SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

15 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Nauczyciel kontraktowy : wspinaczka po stopniach awansu, cz.2 / Irena Dzierzgowska przy współpracy autorskiej Marii Kotowskiej. - Warszawa : Fraszka Edukacyjna, 2001. - 40 s. ; 21 cm.

Autor

Dzierzgowska Irena (1946-2009).

Temat

Awans zawodowy Nauczyciele Nauczyciel kontraktowy

Bibliogr. s. 38-40

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 371.1 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwój własny nauczyciela = Growth of a teacher / redaktor Stanisław D. Głazek. - Warszawa : Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, 2019. - 89, [2] strony ; 20 cm.

Autor

Głazek Stanisław

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Aspiracje zawodowe Awans zawodowy Kompetencje zawodowe Nauczyciele Polska Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Antologia Esej

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Doświadczeni nauczyciele z Polski i ze Stanów Zjednoczonych snują refleksje nad tym, jak wychowywać i kształcić uczniów na mądrych i kompetentnych obywateli. Realizacja tego zadania to wielka sztuka. Wymaga od nauczyciela ciągłego samodoskonalenia i pracy nad rozwojem własnym. Tymczasem trud nauczycieli wciąż jest mało rozumiany, a jeszcze mniej doceniany przez innych: rodziców, polityków, decydentów. W rozważaniach zawartych w tej książce doświadczeni pedagodzy zastanawiają się, jak można zmienić ten stan rzeczy?

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 37.091.2-057.16 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwój nauczyciela : od wczesnej do późnej dorosłości / redakcja naukowa Joanna M. Łukasik, Norbert G. Pikuła, Katarzyna Jagielska. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2016. - 188 stron : fotografie ; 24 cm.

Autor

Łukasik Joanna Małgorzata. Pikuła Norbert (1975- ). Jagielska Katarzyna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Awans zawodowy Nauczyciele Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Bibliografia, netografia przy pracach.

Redaktorzy tomu nie tylko dostrzegają potrzebę formułowania oraz stawiania pytań o nauczyciela i odgrywaną przez niego rolę społeczno-zawodową, ale także eksponują konieczność krytycznego spojrzenia na nauczyciela jako profesjonalistę.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 37.091.2-057.16 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nauczyciel na starcie / Tomasz Garstka, Jacek Marszałek. - Warszawa : Wydawnictwa CODN , 2000. - 208 s. ; 30 cm.

Autor

Marszałek Jacek. Garstka Tomasz

Temat

Awans zawodowy

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 371.1 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Autopromocja i awans / [tł. Monika Raulinajtys]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, cop. 2008. - 103 s. ; 17 cm.

(Kariera w Kieszeni)

(Onepress Quick)

Autor

Raulinajtys-Grzybek Monika.

Temat

Autoprezentacja Awans zawodowy.

Gatunek

Poradniki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.94 [Wypożyczalnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety w korporacjach : strategie rozwoju i kariery / Nina Rotach. - Białystok : Fundacja Sąsiedzi : we współpracy Schola Humana, 2018. - 174, [2] strony : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Rotach Nina.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kariera Kobieta Przedsiębiorstwo międzynarodowe Work-life balance (WLB) Awans zawodowy Przydatność zawodowa Wizerunek przedsiębiorstwa Współzawodnictwo Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 174-[175].

Nina Rotach pisze z perspektywy osoby z wieloletnim doświadczeniem, która zna prace międzynarodowych przedsiębiorstw "od środka". Zastanawia się, skąd pochodzi zły image korporacji w Polsce. Rozwiewa mit "wyścigu szczurów" i pokazuje, że korporacja może być świetnym miejscem pracy dla kobiet pod warunkiem, że są one wytrwałe, asertywne, inteligentne i dobrze wykształcone. Odpowiada na pytanie, jak robić karierę, nie rezygnując jednocześnie z życia prywatnego. Daje kobietom instrumentarium do poruszania się i do awansu w korporacjach.

