywizacja zawodowa Bezpieczeństwo społeczne Zatrudnienie elastyczne Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo Praca, kariera, pieniądze

Celem książki jest scharakteryzowanie zadań polityki społecznej państwa w walce ze społeczną kwestią bezrobocia oraz ocena ich realizacji z punktu widzenia instytucjonalno-prawnego. Punktem wyjścia rozważań stało się przekonanie, że wprawdzie z bezrobociem walczy się przede wszystkim w sferze ekonomicznej (wzrost gospodarczy, utrzymanie i tworzenie miejsc pracy), ale istotnym elementem, który uzupełnia i wspomaga te działania jest aktywność państwa w dziedzinie polityki społecznej. Ma ona na celu zmniejszenie skali bezrobocia, skrócenie okresu pozostawania bez zatrudnienia oraz ograniczenie negatywnych skutków społecznych braku pracy. - [od Autorki]

SPIS TREŚCI

Od autorki

I. BEZROBOCIE WYZWANIEM DLA POLITYKI SPOŁECZNEJ - WPROWADZENIE

1. Oblicza współczesnego bezrobocia

2. Bezrobocie z perspektywy różnych dyscyplin naukowych

3. Przeobrażenia zadań polityki społecznej w sferze pracy

4. Trzy obszary aktywności polityki społecznej państwa wobec kwestii bezrobocia w III RP

II. BEZROBOCIE W TRZECIEJ RZECZYPOSPOLITEJ

1. Przyczyny i etapy zmian na rynku pracy

2. Poziom i struktura bezrobocia w III RP

3. Rządowe programy zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu

III. SPOŁECZNE KONSEKWENCJE BEZROBOCIA W ŚWIETLE BADAŃ EMPIRYCZNYCH

1. Tradycja i zakres badań nad bezrobociem w Polsce

2. Materialne skutki bezrobocia

3. Psychospołeczne skutki bezrobocia

IV. RAMY INSTYTUCJONALNO-PRAWNE DZIAŁAŃ POLITYKI SPOŁECZNEJ W WALCE Z BEZROBOCIEM

1. Regulacje prawne zatrudnienia i stosunków pracy

2. Regulacje prawne polityki rynku pracy i przeciwdziałania bezrobociu

3. Administracja pracy

4. Fundusz Pracy

V. OCHRONA PRACOWNIKÓW PRZED UTRATĄ ZATRUDNIENIA

1. Ochrona trwałości zatrudnienia a rynek pracy

2. Ochrona prawna przed zwolnieniami indywidualnymi

3. Ochrona prawna przed zwolnieniami grupowymi

VI. ZAPEWNIENIE BEZPIECZEŃSTWA SOCJALNEGO BEZROBOTNYM

1. System bezpieczeństwa socjalnego bezrobotnych

2. Dostępność świadczeń

3. Wymiar świadczeń socjalnych dla bezrobotnych

VII. AKTYWIZACJA ZAWODOWA BEZROBOTNYCH

1. Instrumenty aktywizacji zawodowej bezrobotnych

2. Pośrednictwo pracy

3. Poradnictwo zawodowe

4. Szkolenie i przekwalifikowanie zawodowe

5. Prace interwencyjne i roboty publiczne

6. Pożyczki oraz pomoc finansowa na tworzenie miejsc pracy

VIII. AKTYWIZOWANIE SPECYFICZNYCH KATEGORII BEZROBOTNYCH

1. Programy specjalne dla grup szczególnego ryzyka

2. Aktywizacja zawodowa młodzieży oraz absolwentów

3. Wspieranie zatrudnienia osób niepełnosprawnych

4. Zatrudnienie socjalne

5. Wolontariat

IX. ELASTYCZNE ZATRUDNIENIE JAKO INSTRUMENT WALKI Z BEZROBOCIEM

1. Elastyczne formy zatrudnienia

2. Elastyczność czasu pracy

3. Warunki uelastyczniania zatrudnienia w Polsce

X. POLITYKA SPOŁECZNA UNII EUROPEJSKIEJ W OBSZARZE ZATRUDNIENIA I PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU

1. Kształtowanie się wspólnotowej polityki społecznej

2. Swoboda przepływu pracowników

3. Bezpieczeństwo socjalne bezrobotnych

4. Ochrona zwalnianych pracowników

5. Tworzenie unijnej strategii zatrudnienia

6. Implementacja Europejskiej Strategii Zatrudnienia w Polsce

ZAKOŃCZENIE

LITERATURA PODSTAWOWA

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 364 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 304 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Europejskie prawo socjalne. T. 1, Specyfika, stanowienie i stosowanie europejskiego prawa socjalnego / Andrzej Marian Świątkowski. - Warszawa : Dom Wydawniczy"ABC", copyright 1998. - 255, [1] strona ; 24 cm.

Autor

Świątkowski Andrzej (1944- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Temat

Unia Europejska (UE) Prawo pracy Prawo socjalne Prawo wspólnotowe europejskie Ubezpieczenia społeczne

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349.2/3 UE [Magazyn Czytelni dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Świątkowski Andrzej (1944- )

Temat

Prawo pracy Prawo Unii Europejskiej Ubezpieczenia społeczne

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Praca, kariera, pieniądze

Biobliografia na stronach 595-658. Indeks.

Wykaz źródeł europejskiego prawa socjalnego s. 575-581.

Wykaz orzeczeń Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości na stronach 583-594.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349.2/.3 UE [Magazyn Czytelni dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nieodpłatna praca kobiet : mity, realia, perspektywy / Anna Titkow, Danuta Duch-Krzystoszek, Bogusława Budrowska. - Warszawa : Wydawnictwo Instytutu Filozofii i Socjologii PAN, 2004. - 278 stron : tabele ; 24 cm.

