SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

7 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Płynne pokolenie / Zygmunt Bauman oraz Thomas Leoncini ; z włoskiego przełożył Szymon Żuchowski. - Warszawa : Wydawnictwo Czarna Owca, 2019. - 108, [3] strony ; 23 cm.

Autor

Bauman Zygmunt (1925-2017). Leoncini Thomas (1985- ). Żuchowski Szymon (1983- ).

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura włoska

Temat

Agresywność Internet Moda Pokolenie Y Seksualność Społeczeństwo Uczucia Zmiana społeczna

Gatunek

Wywiad-rzeka

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Oto ostatnie dzieło ikony kultury, człowieka, który zyskał ogromną popularność dzięki zdolności do komunikowania się ze wszystkimi językiem zrozumiałym, a jednocześnie nigdy zanadto uproszczonym. Badacz ten objaśnił ponowoczesność za pomocą wiele mówiącego obrazu „płynnego społeczeństwa”, które porzuciło wspólnotę na rzecz indywidualizmu, i przekonuje, że jedyną rzeczą stałą jest zmiana, a jedyną pewną - niepewność.

Nad tymi stronicami pracował Zygmunt Bauman w ostatnich chwilach przed śmiercią. W dialogu z Thomasem Leoncinim Bauman po raz pierwszy podejmuje rozważania na temat pokolenia urodzonego w latach 80, które w płynnym, ciągle zmieniającym się społeczeństwie czuje się jak w domu. I, jak zwykle na drodze wymiany zdań, Bauman potrafi uchwycić rzeczywistość w jej najprawdziwszym i najgłębszym wymiarze, a nawet w jej najbardziej ulotnych przejawach. Modyfikacje ciała, tatuaże, chirurgia plastyczna, hipsterzy, dynamika agresji (a szczególnie znęcanie się), Internet, przemiany związane z seksem i miłością - wszystko to analizuje w tej zwięzłej, olśniewającej, popowej książce, która wciągnie zarówno tych, którzy z różnych względów mają do czynienia z młodzieżą, jak i większość czytelników Baumana. To ostatnia lekcja, jakiej udziela nam największy socjolog i filozof współczesności.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 316 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Terror we Francji : geneza francuskiego dżihadu / Gilles Kepel, Antoine Jardin ; przełożyła Katarzyna Pachniak. - Warszawa : Wydawnictwo Akademickie "Dialog", 2017. - 311, [3] strony ; 21 cm.

Autor

Kepel Gilles (1955- ). Jardin Antoine (1985- ). Pachniak Katarzyna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Hollande, François (1954- ) Sarkozy, Nicolas (1955- ) Państwo Islamskie (ISIS) Dżihad Islamizm Terroryzm Atak terrorystyczny na Charlie Hebdo (2015) Atak terrorystyczny w Paryżu (2015) Imigranci Konflikt społeczny Muzułmanie Ofiary przestępstw Pokolenie Y Polityka narodowościowa Radykalizm Społeczeństwo Wojna Wybory Francja

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna

Indeks.

"Chociaż zjawisko trzeciej fazy dżihadu dotyka całą Europę, we Francji jego przejawy są jednak najgłębsze i najbardziej radykalne, od "założycielskiego aktu terrorystycznego", którym była masakra dzieci ze szkoły żydowskiej w Tuluzie i ich nauczycieli, dokonana przez francuskiego Algierczyka Mohameda Meraha 19 marca 2012 roku - pięćdziesiąt lat po podpisaniu rozejmu w algierskiej wojnie o niepodległość. Od tego czasu doszło do innych aktów terroru: zabójstwa w styczniu 2015 roku dokonanego w siedzibie tygodnika "Charlie Hebdo" i supermarkecie Kasher, aktu terroryzmu w listopadzie 2015 roku na Stadion Francji i w Bataclan, zabicie białą bronią policjanta i jego towarzyszki w ich domu w czerwcu 2016 roku. Świadczą one o tym, że szczególnym celem dżihadystów jest Francja. Badanie czynników politycznych i społecznych, kulturowych, psychologicznych i religijnych jest ważne nie tylko ze względu na wyzwanie, wobec którego w sposób niezwykle ostry stanęła współczesna Francja w wojnie z dżihadyzmem. To także propozycja wzorca interpretacji mającego wartość ogólną, a służącego przemyśleniu kryzysu cywilizacji, który w naszym wieku wybuchł głośno i brutalnie". - [Z Przedmowy do polskiego wydania]

SPIS TREŚCI

Przedmowa do polskiego wydania

Paryż, Saint-Denis, środa 13 listopada 2015

PROLOG. Od Marszu Beurów do "Charlie" i Bataclan

I. INKUBACJA. Od Clichy do Sarkozy‘ego (2005-2012)

1. 2005, rok przełomowy

*Podwójna przyczyna zamieszek

*Od profanacji do bluźnierstwa

*Zmiany w islamie we Francji

*Dialektyka dżihadyzmu

*Pierwsze tereny dżihadu

*Więzienny inkubator

2. Od głosowania muzułmanów do głosowania muzułmańskiego

*Głos "muzułmański"

