SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

11 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Public relations : zarządzanie reputacją firmy / Wojciech Budzyński. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2003. - 156, [3] s. : rys., tab. ; 24 cm.

(Warsztaty Menedżerskie)

Autor

Budzyński Wojciech.

Temat

Public relations Zarządzanie Wizerunek przedsiębiorstwa

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 659 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wizerunek firmy : kreowanie, zarządzanie, efekty / Wojciech Budzyński. - Warszawa : "Poltext", 2002. - 220 s. : il. ; 24 cm.

(Warsztaty Menedżerskie)

Autor

Budzyński Wojciech (nauki ekonomiczne).

Temat

Wizerunek przedsiębiorstwa Kultura organizacyjna Marketing Public relations Reklama Zarządzanie

Bibliogr. s. 215 - 220

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie wizerunkiem pracodawcy samorządowego / Zbysław Dobrowolski, Tadeusz Kowalski ; [recenzent dr hab. inż. Krzysztof Witkowski prof. UZ]. - Wydanie I. - [Kraków] : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, [2019]. - 277, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Dobrowolski Zbysław Kowalski Tadeusz (organizacja i zarządzanie) Witkowski Krzysztof (1970- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Budowanie wizerunku pracodawcy Kapitał ludzki Pracodawcy Pracownicy samorządowi Samorząd terytorialny Wizerunek przedsiębiorstwa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 247-274. Indeks.

W dobie turbulentnego i coraz mniej poddającego się predykcji otoczenia, jak również konkurencji o ograniczone i często nieimitowane zasoby szczególnego znaczenia nabiera potrzeba kreowania pożądanego wizerunku organizacji publicznej. Konstatacja ta odnosi się także do wizerunku pracodawcy samorządowego. Pozyskanie oraz utrzymanie zdolnych pracowników stanowi przejaw dbałości o zasoby ludzkie. To dzięki zaangażowaniu oraz kreatywności urzędników samorządowych można skutecznie osiągać zakładane cele organizacyjne. Badania, których wyniki przedstawiono w niniejszej książce, zawierają analizę i przedstawienie determinant wizerunku pracodawcy samorządowego, jego ograniczeń oraz kierunkowych propozycji doskonalenia wizerunku organizacji samorządowej.

SPIS TREŚCI

Wstęp

I. URZĄD GMINY JAKO MIEJSCE PRACY

1. Organizacje samorządowe

2. Kapitał ludzki w organizacji

3. Wizerunek a pojęcia pokrewne

4. Wizerunek pracodawcy

5. Funkcje, korzyści i koszty wizerunku pracodawcy samorządowego

6. Kształtowanie wizerunku pracodawcy

II. DETERMINANTY WIZERUNKU PRACODAWCY

1. Otoczenie jako "aktywne tło"

2. Kapitał ludzki w procesie kształtowania wizerunku pracodawcy

3. Cele i wartości jako interpretacja organizacji

4. Zakłócenia w sferze wartości organizacji

III. WIZERUNEK PRACODAWCY W ŚWIETLE BADAŃ TERENOWYCH

IV. METODY I TECHNIKI ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ

V. STRUKTURALNE UWARUNKOWANIA WIZERUNKU PRACODAWCY

Spis rysunków i tabel

Bibliografia

Indeks ważniejszych pojęć

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Lean social media : szczupłe zarządzanie marką w mediach społecznościowych / Agnieszka Grzechynka. - Kraków : Wydawnictwo Naukowe Akademii Ignatianum w Krakowie, 2021. - 194, [9] stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Grzechynka Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Marketing cyfrowy Media społecznościowe Szczupłe zarządzanie Wizerunek przedsiębiorstwa Zarządzanie marką

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 191-194.

