SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

72 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Młode osoby niepełnosprawne na rynku pracy / Monika Struck-Peregończyk ; Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA ; Rzeszów : Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, 2015. - 332, [1] s. : il. ; 25 cm.

Autor

Struck-Peregończyk Monika.

Temat

Niepełnosprawni Rynek pracy Młodzież niepełnosprawna Instytucje nonprofit Polityka społeczna Rehabilitacja zawodowa. Podkarpackie, Województwo (Polska ; 1999- ).

Gatunek

Rozprawy akademickie.

Bibliogr. s. 301-328.

Sytuacja osób niepełnosprawnych jest przedmiotem wielu badań i opracowań naukowych. Szczególną uwagę poświęca się statusowi osób niepełnosprawnych na rynku pracy i barierom w procesie aktywności zawodowej tej grupy osób. Znaczenie pracy zawodowej w życiu osób niepełnosprawnych wykracza bowiem poza obszar jej typowych znaczeń aksjologicznych i ekonomicznych - dostęp do pracy i jej utrzymanie jest jednym z najważniejszych czynników rehabilitacji zawodowej i społecznej. W ostatnich latach szczególnych trudności na rynku pracy doświadcza młodzież, która boryka się zarówno z brakiem dostępu do godnej pracy, jak i wysokim ryzykiem bezrobocia. Jednym z kluczowych czynników różnicujących szanse młodych ludzi na rynku pracy jest niepełnosprawność, kwalifikująca tę kategorię do grupy osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Większość polskich badań i opracowań naukowych dotyczy sytuacji ogółu osób niepełnosprawnych, niewiele z nich koncentruje się na osobach w określonym przedziale wiekowym. Brakuje również opracowań, które pokazywałyby sytuację młodych niepełnosprawnych na regionalnych rynkach pracy. Dla tej grupy młodych ludzi poszukujących zatrudnienia i stabilizacji zawodowej decydujące znaczenie mają oferty lokalnego rynku pracy, niepełnosprawność ogranicza bowiem podejmowanie pracy zarówno z dala od miejsca zamieszkania, jak i w innych województwach czy za granicą. Mniejsza mobilność przestrzenna młodzieży niepełnosprawnej implikuje szczególną potrzebę prowadzenia ciągłych analiz dotyczących zależności między regionalnymi wskaźnikami rozwoju gospodarczego określającymi popyt na pracowników o określonych kwalifikacjach i zawodach a potencjałem edukacyjnym i zawodowym młodych niepelnosprawnych wchodzących na rynek pracy po zakończeniu etapu kształcenia i przygotowania zawodowego. Wiedza na temat sytuacji młodych niepełnosprawnych na rynku pracy jest niezbędna zarówno dla opracowywania programów i planów działania w dziedzinie poprawy ich szans na zatrudnienie, jak i w prowadzeniu bieżącej pracy w zakresie pośrednictwa, doradztwa czy doskonalenia zawodowego przez instytucje rynku pracy na poziomie lokalnym.

Niniejsza publikacja stanowi prezentację wybranych zagadnień stanowiących przedmiot rozprawy doktorskiej "Młodzież niepełnosprawna na podkarpackim rynku pracy", napisanej pod kierunkiem prof. dr hab. Grażyny Firlit-Fesnak i obronionej na Wydz. Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniw. Warszawskiego w kwietniu 2014 r. (...)

ZAWIERA:

-1. MŁODE OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE JAKO GRUPA WYMAGAJĄCA WSPARCIA W ZATRUDNIENIU,

-2. WSPIERANIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W SYSTEMIE POLSKIEJ POLITYKI SPOŁECZNEJ,

-3. MŁODZI NIEPEŁNOSPRAWNI O AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ I SWOIM STATUSIE NA RYNKU PRACY,

-4. CZYNNIKI KREUJĄCE SYTUACJĘ MŁODYCH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA RYNKU PRACY W OPINII PRZEDSTAWICIELI INSTYTUCJI I PRACODAWCÓW.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Rynek pracy w Polsce i w Unii Europejskiej / Jolanta M. Szaban. - Warszawa : Difin, 2013. - 328 s. : il., tab., wykr. ; 23 cm.

Autor

Szaban Jolanta.

Temat

Rynek pracy Bezrobocie

Bibliogr. s. 305-320.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331.5 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Edukacja wobec rynku pracy i integracji europejskiej : praca zbiorowa / red. Katarzyna Szczepańska-Woszczyna, Zdzisława Dacko-Pikiewicz. - Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkoła Biznesu, 2007. - 244s. : tab. ; 24cm.

(Prace Naukowe Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej)

Autor

Szczepańska-Woszczyna Katarzyna. Dacko-Pikiewicz Zdzisława.