*Kryzys gospodarczy i reakcje tożsamościowe

*Soral i islam przeciwko "amerykańskiemu syjonizmowi"

*Przesłanki muzułmańskiego głosowania

*Ku muzułmańskiemu lobby wyborczemu

*Zwycięstwo Franois Hollande‘a w trompel-l‘oeil

3. Sprawa Meraha na tle wydarzeń

*Wielka fala retrokolonializmu

*Artigat - od haszyszu do szari‘atu

*Wzmożona aktywność cyberdżihadu

*Wielka narracja Omara Omsena

II. WYBUCH. Od Hollande‘a do "Charlie" i Bataclan (2012-2015)

4. Dżihad francuski, dżihad syryjski

*Mehdi Nemmouche, zatrzymany i strażnik więzienny

*"O moi bracia w Allahu we Francji!"

*Paradygmat Lunel

*Eschatologia dżihadu i wojna psychologiczna

5. Zwrot w głosowaniu muzułmanów

*Wzrost bezrobocia i nierówności

*Od rozczarowania społecznego do autorytarnego konserwatyzmu

*Pojawienie się muzułmańskich grup fundamentalistycznych

*Irytująca laickość

*"Manifa dla Gazy" i dżihad przeciwko Żydom

6. #CharlieCoulibaly

*"Niech Allah przeklnie Francję!"

*Być lub nie być Charlie

EPILOG. Między kałasznikowem a Martelem

PODZIĘKOWANIA

SKRÓTY I SKRÓTOWCE

INDEKS

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 94(44) [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów : zarządzanie kapitałem ludzkim „po nowemu" / Anna Lipka. - Wydanie II. - Warszawa : CeDeWu, 2023. - 182 strony ; 24 cm.

Autor

Lipka Anna (organizacja i zarządzanie)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Pokolenie Y Postawy Praca Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając. - Wydanie II. - Warszawa : CeDeWu, 2023. - 424 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Nieżurawska-Zając Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Baby boomers Lojalność pracowników Motywacja pracy Pokolenie X Pokolenie Y Pokolenie Z Zaangażowanie pracowników Zarządzanie różnorodnością Polska

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Chcesz dowiedzieć się jak zwiększyć zaangażowanie i lojalność pracowników wobec pracodawcy? Ta książka zdradza sekrety koncepcji i instrumentów motywowania wykorzystywanych w tym celu. Zmiany na rynku pracy spowodowały pojawienie się nowego zjawiska, jakim jest zróżnicowanie pokoleń. Obecnie na rynku pracy znajdują się cztery pokolenia pracowników: BB, X, Y i Z. Różnią się one: podejściem do pracy, postawami i relacjami między najstarszym i najmłodszym pokoleniem i oczekiwaniami względem pracodawcy. W książce Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo przedstawiono i dogłębnie przenalizowano następujące kwestie: tradycyjne i współczesne rozwiązania stosowane w obszarze motywowania, w tym systemy kafeteryjne, koncepcjework-life balance oraz koncepcję hygge, metody pomiaru zaangażowania i lojalności pracowników oraz możliwości i sposoby ich zwiększenia, postawy i oczekiwania wobec pracy pracowników różnorodnych pokoleniowo, w tym pokolenia BB, X, Y i Z - ich postaw i oczekiwań wobec pracy zawodowej, jak również zidentyfikowanie wyzwań, jakie niesie ich współistnienie w organizacji. Niewątpliwym atutem publikacji są wyniki badań własnych Autorki przeprowadzone na próbie 1100 pracowników. Pracę wieńczą oryginalne, wartościowe i praktyczne rekomendacje skierowane do przedsiębiorców w zakresie motywowania pracowników zróżnicowanych pokoleniowo [opis wydawcy].

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 005 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

iGen : dlaczego dzieciaki dorastające w sieci są mniej zbuntowane, bardziej tolerancyjne, mniej szczęśliwe - i zupełnie nieprzygotowane do dorosłości : i co to oznacza dla nas wszystkich / Jean M. Twenge ; przekład Olga Dziedzic. - Sopot : Smak Słowa, copyright 2019. - 376 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Twenge Jean M. (1971- ) Dziedzic Olga (1986- )

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Kompetencje społeczne Media społecznościowe Młodzi dorośli Młodzież Pokolenie Y Postawy Relacje międzyludzkie Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 355-368. Indeksy.

