SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

5 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Praca w XXI wieku : wymiary formalne i nieformalne / redakcja naukowa Elżbieta Kolasińska, Joanna Róg-Ilnicka, Adam Mrozowicki. - Gdańsk : Wydawnictwo Naukowe Katedra, 2017. - 299, [1] strona : ilustracje ; 20 cm.

Autor

Kolasińska Elżbieta (socjolog). Mrozowicki Adam (1978- ). Róg-Ilnicka Joanna. Juszczyk-Frelkiewicz Katarzyna. Kaźmierczak-Kałużna Izabela. Leszkowicz-Baczyński Jerzy (1957- ). Luty-Michalak Marta. Łucjan Izabela. Nieporowski Piotr. Racław-Markowska Mariola. Trzop Beata (1971- ). Winogrodzka Dominika. Zielińska Justyna (socjolog).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kobieta Nieodpłatna praca domowa Zatrudnienie elastyczne Absolwenci szkół wyższych Bezrobocie Emigracja zarobkowa Marketing partnerski Opiekunki i opiekunowie osób starszych Praca Przedsiębiorstwo usługowe Religijność Rodzina Polska

Gatunek

Opracowanie Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia przy artykułach.

"W książce tej podejmowane są niezmiernie ważne, a zarazem bardzo aktualne dwa wiodące zagadnienia dotyczące współczesnej pracy i jej kontekstu, formalnego i nieformalnego. Pierwsze z tych zagadnień dotyczy szeroko pojętego przewartościowania zarówno treści pracy, jak i coraz bardziej różnicujących się form jej wykonywania. Drugie zagadnienie dotyczy specyfiki pracy współczesnych kobiet, które nadal wykonują nieodpłatną pracę na rzecz własnej rodziny; pracę, której ze względu na procesy starzenia się współczesnych społeczeństw zachodnich będzie przybywać. Autorzy tej publikacji bazowali przede wszystkim na wynikach własnych badań empirycznych, przeprowadzanych zarówno wśród pracujących, wykonujących prace nieodpłatne, jak też przygotowujących się do pracy (praktyki studenckie). Sposób prezentacji wyników tych badań i ich interpretacja stanowi dobrą podstawę do tego, aby z całym przekonaniem rekomendować książkę wszystkim tym, którzy interesują się problematyką polskiego rynku pracy. Publikacja oddawana do rąk Czytelnika winna zwłaszcza zainteresować polityków społecznych i zróżnicowaną grupę aktualnych i potencjalnych pracodawców". - [prof. Danuta Walczak-Duraj]

SPIS TREŚCI

Elżbieta Kolasińska, Joanna Róg-Ilnicka, Adam Mrozowicki: Praca w XXI wieku. Wymiary formalne i nieformalne. Wprowadzenie

CZĘŚĆ I. FORMALNE I NIEFORMALNE ASPEKTY ZATRUDNIENIA

Jerzy Leszkowicz-Baczyński: Systemowe wymogi, indywidualne koszty. Praca poza formalnym zatrudnieniem absolwentów Uniwersytetu Zielonogórskiego

Dominika Winogrodzka: Praktyki studenckie wysokiej jakości - czy to możliwe? Doświadczenia studentów Instytutu Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego

Justyna Zielińska: Od bezrobotnych do pracowników call center. Podobieństwa i różnice w obrębie nowej klasy pracowniczej

Piotr Nieporowski: Value of trust in the context of increased employees‘ authority

Izabela Łucjan: Przeobrażanie się pracy - jednostkowe i społeczne konsekwencje zmian

CZĘŚĆ II. PRACA OPIEKUŃCZA ORAZ PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW W RODZINIE

Beata Trzop: Nieodpłatna praca kobiet, dojrzałych - babcia, opiekunka, gospodyni domowa

Katarzyna Juszczyk-Frelkiewicz: Podział obowiązków w rodzinie - preferowany model rodziny deklarowany przez studentów polskich, słowackich i koreańskich

Mariola Racław: Opiekunowie rodzinni osób starszych w roli nieformalnych pracodawców migrantów

Izabela Kaźmierczak-Kałużna: Domowe menedżerki - praca w opiniach wielodzietnych matek z ubogich rodzin

Marta Luty-Michalak: Aktywność zawodowa kobiet a ich obowiązki opiekuńcze na rzecz rodziny w kontekście postępującego procesu starzenia się społeczeństw europejskich

NOTY O AUTORACH

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Elastyczność zatrudnienia w organizacji / Małgorzata Król. - Warszawa : CeDeWu, 2014. - 251, [2] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Król Małgorzata (ekonomista).