Dlaczego ufamy Karen z Facebooka, a nie naukowcom? W jaki sposób Grumpy Cat zbudował swoją markę? Czego o potencjale social mediów uczy nas świstak jedzący jabłko? Jak w Indiach zwiększa się efektywność procesu sortowania owoców? I wreszcie w jaki sposób wiedza ta przekłada się na umiejętność generowania kapitału reputacyjnego własnej marki biznesowej? Na te i inne pytania odpowiada autorka, prezentując koncepcję LSMMA Lean Social Media Management Approach. Zaproponowane podejście, zainspirowane filozofią lean, jest próbą poszukiwania efektywniejszych metod działania, wpisujących się nie tylko w wymogi narzucone przez realia marketingu 4.0. oraz styl życia konsumentów, ale także w charakter samych mediów społecznościowych, które nie pozwalają uwiązać się na krótkiej, marketingowej smyczy.

SPIS TREŚCI

WSTĘP

ROZDZIAŁ I

MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE W BIZNESIE CZY BIZNES W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH?

1.1. M JAK MARKA

1.1.1. Tożsamość, wizerunek, reputacja

1.1.2. Marka - istota pojęcia

1.1.3. Marka osobista a marka biznesowa

1.2. SOCIAL MEDIA A WIZERUNEK FIRMY

1.2.1. Media społecznościowe jako element strategii biznesowej

1.2.2. Szanse generowane przez social media marketing

1.2.3. Wyzwania i zagrożenia wynikające z obecności firm w social mediach

1.3. MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE W BIZNESIE

1.3.1. Facebook

1.3.2. Instagram

1.3.3. LinkedIn

1.3.4. YouTube

1.3.5. Snapchat

1.3.6. TikTok

1.3.7. Twitter

ROZDZIAŁ II LEAN - INNOWACYJNA DROGA DO WIĘKSZEJ EFEKTYWNOŚCI 2.1. EFEKTYWNOŚĆ CZY JAKOŚĆ? DYLEMATY WSPÓŁCZESNYCH MAREK 2.2. ZARZĄDZANIE WIEDZĄ I ZARZĄDZANIE ZMIANĄ JAKO FILARY SILNEJ MARKI 2.3. JAK TO SIĘ ROBI W JAPONII - CZYLI CASE STUDY TOYOTY 2.4. ZROZUMIEĆ ISTOTĘ LEAN