WSTĘP

ROZDZIAŁ I

ZŁY WIZERUNEK KORPORACJI - "WYŚCIG SZCZURÓW"

1. Korporacja - definicje

2. Plusy korporacji

3. Minusy korporacji

ROZDZIAŁ II

JAK DOSTAĆ SIĘ DO KORPORACJI I DO JAKIEJ WARTO ?

1. Kierunek wykształcenia

2. Profil zawodowy

3. Rodzaj firmy

4. Sytuacja wyjściowa

5. Rekrutacja

ROZDZIAŁ III

JAK SIĘ ODNALEŹĆ ?

1. Centrum władzy

2. Etap rozwoju firmy

3. Kultura organizacji

4. Nomenklatura

ROZDZIAŁ IV

JAK SIĘ WYBIĆ ?

1. Reguły gry

2. Rozpoznawalność

3. Odpowiedzialność

4. Publiczne eksponowanie swojej działalności

5. No risk, no fun

6. Pracuj tak, jakby firma należała do Ciebie

7. Zadbaj o pozycję ekspatrianta

8. Wyniki pracy muszą być widoczne, wyjątkowe i istotne

9. Rozwiązywanie problemów

10. Aspiruj i mów o tym

ROZDZIAŁ V

AWANS W HIERARCHII

1. Praca (job) versus kariera

2. Komunikacja i networking

3. Konkurencja w firmie - jak się z nią obchodzić?

4. Awans finansowy - gdzie jestem w widełkach płacowych?

ROZDZIAŁ VI

JAK UNIKNĄĆ PUŁAPEK ? - MYŚLENIE STRATEGICZNE

1. Rodzaje pułapek

2. Outsourcing

3. Myślenie strategiczne

ROZDZIAŁ VII

KOBIETY I ZARZĄDZANIE

1. Kobiecy styl zarządzania

2. Sytuacyjny styl zarządzania

3. Kobiety nie pasują: "no fit"

4. Jasna komunikacja

5. Skład zespołu

6. Delegowanie

7. Empatia na niewłaściwym miejscu / mylenie płaszczyzn

8. Zarządzanie wirtualne

9. Władza (wpływ)

10. Władza do góry i w dół

11. Źródła władzy

12. Pierwsze trzy miesiące

13. Jak zbudować dobre relacje z szefem?

14. Nowy zespół

ROZDZIAŁ VIII

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ (change management) I SZANSE TEGO OKRESU

1. Ogólne wskazówki

2. Proces zwolnień

ROZDZIAŁ IX

UMIEJĘTNOŚCI (skills) SPRZYJAJĄCE AWANSOWI

1. Umiejętność szybkiego przetwarzania dużej ilości informacji

2. Helicopter view

3. Funkcje wykonawcze (Executive Functions)

4. Work smart, not hard - "pracuj mądrzej, nie ciężej"

5. Myślenie analityczne versus koncepcyjne

6. Myślenie systemowe

7. Decyzyjność

8. Obchodzenie się z niepewnością (dealing with ambiguity)

9. Wykształcenie ogólne

ROZDZIAŁ X

NASTAWIENIE PSYCHOLOGICZNE

1. Luka ambicji (ambition gap)

2. Kobiety i współzawodnictwo

3. Asertywność

4. Działanie mimo strachu

5. Zaangażuj się na 100%

6. Poczucie humoru

7. Think big! Myśl na dużą skalę

8. PR własnej osoby

9. Nie jest ważny proces, tylko wynik

10. "Done is better than perfect" (Lepiej skończyć niż nieustannie dopracowywać)

11. Chęć bycia kochaną

12. Odporność psychiczna

13. Wytrwałość i dyscyplina

14. Inicjatywa i przedsiębiorczość

15. Źle pojęta skromność

16. Martwienie się i roztrząsanie niepowodzeń

17. Solidarność z innymi kobietami

ROZDZIAŁ XI

PRZYROST WŁADZY POPRZEZ ALIANSE (koalicje)

1. Alians do góry: mentor i sponsor

2. Kobiety i mentor

3. Alians na tej samej płaszczyźnie: koledzy

4. Alians do dołu: pracownicy

ROZDZIAŁ XII

JAK UNIKNĄĆ WYPALENIA ZAWODOWEGO ?