Temat

Zatrudnienie elastyczne Śląskie, województwo (od 1999)

Bibliogr. s. 199-228.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Aktywizacja zawodowa szczególnych kategorii bezrobotnych / Grażyna Spytek-Bandurska ; Instytut Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, 2010. - 223s. ; 24cm.

Autor

Spytek-Bandurska Grażyna.

Temat

Bezrobocie Poradnictwo zawodowe Rynek pracy Zatrudnienie elastyczne

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 [Wypożyczalnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Polityka społeczna wobec bezrobocia w Trzeciej Rzeczypospolitej / Małgorzata Szylko-Skoczny. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR , 2004. - 358 stron ; 25 cm.

Autor

Szylko-Skoczny Małgorzata (1950- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezrobocie Polityka społeczna Aktywizacja zawodowa Bezpieczeństwo społeczne Zatrudnienie elastyczne Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo Praca, kariera, pieniądze

Celem książki jest scharakteryzowanie zadań polityki społecznej państwa w walce ze społeczną kwestią bezrobocia oraz ocena ich realizacji z punktu widzenia instytucjonalno-prawnego. Punktem wyjścia rozważań stało się przekonanie, że wprawdzie z bezrobociem walczy się przede wszystkim w sferze ekonomicznej (wzrost gospodarczy, utrzymanie i tworzenie miejsc pracy), ale istotnym elementem, który uzupełnia i wspomaga te działania jest aktywność państwa w dziedzinie polityki społecznej. Ma ona na celu zmniejszenie skali bezrobocia, skrócenie okresu pozostawania bez zatrudnienia oraz ograniczenie negatywnych skutków społecznych braku pracy. - [od Autorki]