ROZDZIAŁ II LEAN - INNOWACYJNA DROGA DO WIĘKSZEJ EFEKTYWNOŚCI

2.1. EFEKTYWNOŚĆ CZY JAKOŚĆ? DYLEMATY WSPÓŁCZESNYCH MAREK

2.2. ZARZĄDZANIE WIEDZĄ I ZARZĄDZANIE ZMIANĄ JAKO FILARY SILNEJ MARKI

2.3. JAK TO SIĘ ROBI W JAPONII - CZYLI CASE STUDY TOYOTY

2.4. ZROZUMIEĆ ISTOTĘ LEAN

2.4.1. Lean jako sposób myślenia

2.4.2. Lean jako nowa strategia biznesowa

2.4.3. Lean jako metoda zarządzania

2.5. ZAŁOŻENIA SZCZUPŁEGO ZARZĄDZANIA, OPARTEGO NA CYKLU PDCA

2.6. #NEVERSTOPCHALLENGING

2.6.1. Kaizen

2.6.2. Jidoka, just-in-time, 5S

2.6.3. Lean lider

ROZDZIAŁ III

LSMMAt - NOWE PODEJŚCIE DO BUDOWANIA STRATEGII OBECNOŚCI FIRMY W SOCIAL MEDIACH

3.1. STRATEGIA OBECNOŚCI W SOCIAL MEDIACH - KOMU TO POTRZEBNE?

3.2. ZASADY BUDOWY KLASYCZNEJ STRATEGII OBECNOŚCI MARKI W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH

3.2.1. Analiza wyjściowa

3.2.2. Plan

3.2.3. Wdrożenie

3.2.4. Ocena

3.3. LSMMAt - CZYLI JAK STWORZYĆ PLAN BEZ PLANU?

3.3.1. Definiowanie grup docelowych

3.3.2. Cel klienta a cel marki

3.3.3. Ramy jako nowe Big Idea(s)

3.3.4. Mapowanie strumienia wartości

3.3.5. Wdrożenie just-in-time

3.3.6. Kapitał ludzki jako kluczowe ogniwo LSMMAt

ROZDZIAŁ IV

LSMMAt W PRAKTYCE - PRZYKŁADY WDROŻEŃ

4.1. FIRMA A - CHARAKTERYSTYKA OBIEKTU BADAŃ

4.2. ANALIZA GRUPY ODBIORCÓW I IDENTYFIKACJA NIEWYKORZYSTANYCH SZANS

4.3. TWORZENIE I ZARZĄDZANIE CONTENTEM

4.4. STYMULOWANIE ZAANGAŻOWANIA ZESPOŁU

4.5. BARIERY I CZYNNIKI HAMUJĄCE WDRAŻANIE LSMMA

ZAKOŃCZENIE

BIBLIOGRAFIA

SPIS WYKRESÓW

SPIS TABEL

SPIS FOTOGRAFII

SPIS RYSUNKÓW

SUMMARY

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339.138 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Placówka rewelacyjna : zarządzanie wizerunkiem placówki edukacyjnej / [aut. Anna Jankowska]. - Kraków : CEBP 24.12., 2014. - 143 s. : il. (w tym kolor.) ; 25 cm.

Autor

Jankowska Anna.

Temat

Szkolnictwo Wizerunek przedsiębiorstwa

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 37 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rewolucja 4.0 : nowe technologie w marketingu / redakcja naukowa Magdalena Kowalska, Anna Szwajlik. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2020. - 138 stron : fotografie, ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Kowalska Magdalena (ekonomia) Szwajlik Anna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Czwarta rewolucja przemysłowa Marketing cyfrowy Marketing społecznościowy Media społecznościowe Przemysły wysokiej techniki Wizerunek przedsiębiorstwa Zarządzanie

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Rozdziały lub artykuły tej książki skatalogowano pod własnymi tytułami.

Bibliografie, netografie przy rozdziałach.

Publikacja przedstawia wybrane problemy dotyczące przemian zachodzących pod wpływem nowych technologii w procesie obsługi klienta oraz w działaniach sprzedażowych i promocyjnych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339.138 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka promocji w kreowaniu wizerunku produktu turystycznego / Katarzyna Orfin-Tomaszewska. - Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2016. - 233 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 0860-2751 ; t. (1022) 948)

Autor

Orfin-Tomaszewska Katarzyna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Marketing terytorialny Promocja handlowa Turystyka Wizerunek przedsiębiorstwa Województwo zachodniopomorskie (1999- )

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Na stronie tytułowej także tom 1022., oznaczający numer kolejny serii Rozprawy i Studia do numeru 74. wydawanej przez Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Szczecinie.

Bibliografia, netografia na stronach 213-227.

Zawiera:

WSTĘP

Rozdział I

Polityka promocji w ujęciu koncepcji marketingu terytorialnego

1.1. Istota promocji

1.2. Polityka promocji i jej cele w ujęciu marketingu terytorialnego

1.3. Instrumenty polityki promocji

Rozdział II

Wizerunek w koncepcji marketingu terytorialnego

2.1. Wizerunek jako kategoria marketingowa

2.2. Wizerunek a tożsamość

2.3. Rodzaje i funkcje wizerunku

2.4. Proces kreowania wizerunku

2.5. Związki i zależności pomiędzy wizerunkiem docelowym a polityką promocji

2.6. Adresaci wizerunku

Rozdział III

Obszarowy produkt turystyczny

3.1. Istota i rodzaje produktu turystycznego

3.2. Obszar jako rodzaj produktu turystycznego

3.3. Struktura obszarowego produktu turystycznego

3.4. Lokalny produkt turystyczny jako przedmiot polityki promocji

3.5. Wizerunek obszarowego produktu turystycznego. Przykład województwa zachodniopomorskiego

Rozdział IV

Działania w zakresie polityki promocji w kreowaniu wizerunku obszarowego produktu turystycznego