Temat

Rynek pracy Szkolnictwo wyższe Wyuczona bezradność Organizacje studenckie Europejski Fundusz Społeczny

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 378 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Bezpieczeństwo społeczne jednostki : założenia i polska rzeczywistość / Krzysztof Szewior ; Uniwersytet Warszawski. Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych. Instytut Europeistyki. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, 2016. - 435 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Szewior Krzysztof.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezpieczeństwo osobiste Bezpieczeństwo narodowe Bezpieczeństwo społeczne Budżety rodzinne Demografia Finanse Gospodarstwo domowe Jakość życia Kobieta Leczenie Małżeństwo Opieka społeczna Patronat i klientela Polityka społeczna Rodzina Rozród Rynek pracy Służba zdrowia Solidaryzm Społeczeństwo Świadczenia społeczne Ubóstwo Wykluczenie społeczne Zatrudnienie Życie codzienne Polska

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 395-426.

SPIS TREŚCI

WSTĘP

ROZDZIAŁ 1.

SPOŁECZNE WARTOŚCIOWANIE PRZEMIAN PRZEZ PRYZMAT SATYSFAKCJI I JAKOŚCI ŻYCIA

1.1. Wprowadzenie

1.2. Jakość życia

1.3. Poziom zaspokojenia potrzeb

1.4. Kontakt ze służbą zdrowia

1.5. Sfera zawodowa

1.6. Wykształcenie

1.7. Miejsce zamiszkania

ROZDZIAŁ 2.

BEZPIECZEŃSTWO SPOŁECZNE W NARODOWYCH STRATEGIACH BEZPIECZEŃSTWA

ROZDZIAŁ 3.

STAN KRAJOWYCH BADAŃ NAD BEZPIECZEŃSTWEM SPOŁECZNYM ORAZ ZAŁOŻENIA METODOLOGICZNE BADAŃ W PERSPEKTYWIE MAPY BEZPIECZEŃSTWA SPOŁECZNEGO

3.1. Bezpieczeństwo społeczne wśród rodzajów bezpieczeństwa

3.2. Założenia metodologiczne bezpieczeństwa społecznego jednostki i mapy bezpieczeństwa społecznego

ROZDZIAŁ 4.

INICJACJA

4.1. Kobiety rodzące dzieci

4.2. Dzieci idące do szkoły

4.3. Wiek osób zawierających związek małżeński

4.4. Rynek pracy - wejście i zejście

4.4.1. Wejście na rynek pracy

4.4.2. Dezaktywizacja zawodowa

4.5. Płaca minimalna

4.6. Trwanie życia

4.6.1. (Nad)umieralność

4.6.2. Ile lat do przeżycia

4.7. Pozostawanie dzieci w domu

ROZDZIAŁ 5.

CZAS

5.1. Okres urzeczywistnianej płodności kobiet

5.2. Okres nauki w systemie formalnym

5.3. Trwałość związków małżeńskich

5.4. Czas pracy

5.5.Od kiedy pracujemy na siebie

5.6. Życie w zdrowiu

5.7. Wspólne zamieszkiwanie

ROZDZIAŁ 6.

RYZYKO

6.1. Dzietność i bezdzietność kobiet

- Urodzenia pozamałżeńskie

6.2. Ilosciowy i jakościowy wymiar szkolnictwa

6.2.1. Uczniowie w świetle skolaryzacji

6.2.2. Jakość kształcenia

6.3. Małżeństwa versus rozwody

6.3.1. Uwagi wstępne

6.3.2. Zawarte związki małżeńskie

6.3.3. Małżeństwa rozwiedzione

6.4. Zatrudnienie o podwyżdzonym ryzyku

6.4.1. Uwagi wstępne

6.4.2. Umowa na czas określony

6.4.3. Umowa na zlecenie

6.4.4. Zatrudnienie niepełnoetatowe

6.4.5. Jeden etat to za mało

6.4.6. Praca w warunkach zagrożenia

6.4.7. Samozatrudnienie

6.5. Koszty pracy

6.5.1. Jak wydajnie pracujemy

6.5.2. Ile kosztuje nasza praca

6.6. Choroba i leczenie w warunkach ubezpieczenia

6.6.1. Uwagi wstępne

6.6.2. Jak długo chorujemy

6.6.3. Jak długo trwa leczenie "zamknięte"

6.7. Szansa kupna mieszkania

ROZDZIAŁ 7.

STRUKTURA

7.1. Jak starzejemy się jako społeczeństwo

7.2. Grono uczniów w szkołach

7.3. Struktura gospodarstw domowych

7.4. Struktura zatrudnienia

7.4.1. Zatrudnienie w sektorach gospodarki

7.4.2. Pozycja na rynku pracy

- Płeć

- Kapitał ludzki

- Stopa zwrotu z wykształcenia

- Wiek

- Zatrudnialność osób najmłodszych

- Zatrudnialność osób starszych

- Niepełnosprawność

- Rodzina a godzenie obowiązków zawodowych

7.5. Branżowe wynagrodzenia i świadczenia

7.5.1. Gdzie warto pracować

7.5.2. Jakie świadczenia warto pobierać

7.6. Dokuczliwość niektórych schorzeń

7.7. Zasoby mieszkaniowe

7.7.1. Pula mieszkań i ich stan techniczny

7.7.2. Na ilu metrach mieszkamy

ROZDZIAŁ 8.