Autor

Titkow Anna (1947- ) Duch-Krzystoszek Danuta Budrowska Bogusława

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Gospodarstwo domowe Kobieta Nieodpłatna praca domowa Rola społeczna Rodzicielstwo Życie codzienne Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia na stronach [271]-278.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316.66 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pracownik administracyjno-biurowy : organizacja pracy, zagrożenia i szkolenia bhp / Zygmunt Wieczorek. - Warszawa : Wydawnictwo Wiedza i Praktyka, cop. 2014. - 164 s. : il. ; 24 cm.

(Vademecum BHP)

Autor

Wieczorek Zygmunt.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Biurowość BHP Ergonomia Stanowisko pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia na stronach 160-161.

Praca biurowa powszechnie postrzegana jest jako lekka, pozbawiona w zasadzie czynników narażających osoby, które ją wykonują, na uciążliwości czy nawet zagrożenia dla ich zycia i zdrowia. Opinia ta może pokrywać się z rzeczywistością. Jednak jest tak tylko wtedy, gdy stanowiska pracy biurowej zorganizowane są nie tylko zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa, ale również zasadami ergonomii. Zbyt często jeszcze przy projektowaniu stanowiska pracy zasady ergonomii są pomijane lub traktowane zupełnie marginalnie. Jest to podejście z gruntu niewłaściwe. W książce zostały omówione wymagania dotyczące prawidłowej organizacji pomieszczeń i stanowiska pracy biurowej oraz pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, zarówno z punktu widzenia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, jak i zasad ergonomii. Zaproponowane zostały również metody i narzędzia ułatwiające kompleksową ocenę warunków pracy pracowników administracyjno-biurowych oraz zagadnienia dotyczące szkoleń dla tej grupy pracowników.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Być jak Rich DeVos, współzałożyciel firmy Amway i właściciel klubu NBA Orlando Magic : prawość i uczciwość warunkiem sukcesu w życiu i biznesie / Pat Williams i Jim Denney ; [przekład Dorota Piotrowska]. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2014. - 416 stron ; 21 cm.

Autor

Williams Pat. Denney James D. (1953- ). Piotrowska Dorota.

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka Poradniki i przewodniki

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

DeVos, Richard M. (1926- ) Amway Corporation Przedsiębiorcy Sukces Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Biografia Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

"Rich DeVos ma prostą filozofię biznesu: jeśli odnosisz sukces, oddajesz coś więcej społeczności. To klasyczny przykład dobrego obywatela, a także człowieka o ogromnej prawości, niewiarygodnej energii oraz doskonałych zdolnościach komunikacyjnych i przywódczych." Gerald R. Ford

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 [Wypożyczalnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Teoria pracy : implikacje dla pedagogiki pracy / Jolanta Wilsz. - Kraków : "Impuls", 2009. - 523, [1] strona ; 24 cm.

Autor

Wilsz Jolanta (1945- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Praca Aktywność zawodowa Komunikacja społeczna Wypalenie zawodowe

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia na stronach 471-499. Indeks.

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331.1 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 331 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Życie Lubuszan : współczesność i perspektywy lubuskich rodzin / pod redakcją naukową Zdzisława Wołka ; [autorzy Halina Anna Borcz, Anna Korlak-Łukasiewicz, Elżbieta Lipowicz, Grażyna Miłkowska,Ireneusz Nijaki, Marcin Szumigraj, Zdzisław Wołk, Magdalena Zdaniewicz ; Uniwersytet Zielonogórski]. - Zielona Góra : Uniwersytet Zielonogórski ; Łódź : Wydawnictwo PRINTPAP, 2012. - 180, [1] strona ; 24 cm.

Autor

Wołek Zdzisław Borcz Halina Anna Korlak-Łukasiewicz Anna Lipowicz Elżbieta Miłkowska Grażyna Nijaki Ireneusz Szumigraj Marcin Zdaniewicz Magdalena

Temat

Praca Rodzina Aktywność zawodowa Hobby i czas wolny Kapitał kulturowy Młodzież Wsparcie społeczne Żałoba Województwo lubuskie (1999- ) Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Rodzina, relacje międzyludzkie Praca, kariera, pieniądze Socjologia i społeczeństwo

Projekt "Życie Lubuszan. Współczesność i perspektywy" współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Bibliografia przy pracach.

SPIS TREŚCI

Wstęp (Zdzisław Wołk)

1. Kapitał kulturowy Lubuszan w świetle narracji mieszkańców (Marcin Szumigraj)

2. Kondycja i zagrożenia lubuskiej rodziny (Elżbieta Lipowicz)

3. Wsparcie społeczne w wypowiedziach Lubuszan (Halina Anna Borcz)

4. Wsparcie w okresie żałoby po stracie współmałżonka w indywidualnych doświadczeniach Lubuszan (Anna Korlak-Łukasiewicz)

5. Aktywność zawodowa Lubuszan w indywidualnych doświadczeniach (Ireneusz Nijaki)

6. Potencjał pracowniczy wobec zagrożenia bezrobociem w indywidualnych doświadczeniach Lubuszan (Zdzisław Wołk)

7. Struktura czasu wolnego Lubuszan (Magdalena Zdaniewicz)

8. Główne problemy życiowe mieszkańców województwa lubuskiego w świetle wyników badań sondażowych (Zdzisław Wołk)

9. Młodzież Lubuska 2012 z perspektywy uczniów i dyrektorów szkół gimnazjalnych w świetle wyników badań sondażowych (Grażyna Miłkowska)

Zakończenie (Zdzisław Wołk)

Bibliografia

Informacje o autorach.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316.811 [Magazyn Czytelni dla Dorosłych] (1 egz.)