4.1. Polityka promocji obszarowego produktu turystycznego

4.2. Wykorzystanie wizerunku przez podmioty gospodarki turystycznej

4.3. Wizerunek obszarowego produktu turystycznego i jego struktura

4.4. Podmioty zajmujące się kreowaniem wizerunku obszarowego produktu turystycznego

4.5. Polityka promocji w kreowaniu wizerunku obszarowego produktu turystycznego. Przykład gmin województwa zachodniopomorskiego

Rozdział V

Modelowe rozwiązania dla polityki promocji w kreowaniu wizerunku obszarowego produktu turystycznego

5.1. Czynniki i uwarunkowania modelowych rozwiązań w zakresie polityki promocji

5.2. Struktura modelu polityki promocji w kreowaniu wizerunku produktu turystycznego

5.3. Nakłady i efekty wynikające z proponowanego modelu polityki promocji skierowanego na kreowanie wizerunku produktu turystycznego

5.4. Adaptacja modelu polityki promocji w kreowaniu wizerunku obszarowego produktu turystycznego. Przykład gminy i miasta Mirosławiec

PODSUMOWANIE

BIBLIOGRAFIA

SPIS RYSUNKÓW

SPIS TABEL

SUMMARY

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 338.48 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety w korporacjach : strategie rozwoju i kariery / Nina Rotach. - Białystok : Fundacja Sąsiedzi : we współpracy Schola Humana, 2018. - 174, [2] strony : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Rotach Nina.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kariera Kobieta Przedsiębiorstwo międzynarodowe Work-life balance (WLB) Awans zawodowy Przydatność zawodowa Wizerunek przedsiębiorstwa Współzawodnictwo Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 174-[175].

Nina Rotach pisze z perspektywy osoby z wieloletnim doświadczeniem, która zna prace międzynarodowych przedsiębiorstw "od środka". Zastanawia się, skąd pochodzi zły image korporacji w Polsce. Rozwiewa mit "wyścigu szczurów" i pokazuje, że korporacja może być świetnym miejscem pracy dla kobiet pod warunkiem, że są one wytrwałe, asertywne, inteligentne i dobrze wykształcone. Odpowiada na pytanie, jak robić karierę, nie rezygnując jednocześnie z życia prywatnego. Daje kobietom instrumentarium do poruszania się i do awansu w korporacjach.

WSTĘP

ROZDZIAŁ I

ZŁY WIZERUNEK KORPORACJI - "WYŚCIG SZCZURÓW"

1. Korporacja - definicje

2. Plusy korporacji

3. Minusy korporacji

ROZDZIAŁ II

JAK DOSTAĆ SIĘ DO KORPORACJI I DO JAKIEJ WARTO ?

1. Kierunek wykształcenia

2. Profil zawodowy

3. Rodzaj firmy

4. Sytuacja wyjściowa

5. Rekrutacja

ROZDZIAŁ III

JAK SIĘ ODNALEŹĆ ?

1. Centrum władzy

2. Etap rozwoju firmy

3. Kultura organizacji

4. Nomenklatura

ROZDZIAŁ IV

JAK SIĘ WYBIĆ ?