STATUS

8.1. Zróżnicowanie majątkowe

8.1.1. Ubóstwo i jego wymiary

8.1.2. Rozwarstwienie zamożności

8.2. Pochodzenie społeczne uczniów

8.3. Za co i jak żyją gospodarstwa domowe

8.3.1. Uwagi wstępne

8.3.2. Źródła dochodów gospodarstw domowych

- Dochód gospodarstw domowych

- Dochód na osobę w gospodarstwie domowym

8.3.3. Na co wydają pieniądze gospodarstwa domowe

8.3.4. Ile mamy i na ile zalegamy

- Nasze oszczędności

- Jak wysokie są nasze zobowiązania finansowe

8.4. Status na rynku pracy

8.4.1. Bierni zawodowo

8.4.2 Aktywni zawodowo

- Pracujący

- Bezrobotni

8.5. Dochody i wynagrodzenie

8.5.1. Dochody ze świadczeń

8.5.2. Wynagrodzenie za pracę

8.6. Ile kosztuje nas zdrowie

8.7. Wydatki mieszkaniowe

ROZDZIAŁ 9.

KLIENTELIZM

9.1. Pomoc społeczna

9.1.1. Uwagi wstępne

9.1.2. Korelaty statusu beneficjenta pomocy społecznej

- Praca

- Wykształcenie

- Wiek

- Model rodziny

- Miejsce zamieszkania

- Bezdomność

9.1.3. Środowiskowa pomoc pieniężna

9.1.4. Dzieci w placówkach

9.2. Osoby uczące sie i otrzymujące pomoc finansową państwa

9.3. Świadczenia rodzinne i alimentacyjne

9.3.1. Świadczenia rodzinne

9.3.2. Świadczenia opiekuńcze

9.3.3. Świadczenia alimentacyjne

9.4. Pobierający zasiłki dla bezrobotnych

9.5. Otrzymujący świadczenia emerytalno-rentowe

9.6. Niezdolność do pracy

9.6.1. Świadczenia związane z niezdolnością do pracy

9.6.2. Dostarczane usługi medyczne

- Stacjonarna opieka zdrowotna

- Opieka ambulatoryjna

9.6.3. Spożycie i sprzedaż leków

9.6.4. Personel medyczny

9.7. Wsparcie dla mieszkań

9.7.1. Dodatki mieszkaniowe

9.7.2. Kredyty mieszkaniowe

ROZDZIAŁ 10.

KOSZT

- Jak zamożne i solidarne jest nasze państwo

- PKB

- Dług publiczny

- Środki unijne

- Solidatyzm społeczny w grupowej perspektywie

10.1. Nakłady państwa na opiekę społeczną

10.2. Nakłady państwa na edukację

10.3. Koszty świadczeń rodzinnych

10.4. Wydatki publiczne na ochronę i promocję zatrudnienia

10.5. Państwowe koszty ubezpieczeń i zaopatrzenia społecznego

10.6. Nakłady państwa na ochronę zdrowia

10.6.1. Świadczenia związane z niezdolnością do pracy

10.6.2. Wydatki w ramach systemu ochrony zdrowia

10.7. Wydatki państwa w budownictwie i na cele mieszkaniowe

ZAKOŃCZENIE

LITERATURA WYKORZYSTANA W PRACY

CONCLUSION

SPIS TABEL I WYKRESÓW

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 364 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki w mikro i małych przedsiębiorstwach / Dawid Szramowski. - Wydanie 2. - Warszawa : CeDeWu, 2018. - 213 stron : tabele, wykresy ; 24 cm.

Autor

Szramowski Dawid.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Menadżerowie Pracownicy naukowi Studenci Szkoły wyższe

Temat

Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) Kapitał ludzki Inwestycje Mentoring Motywacja pracy Rynek pracy Siła robocza Zarządzanie talentami Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zatrudnienie Polska Województwo pomorskie (1999- )

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia oraz wykaz aktów prawnych na stronach 201-213.

Książka dotyczy problematyki realizacji funkcji personalnej w przedsiębiorstwie i wybranych uwarunkowań wpływających na jej realizację.

W pierwszej części książki poruszono m.in. problemy dotyczące:

- pozyskiwania personelu (planowania zasobów ludzkich, rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej, charakterystyki procesu selekcyjnego), restrukturyzacji).