ROZDZIAŁ XIII

ETYKA

ROZDZIAŁ XIV

CHEMIA - KIEDY MUSIMY ODEJŚĆ ?

ROZDZIAŁ XV

JAK CZĘSTO ZMIENIAĆ PRACĘ ?

ANEKS

LITERATURA

RECENZJE

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pedeutologia : studium teoretyczno-pragmatyczne / Jolanta Szempruch. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2013. - 383 s. : il. ; 21 cm.

(Pedagogika Nauce i Praktyce)

Autor

Szempruch Jolanta

Temat

Modrzewski, Andrzej Frycz Piramowicz, Grzegorz Dawid, Jan Władysław Dzwonkowski, Roman Mysłakowski, Zygmunt Grzegorzewska, Maria Dobrowolski, Stanisław Marian Legowicz, Jan Okoń, Wincenty Pedeutologia Nauczyciele Przydatność zawodowa Osobowość Autorytet Awans zawodowy Nadzór pedagogiczny Sukces Wypalenie zawodowe Stres zawodowy Podmiotowość Rodzice Współdziałanie Odpowiedzialność dyscyplinarna Odpowiedzialność moralna Zmiana społeczna Nierówności społeczne Edukacja międzykulturowa Kształcenie integracyjne

Gatunek

Podręcziki akademickie

Monografia dotyczy profesji nauczycielskiej i czynników ją warunkujących. Podejmowana w niej problematyka jest obecnie niezwykle istotna, ponieważ nauczyciel pełni strategiczną rolę w funkcjonowaniu i efektywności systemu edukacji. W trakcie zmian społecznych rola ta jest redefiniowana, zaś on sam staje ciągle wobec nowych wyzwań i zadań.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 37 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Personel w organizacjach zhierarchizowanych / Zbigniew Ścibiorek. - Szczytno : Wydział Wydawnictw i Poligrafii Wyższej Szkoły Policji, 2012. - 296 stron : 1 rysunek, tabele ; 24 cm.

Autor

Ścibiorek Zbigniew (1949- ).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje dydaktyczne

Temat

Kadry Organizacje Psychologia Służby mundurowe Zarządzanie Awans zawodowy Motywacja pracy Płaca

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Autor w sposób dojrzały, przemyślany i metodologicznie konsekwentnie analizuje zagadnienia związane z personelem organizacji zhierarchizowanych. Akcentuje możliwe sposoby oddziaływania na przedstawicieli służb mundurowych, aby jako przedstawiciele organizacji publicznych byli efektywni, kreatywni i cieszyli się uznaniem społeczeństwa, co ma szczególny wymiar w odniesieniu do społeczności lokalnych. Problematyka ta jest istotna i ciągle aktualna. Słusznie prof. Ścibiorek podkreśla, że przepisy, instrukcje i różnego rodzaju poradniki nie można traktować jako panaceum na problemy pracownicze. To tylko wskazówki, których umiejetne zastosowanie pozwoli na osiągnięcie zakładanego celu. - [Z recenzji prof. dr. hab. Rafała Bolesława Kuca]

SPIS TREŚCI

1. Uwarunkowania funkcjonowania współczesnych organizacji

2. Implikacje oddziaływania na personel

3. Pozyskiwanie personelu

4. Wprowadzanie do pracy

5. Motywowanie personelu

6. Ocenianie personelu

7. Refleksje \wiązane z wynagradzaniem personelu

8. Dylematy rozwoju zawodowego

9. Partycypacja pracownicza

10. Personel w procesie przeobrażeń

ZAKOŃCZENIE

BIBLIOGRAFIA

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)