SPIS TREŚCI

Od autorki

I. BEZROBOCIE WYZWANIEM DLA POLITYKI SPOŁECZNEJ - WPROWADZENIE

1. Oblicza współczesnego bezrobocia

2. Bezrobocie z perspektywy różnych dyscyplin naukowych

3. Przeobrażenia zadań polityki społecznej w sferze pracy

4. Trzy obszary aktywności polityki społecznej państwa wobec kwestii bezrobocia w III RP

II. BEZROBOCIE W TRZECIEJ RZECZYPOSPOLITEJ

1. Przyczyny i etapy zmian na rynku pracy

2. Poziom i struktura bezrobocia w III RP

3. Rządowe programy zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu

III. SPOŁECZNE KONSEKWENCJE BEZROBOCIA W ŚWIETLE BADAŃ EMPIRYCZNYCH

1. Tradycja i zakres badań nad bezrobociem w Polsce

2. Materialne skutki bezrobocia

3. Psychospołeczne skutki bezrobocia

IV. RAMY INSTYTUCJONALNO-PRAWNE DZIAŁAŃ POLITYKI SPOŁECZNEJ W WALCE Z BEZROBOCIEM

1. Regulacje prawne zatrudnienia i stosunków pracy

2. Regulacje prawne polityki rynku pracy i przeciwdziałania bezrobociu

3. Administracja pracy

4. Fundusz Pracy

V. OCHRONA PRACOWNIKÓW PRZED UTRATĄ ZATRUDNIENIA

1. Ochrona trwałości zatrudnienia a rynek pracy

2. Ochrona prawna przed zwolnieniami indywidualnymi

3. Ochrona prawna przed zwolnieniami grupowymi

VI. ZAPEWNIENIE BEZPIECZEŃSTWA SOCJALNEGO BEZROBOTNYM

1. System bezpieczeństwa socjalnego bezrobotnych

2. Dostępność świadczeń

3. Wymiar świadczeń socjalnych dla bezrobotnych

VII. AKTYWIZACJA ZAWODOWA BEZROBOTNYCH

1. Instrumenty aktywizacji zawodowej bezrobotnych

2. Pośrednictwo pracy

3. Poradnictwo zawodowe

4. Szkolenie i przekwalifikowanie zawodowe

5. Prace interwencyjne i roboty publiczne

6. Pożyczki oraz pomoc finansowa na tworzenie miejsc pracy

VIII. AKTYWIZOWANIE SPECYFICZNYCH KATEGORII BEZROBOTNYCH

1. Programy specjalne dla grup szczególnego ryzyka

2. Aktywizacja zawodowa młodzieży oraz absolwentów

3. Wspieranie zatrudnienia osób niepełnosprawnych

4. Zatrudnienie socjalne

5. Wolontariat

IX. ELASTYCZNE ZATRUDNIENIE JAKO INSTRUMENT WALKI Z BEZROBOCIEM

1. Elastyczne formy zatrudnienia

2. Elastyczność czasu pracy

3. Warunki uelastyczniania zatrudnienia w Polsce

X. POLITYKA SPOŁECZNA UNII EUROPEJSKIEJ W OBSZARZE ZATRUDNIENIA I PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU

1. Kształtowanie się wspólnotowej polityki społecznej

2. Swoboda przepływu pracowników

3. Bezpieczeństwo socjalne bezrobotnych

4. Ochrona zwalnianych pracowników

5. Tworzenie unijnej strategii zatrudnienia

6. Implementacja Europejskiej Strategii Zatrudnienia w Polsce

ZAKOŃCZENIE

LITERATURA PODSTAWOWA

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 364 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 304 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca i kariera na globalnym rynku : wyzwania i zagrożenia / Elżbieta Turska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2020. - 163, [1] strona ; 23 cm.

Autor

Turska Elżbieta (psycholog)

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Doradcy zawodowi Pracodawcy

Temat

Kariera Kompetencje zawodowe Mobilność zawodowa NEET Poradnictwo zawodowe Praca Rynek pracy Zatrudnienie elastyczne

Gatunek

Materiały pomocnicze Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Psychologia

Bibliografia, netografia na stronach 153-163.

Książka przedstawia przemiany charakteru pracy i zmiany wzorców zawodowej kariery, jakie dokonały się na progu XXI wieku, głównie w efekcie procesów globalizacyjnych. Świat pracy przedstawiony w książce to świat niepewny, nieprzewidywalny, świat, który pozbawił nas możliwości pełnego zatrudnienia i pracy na całe życie. Ale to także świat, który jest prawdziwą szansą dla tych, którzy chcą podjąć odpowiedzialność za swój rozwój zawodowy i za swoją karierę.

Nowa, kryzysowa rzeczywistość, którą zgotowała nam ogólnoświatowa pandemia, wskazała na cykliczność wielu problemów przedstawionych w książce, przyszłość pokaże, które z nich ulegną niewielkim zmianom, które być może przestaną istnieć, a jakie nowe problemy zrodzi nam nieznany dziś jeszcze świat.

Publikacja adresowana jest zarówno do doradców zawodowych, jak i do studentów i pracowników naukowych zainteresowanych psychologią pracy i organizacji, do młodych ludzi planujących zawodową karierę, do pracodawców, ale także do każdego czytelnika próbującego zrozumieć dynamicznie zmieniający się świat pracy.

SPIS TREŚCI

Wprowadzenie

Rozdział 1. Od jednorazowego dopasowania do potrzeby ciągłego dopasowywania się

Rozdział 2. Od kwalifikacji do kompetencji

Rozdział 3. Nietradycyjne formy pracy - szansa czy zagrożenie?

Rozdział 4. Od realizowania kariery w ramach jednej organizacji do realizowania kariery bez granic

Rozdział 5. Od wartości organizacji do wartości własnych. Przesuwanie odpowiedzialności za karierę z organizacji na pracownika

Rozdział 6. Kariera przedsiębiorcy - przedsiębiorczość w karierze

Rozdział 7. Młodzi na rynku pracy - szanse i trudności realizowania kariery zawodowej

Rozdział 8. Nowa rzeczywistość i nowe formy bezrobocia. Czy robot zabierze nam pracę?

Rozdział 9. Za mało pracy, za dużo kwalifikacji. Niedozatrudnienie i przeedukowanie

Rozdział 10. Od wyboru zawodu do konstrukcji kariery. Nowa rola poradnictwa zawodowego

Zakończenie

Post scriptum

Bibliografia

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)