- szkolenia i doskonalenia pracowników (przygotowania i przeprowadzenia procesu szkoleniowego, oceny skuteczności oraz efektywności procesów szkoleniowych),

- związków między wynagrodzeniami za pracę a kosztami pracy (zakresu i konsekwencji "klina" podatkowego dla funkcjonowania przedsiębiorstwa),

- procesu restrukturyzacji zatrudnienia (możliwości ograniczenia strat kapitału ludzkiego w trakcie restrukturyzacji).

Podsumowaniem jest rozdział odnoszący się do controllingu personalnego, w którym zaproponowano narzędzia mogące pomóc w określeniu efektywności prowadzenia działań personalnych, z których korzystać można w praktyce, dokonując wyboru odpowiedniego zestawu mierników, w zależności od specyfiki przedsiębiorstwa.

Druga część książki dotyczy wybranych elementów otoczenia zewnętrznego oddziałujących na postawy pracobiorców. W grupie omawianych uwarunkowań znalazły się:

- przekształcenia na rynku pracy i związane z nimi uelastycznienie zatrudnienia,

- stosunek młodzieży wchodzącej na rynek pracy do elastycznych form zatrudnienia,

- problemy płci na rynku pracy i towarzyszące im stereotypy, a także

- uwarunkowania prawne z zakresu prawa pracy mające w swym zamierzeniu ułatwić godzenie życia zawodowego z rolami rodzicielskimi.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy : wybrane uwarunkowania / Agata Szydlik-Leszczyńska. - Warszawa : Difin, 2012. - 177 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Szydlik-Leszczyńska Agata

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Rynek pracy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Bibliografia i netografia na stronach 149-156.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Badanie ukrytych przyczyn konfliktów / Jacek Szymanderski. - Warszawa : Fundacja Edukacji i Przedsiębiorczości : Stowarzyszenie Wolnego Słowa, 2013. - 127, [1] strona, [8] stron tablic : ilustracje, fotografie, tabele ; 22 cm.

Autor

Szymanderski Jacek.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Konflikt etniczny Mniejszości narodowe Rynek pracy Uchodźcy Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Tytuł okładkowy i grzbietowy: Ukryte przyczyny konfliktów. Na stronie przedtytułowej: Raport finalny z opracowania projektu "Badanie ukrytych przyczyn konfliktów" nr 19/8/EFU.

Konflikty są najczęściej rozumiane jako konkurencja o ograniczone zasoby. Są to przede wszystkim zasoby rynku pracy. Badanie tych konfliktów opiera się na badaniach polskiej opinii publicznej, polskich pracodawców. Badania obecności na rynku pracy z punktu widzenia cudzoziemców są nieliczne i oparte na niewielkich niereprezentatywnych grupach cudzoziemców. Zarysowują istniejące problemy, ale nie pozwalają oszacować ich zakresu. Dlatego nie są możliwe uogólnienia socjologiczne. W Polsce dodatkową trudność w badaniu powstawania i rozwoju konfliktów etnicznych oraz problemów integracji uchodźców stanowi fakt, że liczba uchodźców w Polsce, czyli osób mających status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą, nie przekracza kilkunastu tysięcy. (...) - [z Wstępu]

SPIS TREŚCI

Wstęp

WSTĘP METODOLOGICZNY

Analiza danych uzyskanych z badania głównego

Definicja konfliktu etnicznego

Konflikt etniczny

Ustalenie czynników mających wpływ na postrzeganie uchodźców przez Polaków i odwrotnie

Frustracja społeczna i materialna

Zasiłek czy praca

Postawa roszczeniowa

Dyskryminacja i bezpieczeństwo

Stosunek państwa polskiego do uchodźców

Stosunek Polaków, przejawy dyskryminacji

Rynek pracy

PODSUMOWANIE - REKOMENDACJE

Aneks I. Możliwość wykorzystania statystyk zawartych w istniejących dokumentach

Wnioski

Aneks II. Ankieta - Badanie ukrytych przyczyn konfliktów

Aneks III. Zogniskowane wywiady grupowe

Procedury

Bariery językowe

Praca

Warunki życia

Ośrodek

Opieka medyczna

Konflikty

Szkoły

NOTATKI

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316.3 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Etyczne i społeczne wymiary pracy / redakcja naukowa Ireneusz M. Świtała, Norbert G. Pikuła, Katarzyna Białożyt. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2017. - 183 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Świtała Ireneusz (1964- ). Pikuła Norbert (1975- ). Białożyt Katarzyna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Etyka zawodowa Niepełnosprawni Osoby w wieku starszym Praca Rynek pracy

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Filozofia i etyka Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia przy pracach.