1. Reguły gry

2. Rozpoznawalność

3. Odpowiedzialność

4. Publiczne eksponowanie swojej działalności

5. No risk, no fun

6. Pracuj tak, jakby firma należała do Ciebie

7. Zadbaj o pozycję ekspatrianta

8. Wyniki pracy muszą być widoczne, wyjątkowe i istotne

9. Rozwiązywanie problemów

10. Aspiruj i mów o tym

ROZDZIAŁ V

AWANS W HIERARCHII

1. Praca (job) versus kariera

2. Komunikacja i networking

3. Konkurencja w firmie - jak się z nią obchodzić?

4. Awans finansowy - gdzie jestem w widełkach płacowych?

ROZDZIAŁ VI

JAK UNIKNĄĆ PUŁAPEK ? - MYŚLENIE STRATEGICZNE

1. Rodzaje pułapek

2. Outsourcing

3. Myślenie strategiczne

ROZDZIAŁ VII

KOBIETY I ZARZĄDZANIE

1. Kobiecy styl zarządzania

2. Sytuacyjny styl zarządzania

3. Kobiety nie pasują: "no fit"

4. Jasna komunikacja

5. Skład zespołu

6. Delegowanie

7. Empatia na niewłaściwym miejscu / mylenie płaszczyzn

8. Zarządzanie wirtualne

9. Władza (wpływ)

10. Władza do góry i w dół

11. Źródła władzy

12. Pierwsze trzy miesiące

13. Jak zbudować dobre relacje z szefem?

14. Nowy zespół

ROZDZIAŁ VIII

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ (change management) I SZANSE TEGO OKRESU

1. Ogólne wskazówki

2. Proces zwolnień

ROZDZIAŁ IX

UMIEJĘTNOŚCI (skills) SPRZYJAJĄCE AWANSOWI

1. Umiejętność szybkiego przetwarzania dużej ilości informacji

2. Helicopter view

3. Funkcje wykonawcze (Executive Functions)

4. Work smart, not hard - "pracuj mądrzej, nie ciężej"

5. Myślenie analityczne versus koncepcyjne

6. Myślenie systemowe

7. Decyzyjność

8. Obchodzenie się z niepewnością (dealing with ambiguity)

9. Wykształcenie ogólne

ROZDZIAŁ X

NASTAWIENIE PSYCHOLOGICZNE

1. Luka ambicji (ambition gap)

2. Kobiety i współzawodnictwo

3. Asertywność

4. Działanie mimo strachu

5. Zaangażuj się na 100%

6. Poczucie humoru

7. Think big! Myśl na dużą skalę

8. PR własnej osoby

9. Nie jest ważny proces, tylko wynik

10. "Done is better than perfect" (Lepiej skończyć niż nieustannie dopracowywać)

11. Chęć bycia kochaną

12. Odporność psychiczna

13. Wytrwałość i dyscyplina

14. Inicjatywa i przedsiębiorczość

15. Źle pojęta skromność

16. Martwienie się i roztrząsanie niepowodzeń

17. Solidarność z innymi kobietami

ROZDZIAŁ XI

PRZYROST WŁADZY POPRZEZ ALIANSE (koalicje)

1. Alians do góry: mentor i sponsor

2. Kobiety i mentor

3. Alians na tej samej płaszczyźnie: koledzy

4. Alians do dołu: pracownicy

ROZDZIAŁ XII

JAK UNIKNĄĆ WYPALENIA ZAWODOWEGO ?

ROZDZIAŁ XIII

ETYKA

ROZDZIAŁ XIV

CHEMIA - KIEDY MUSIMY ODEJŚĆ ?

ROZDZIAŁ XV

JAK CZĘSTO ZMIENIAĆ PRACĘ ?

ANEKS

LITERATURA

RECENZJE

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wizualny PR : siła obrazów w komunikacji organizacji / Alicja Waszkiewicz-Raviv. - Wydanie 1. - Warszawa : Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, 2021. - 227, [3] strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Waszkiewicz-Raviv Alicja

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Estetyka Informacja wizualna Komunikacja wizualna Marketing Perswazja Public relations Wizerunek przedsiębiorstwa

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 207-222.

Książka stanowi spójny i interdyscyplinarny opis uwarunkowań i funkcji obrazów w komunikacji współczesnych organizacji. Jest próbą całościowego określenia komunikacji wizualnej z punktu widzenia public relations.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 316 [Filia Naukowa] (1 egz.)