Książka została podzielona na trzy główne części. W pierwszej części skoncentrowano się na takich wiodących zagadnieniach aksjologicznych, jak etyczne zachowania pracownika/pracodawcy wobec pracy, zachowania pracodawcy wobec pracowników, zachowań etycznych w kontekście problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem bezrobocia. Druga część podejmuje niezwykle ważne zagadnienia z perspektywy przemian społeczno-demograficznych oraz istoty zatrudnienia na rynku pracy pracowników o różnym stopniu niepełnosprawności. W tej części skupiono się przede wszystkim na tematach odnoszących się do edukacji szczególnie marginalizowanych osób na rynku pracy, jakimi są seniorzy. Natomiast trzecia część pracy dotyczy zagadnienia przygotowania osób w wieku produkcyjnym do funkcjonowania w zmieniającym się rynku pracy.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 331 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ekonomia kultury : kompendium / Ruth Towse ; przekład Horacy Dębowski, Karol Lew Pogorzelski, Łukasz Marcin Skrok. - Warszawa : Narodowe Centrum Kultury, 2011. - 617 stron : tabele ; 25 cm.

(Kultura się Liczy!)

Autor

Towse Ruth (1943- ) Dębowski Horacy Pogorzelski Karol Lew Skrok Łukasz

Temat

Ekonomika kultury Kultura Zarządzanie kulturą Artyści Dziedzictwo kulturowe Edytorstwo Ekonomia dobrobytu Konsumpcja (ekonomia) Performatywność Polityka kulturalna Prawo własności Przemysł filmowy Przemysł muzyczny Przemysły kreatywne Rynek pracy Usługi

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Kultura i sztuka Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "A textbook of cultural economics" 2010.

Bibliografia na stronach 568-578 i przy rozdziałach. Indeks.

Wydana przez Narodowe Centrum Kultury książka Ruth Towse, specjalistki w zakresie ekonomii sztuki, ma charakter wyczerpującego podręcznika-kompendium dla osób zgłębiających dziedzinę zarządzania kulturą.

"Dzięki inicjatywie Narodowego Centrum Kultury polski czytelnik otrzymuje pierwszy podręcznik ekonomii kultury, dziedziny nauk ekonomicznych, która szybko się rozwija i zyskuje na znaczeniu. Nie jest to praca warta polecenia wyłącznie ekonomistom i osobom studiującym ekonomię. Można ją z powodzeniem uznać za obowiązkową lekturę dla wszystkich, którzy zajmują się kulturą, zwłaszcza organizacją i zarządzaniem działalnością kulturalną oraz dziedzictwem kulturowym. Tym bardziej, że jest to podręcznik przystępny także dla niewprawionego w ekonomii czytelnika." - [prof. Jerzy Hausner, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie]

SPIS TREŚCI

Jerzy Hausner - Przedmowa do wydania polskiego

Przedmowa

CZĘŚĆ I. OGÓLNE ZAGADNIENIA EKONOMII KULTURY

Wprowadzenie

1. Wstęp do ekonomii kultury

Dodatek: Krótkie wprowadzenie do teorii ekonomicznych wykorzystywanych w ekonomii kultury

2. Charakterystyka ekonomiczna sektora kultury

3. Rynki towarów i usług kultury

4. Ekonomiczna organizacja przemysłów kreatywnych

5. Produkcja, koszty i podaż dóbr kultury

6. Konsumpcja towarów i usług kultury

7. Ekonomia dobrobytu i finanse publiczne

CZĘŚĆ II. "TRADYCYJNA" EKONOMIA SZTUKI I DZIEDZICTWA KULTUROWEGO

Wprowadzenie

8. Ekonomia sztuk perfomatywnych

9. Ekonomia dziedzictwa kulturowego

10. Ekonomiczna ocena polityki kulturalnej

CZĘŚĆ III. RYNKI PRACY ARTYSTÓW I PRAWA AUTORSKIE

Wprowadzenie

11. Ekonomia rynków pracy artystów - ujęcie teoretyczne

12. Ekonomia rynków pracy artystów - badania empiryczne

13. Ekonomia praw własności

CZĘŚĆ IV. PRZEMYSŁY KREATYWNE

Wprowadzenie

14. Ekonomia sektora kreatywnego

15. Ekonomia branży muzycznej

16. Ekonomia branży filmowej

17. Ekonomia branży nadawczej

18. Ekonomia branży wydawniczej

19. Ekonomia festiwali, miast kreatywnych i turystyki kulturalnej

CZĘŚĆ V. ZAKOŃCZENIE ORAZ ZADANIA I PROBLEMY DO DYSKUSJI

Wprowadzenie

20. Zakończenie

Zadania i problemy do dyskusji

Bibliografia

Spis wykresów i schematów

Spis tabel

Spis ramek

Spis wykorzystywanych akronimów i skrótów

Indeks

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 008 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca i kariera na globalnym rynku : wyzwania i zagrożenia / Elżbieta Turska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2020. - 163, [1] strona ; 23 cm.

Autor

Turska Elżbieta (psycholog)

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Doradcy zawodowi Pracodawcy

Temat

Kariera Kompetencje zawodowe Mobilność zawodowa NEET Poradnictwo zawodowe Praca Rynek pracy Zatrudnienie elastyczne

Gatunek

Materiały pomocnicze Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Psychologia

Bibliografia, netografia na stronach 153-163.

Książka przedstawia przemiany charakteru pracy i zmiany wzorców zawodowej kariery, jakie dokonały się na progu XXI wieku, głównie w efekcie procesów globalizacyjnych. Świat pracy przedstawiony w książce to świat niepewny, nieprzewidywalny, świat, który pozbawił nas możliwości pełnego zatrudnienia i pracy na całe życie. Ale to także świat, który jest prawdziwą szansą dla tych, którzy chcą podjąć odpowiedzialność za swój rozwój zawodowy i za swoją karierę.

Nowa, kryzysowa rzeczywistość, którą zgotowała nam ogólnoświatowa pandemia, wskazała na cykliczność wielu problemów przedstawionych w książce, przyszłość pokaże, które z nich ulegną niewielkim zmianom, które być może przestaną istnieć, a jakie nowe problemy zrodzi nam nieznany dziś jeszcze świat.

Publikacja adresowana jest zarówno do doradców zawodowych, jak i do studentów i pracowników naukowych zainteresowanych psychologią pracy i organizacji, do młodych ludzi planujących zawodową karierę, do pracodawców, ale także do każdego czytelnika próbującego zrozumieć dynamicznie zmieniający się świat pracy.

SPIS TREŚCI

Wprowadzenie

Rozdział 1. Od jednorazowego dopasowania do potrzeby ciągłego dopasowywania się

Rozdział 2. Od kwalifikacji do kompetencji

Rozdział 3. Nietradycyjne formy pracy - szansa czy zagrożenie?

Rozdział 4. Od realizowania kariery w ramach jednej organizacji do realizowania kariery bez granic

Rozdział 5. Od wartości organizacji do wartości własnych. Przesuwanie odpowiedzialności za karierę z organizacji na pracownika

Rozdział 6. Kariera przedsiębiorcy - przedsiębiorczość w karierze

Rozdział 7. Młodzi na rynku pracy - szanse i trudności realizowania kariery zawodowej

Rozdział 8. Nowa rzeczywistość i nowe formy bezrobocia. Czy robot zabierze nam pracę?

Rozdział 9. Za mało pracy, za dużo kwalifikacji. Niedozatrudnienie i przeedukowanie

Rozdział 10. Od wyboru zawodu do konstrukcji kariery. Nowa rola poradnictwa zawodowego

Zakończenie

Post scriptum

Bibliografia

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Europejski rynek pracy / Krzysztof Wach. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2007. - 552s. : tab., wykr. ; 24cm.

(Ekonomiczne Aspekty Funkcjonowania Unii Europejskiej)

Autor

Wach Krzysztof.

Temat

Rynek pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 [Wypożyczalnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywileje w zabezpieczeniu na starość w Polsce / Damian Walczak. - Toruń : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2019. - 314 stron : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

Autor

Walczak Damian (1980- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Emerytura Osoby w wieku starszym Oszczędzanie na emeryturę Polityka społeczna Rynek pracy Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 253-305.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca i rynek pracy w perspektywie gospodarki 4.0 / redakcja naukowa Zenon Wiśniewski, Cecylia Sadowska-Snarska. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2020. - 539 stron : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

Autor

Wiśniewski Zenon (1950- ) Sadowska-Snarska Cecylia Kucharski Leszek (ekonomia). Kwiatkowski Eugeniusz (1947- ) Grześ Anna Matuszewska-Kubicz Agata Wysocka Magdalena Kaczyński Stanisław (ekonomia) Cesarski Maciej Cieślińska Barbara Frąś Józef (1953- ) Wagener Clemens Moczydłowska Joanna. Zawadzki Kamil (1978- ) Widelska Urszula Juchnowicz Marta (1948- ). Kinowska Hanna (ekonomia) Majewski Przemysław Byczkowska Magdalena Flaszyńska Ewa Knapińska Magdalena Gajda Joanna (organizacja i zarządzanie) Krzykowska Karolina Zagórowska Agata (1953- ) Jeruszka Urszula (1952- ) Dudek Aleksandra (ekonomia) Malchar-Michalska Dominika Miara Adam Bąkowski Michał Maksim Monika (1973- ) Wojdyło-Preisner Monika Majzel Anna Miś Lucjan Kowalewski Tadeusz Bojanowska Elżbieta (1972- ) Przybylska Justyna Ostapowicz Hubert

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Czwarta rewolucja przemysłowa Kompetencje zawodowe Praca Rynek pracy Bezrobocie Freelancer Inwestycje zagraniczne Menedżerowie Nauczanie na odległość Osoby niesamodzielne Płaca Pokolenie Y Pokolenie Z Poradnictwo zawodowe Projekty społeczne Studenci Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zasługiwalność Polska

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Bibliografie, netografie przy pracach.

Zmiany uwarunkowań wykonywania zadań zawodowych jako efekt gospodarki 4.0 skłaniają do refleksji nad charakterem pracy ludzkiej, której rezultaty w dużej mierze zależą od wsparcia technologicznego. Pojawiają się pytania o zasady współpracy urządzeń technologicznych z człowiekiem, której jakość mogą determinować kwestie związane z zakresem wsparcia technologicznego, komunikowaniem się, bezpieczeństwem danych czy zaufaniem w sytuacji podejmowania decyzji. Wykorzystywanie nowych technologii wymusza również adaptację pracowników do nowych zadań. Procesy dostosowawcze wymagają wyposażenia pracowników w nowe umiejętności dzięki szkoleniom, mentoringowi, a także stwarzaniu warunków do uczenia się w miejscu pracy.

W toczącej się w środowisku akademickim i wśród praktyków dyskusji dotyczącej problemów pracy i rynku pracy w gospodarce 4.0 poszukuje się odpowiedzi na następujące pytania:

*Jakie są kierunki zmian w popycie na pracę?

*Jakie są nowe wyzwania w zarządzaniu potencjałem pracy?

*Jakie kompetencje i perspektywy mają poszczególne generacje pracowników na współczesnym rynku pracy?

*Jakie są oczekiwania wobec systemu edukacji i poradnictwa zawodowego?

*Jakie zadania stoją przed polityką społeczną w gospodarce 4.0?

W niniejszym zbiorze prezentujemy przemyślenia i wyniki badań zmierzające do znalezienia odpowiedzi na te pytania. - [Od Redaktorów]

SPIS TREŚCI

Od Redaktorów

CZĘŚĆ I. KIERUNKI ZMIAN W POPYCIE NA PRACĘ

Leszek Kucharski, Eugeniusz Kwiatkowski

Odpływy z zatrudnienia w przekroju zawodów i sekcji PKD w Polsce w latach 2015-2018

Anna Grześ

Zmiany w popycie na pracę w wybranych sekcjach PKD w Polsce w warunkach czwartej rewolucji przemysłowej

Agata Matuszewska-Kubicz

Prognozowane kompetencje przyszłości na rynku pracy a oczekiwania pracodawców - na przykładzie branży IT w woj. łódzkim

Magdalena Wysocka

Wpływ technologii cyfrowych na miejsca pracy w przedsiębiorstwach

Stanisław Kaczyński

Uwarunkowania i konsekwencje gospodarki 4.0

Maciej Cesarski

Współczesne migracje osiedleńcze, zamieszkiwanie a przyszłość "pracy" zagadnienia globalne

Barbara Cieślińska

Zawody nowe i stare w hierarchii społecznego prestiżu

CZĘŚĆ II

ZARZĄDZANIE POTENCJAŁEM PRACY - NOWE WYZWANIA

Józef Frąś, Clemens Wagener

Kluczowe kompetencje lidera organizacji w dobie przemysłu 4.0

Joanna M. Moczydłowska

Kompetencje menedżerów w przemyśle 4.0. Wyniki badań jakościowych

Kamil Zawadzki

Pozytywne zarządzanie zasobami ludzkimi w erze gospodarki 4.0

Urszula Widelska

Relacje z pracownikami w przedsiębiorstwie innowacyjnym z perspektywy menedżerów najwyższego szczebla

Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska

Diagnoza sprawiedliwości wynagradzania w Polsce - implikacje w warunkach gospodarki 4.0

Przemysław Majewski

Pracownicy tymczasowi a parametry jakościowe procesu produkcji na przykładzie przedsiębiorstw z branży przemysłowej

Magdalena Byczkowska

Wpływ BIZ na rynek pracy państwa przyjmującego - korzyści i zagrożenia

Ewa Flaszyńska

Rejestrowane bezrobocie - ukryte rezerwy siły roboczej?

CZĘŚĆ III

GENERACJE PRACOWNIKÓW NA RYNKU PRACY

Magdalena Knapińska

Freelancer czy prekariusz - perspektywy pokolenia milenium na nowoczesnym rynku pracy

Joanna Gajda

Pokolenie Z na rynku pracy w dobie czwartej rewolucji przemysłowej

Karolina Krzykowska

Zarządzanie generacjami pracowników - kompetencje i motywowanie w gospodarce 4.0

Agata Zagórowska

Analiza deklarowanej aktywności zawodowej podczas studiów. Synteza wyników badań empirycznych

CZĘŚĆ IV

WYZWANIA WOBEC SYSTEMU EDUKACJI I PORADNICTWA ZAWODOWEGO

Urszula Jeruszka

Rola edukacji w miejscu pracy w rozwoju kompetencji wymaganych w przedsiębiorstwach

Aleksandra Dudek

Diagnoza oczekiwań studentów wobec uczelni. Synteza wyników badań empirycznych

Dominika Malchar-Michalska

Diagnoza motywów wyboru studiów przez studentów. Synteza wyników badań empirycznych

Adam Miara

Wyzwania wobec systemu edukacji w kontekście inteligentnych specjalizacji województwa podlaskiego

Michał Bąkowski

Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w pracy dydaktycznej nauczycieli

Monika Maksim

Kompleksowe centra poradnictwa dla młodzieży - doświadczenia niemieckie w zakresie wspierania młodych w przechodzeniu ze szkoły na rynek pracy

Monika Wojdyło

Realizacja założeń pozytywnego modelu doradztwa zawodowego SELF wśród uczniów szkół zawodowych

Anna Majzel

Kompetencje pracowników na współczesnym rynku pracy - wybrane problemy

CZĘŚĆ V

GOSPODARKA 4.0 Z PERSPEKTYWY POLITYKI SPOŁECZNEJ

Lucjan Miś

Technologie informacyjno-komunikacyjne w pracy socjalnej i zawodach pomocowych

Tadeusz Kowalewski

Gospodarka 4.0 - wyzwanie dla systemu usług społecznych

Elżbieta Bojanowska

Ryzyko niesamodzielności jednostek z perspektywy służb społecznych

Justyna Przybylska

Pojęcie i kryteria zasługiwalności

Hubert Ostapowicz

Projekty społeczne jako wyzwanie dla samorządu gminnego w kontekście gospodarki 4.0

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Społeczność LGBT a partie i ugrupowania polityczne w Polsce / Katarzyna Zawadzka. - Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2019. - 208 stron ; 24 cm.

(Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 0860-2751 ; t. (1133) 1059)

Autor

Zawadzka-Witt Katarzyna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Lewica (politologia) Mniejszości seksualne Partie polityczne Prawica (politologia) Ruchy społeczne Mowa nienawiści Dyskryminacja Tolerancja Kampania wyborcza Karta Praw Podstawowych UE Konwencja o zapobieganiu i zwalczaniu przemocy wobec kobiet i przemocy domowej (2011) Marginalizacja społeczna Opinia publiczna Równość (prawo) Rynek pracy Tożsamość płciowa Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna

Na stronie tytułowej także tom 1133. oznaczający numer kolejny serii Rozprawy i Studia do numeru 74. wydawanej przez Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Szczecinie.

Bibliografia, netografia na stronach 187-208.

"Tematem przewodnim niniejszej książki jest stosunek polskich partii i ugrupowań politycznych do społeczności LGBT. Wybór ten nie jest dziełem przypadku, gdyż odzwierciedla moje wieloletnie zainteresowanie tą tematyką. Analizując stan dotychczas opublikowanych badań, warto wskazać, że większość publikacji polskojęzycznych odnosi się do socjologicznej sfery rozważań na temat społeczności mniejszości seksualnych. Częściej rozwijany jest powiązany kontekst politycznej poprawności (political correctness), mowy nienawiści (hate speech), czy szeroko rozumianej tolerancji. Jednak badanie powiązań między postulatami LGBT a programami, czy stanowiskami politycznymi, nie doczekało się szczegółowej analizy". (ze Wstępu)

SPIS TREŚCI

Wstęp

ROZDZIAŁ 1. ZAŁOŻENIA POJĘCIOWE

1.1. Pojęcie mniejszości seksualnych a LGBT

1.2. Gender

1.3. LGBT jako ruch społeczny

1.4. LGBT między marginalizacją a wykluczeniem

1.5. Opinia publiczna a LGBT

1.6. Podziały partyjne na polskiej scenie politycznej

1.6.1. Podział lewica-prawica

ROZDZIAŁ 2. POSTULATY LGBT

2.1. Cele ideowe LGBT

2.1.1. LGBT na świecie

2.1.2. LGBT w Polsce

2.2. Równouprawnienie na rynku pracy

2.3. Regulacje prawne dotyczace tożsamości płci

2.4. Ratyfikacja Karty Podstawowych Praw Unii Europejskiej

2.5. Ratyfikacja Konwencji Rady Europy w sprawie zapobiegania i zwalczania przemocy wobec kobiet i przemocy domowej

2.6. Związki partnerskie

2.7. Adopcja dzieci przez pary nieheteroseksualne

2.8. Polityka edukacyjna i zdrowotna

2.9. Przeciwdziałanie agresji słownej i fizycznej

ROZDZIAŁ 3. OSOBY LGBT W POLITYCE

3.1. Zaznaczanie obecności w przestrzeni publicznej jako dążenie i środek do celu

3.2. Osoby LGBT w kampaniach wyborczych

3.2.1. Wybory prezydenckie

3.2.2. Wybory parlamentalne

3.2.3. Wybory do Parlamentu Europejskiego

3.2.4. Wybory samorządowe

3.3. Aktywność osób LGBT w strukturach władz publicznych

Podsumowanie

Bibliografia

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 323 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)