Urodzeni po 1995 roku. Dorastali z telefonem komórkowym, mieli konto na Instagramie, zanim poszli do liceum, nie pamiętają czasów sprzed internetu. Różnią się od każdego poprzedniego pokolenia. Mowa tu o jednej czwartej Amerykanów. To iGen (skrót od „iGeneracji”) - pokolenie internetu. Właśnie nadeszło. W tej fascynującej, pełnej życia książce dr Jean Twenge maluje odkrywczy portret nowego pokolenia, które dojrzewa wolniej i wyrasta na bardziej znerwicowane - ale również bardziej tolerancyjne i bezpieczne - od poprzednich pokoleń. Jego przedstawiciele trzymają się z dala od pokus dla dorosłych, takich jak alkohol czy seks, ale też unikają odpowiedzialności wiążącej się z dorosłością - nie śpieszy im się z nauką jazdy, wyprowadzką z domu ani z osiągnięciem finansowej samodzielności. Są otwarci i postępowi, a przy tym rozważni jak żadne wcześniejsze pokolenie młodych ludzi. (dr Jean M. Twenge)

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 316 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca i rynek pracy w perspektywie gospodarki 4.0 / redakcja naukowa Zenon Wiśniewski, Cecylia Sadowska-Snarska. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2020. - 539 stron : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

Autor

Wiśniewski Zenon (1950- ) Sadowska-Snarska Cecylia Kucharski Leszek (ekonomia). Kwiatkowski Eugeniusz (1947- ) Grześ Anna Matuszewska-Kubicz Agata Wysocka Magdalena Kaczyński Stanisław (ekonomia) Cesarski Maciej Cieślińska Barbara Frąś Józef (1953- ) Wagener Clemens Moczydłowska Joanna. Zawadzki Kamil (1978- ) Widelska Urszula Juchnowicz Marta (1948- ). Kinowska Hanna (ekonomia) Majewski Przemysław Byczkowska Magdalena Flaszyńska Ewa Knapińska Magdalena Gajda Joanna (organizacja i zarządzanie) Krzykowska Karolina Zagórowska Agata (1953- ) Jeruszka Urszula (1952- ) Dudek Aleksandra (ekonomia) Malchar-Michalska Dominika Miara Adam Bąkowski Michał Maksim Monika (1973- ) Wojdyło-Preisner Monika Majzel Anna Miś Lucjan Kowalewski Tadeusz Bojanowska Elżbieta (1972- ) Przybylska Justyna Ostapowicz Hubert

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Czwarta rewolucja przemysłowa Kompetencje zawodowe Praca Rynek pracy Bezrobocie Freelancer Inwestycje zagraniczne Menedżerowie Nauczanie na odległość Osoby niesamodzielne Płaca Pokolenie Y Pokolenie Z Poradnictwo zawodowe Projekty społeczne Studenci Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zasługiwalność Polska

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Bibliografie, netografie przy pracach.

Zmiany uwarunkowań wykonywania zadań zawodowych jako efekt gospodarki 4.0 skłaniają do refleksji nad charakterem pracy ludzkiej, której rezultaty w dużej mierze zależą od wsparcia technologicznego. Pojawiają się pytania o zasady współpracy urządzeń technologicznych z człowiekiem, której jakość mogą determinować kwestie związane z zakresem wsparcia technologicznego, komunikowaniem się, bezpieczeństwem danych czy zaufaniem w sytuacji podejmowania decyzji. Wykorzystywanie nowych technologii wymusza również adaptację pracowników do nowych zadań. Procesy dostosowawcze wymagają wyposażenia pracowników w nowe umiejętności dzięki szkoleniom, mentoringowi, a także stwarzaniu warunków do uczenia się w miejscu pracy.

W toczącej się w środowisku akademickim i wśród praktyków dyskusji dotyczącej problemów pracy i rynku pracy w gospodarce 4.0 poszukuje się odpowiedzi na następujące pytania:

*Jakie są kierunki zmian w popycie na pracę?

*Jakie są nowe wyzwania w zarządzaniu potencjałem pracy?

*Jakie kompetencje i perspektywy mają poszczególne generacje pracowników na współczesnym rynku pracy?

*Jakie są oczekiwania wobec systemu edukacji i poradnictwa zawodowego?

*Jakie zadania stoją przed polityką społeczną w gospodarce 4.0?

W niniejszym zbiorze prezentujemy przemyślenia i wyniki badań zmierzające do znalezienia odpowiedzi na te pytania. - [Od Redaktorów]

SPIS TREŚCI

Od Redaktorów

CZĘŚĆ I. KIERUNKI ZMIAN W POPYCIE NA PRACĘ

Leszek Kucharski, Eugeniusz Kwiatkowski

Odpływy z zatrudnienia w przekroju zawodów i sekcji PKD w Polsce w latach 2015-2018

Anna Grześ

Zmiany w popycie na pracę w wybranych sekcjach PKD w Polsce w warunkach czwartej rewolucji przemysłowej

Agata Matuszewska-Kubicz

Prognozowane kompetencje przyszłości na rynku pracy a oczekiwania pracodawców - na przykładzie branży IT w woj. łódzkim

Magdalena Wysocka

Wpływ technologii cyfrowych na miejsca pracy w przedsiębiorstwach

Stanisław Kaczyński

Uwarunkowania i konsekwencje gospodarki 4.0

Maciej Cesarski

Współczesne migracje osiedleńcze, zamieszkiwanie a przyszłość "pracy" zagadnienia globalne

Barbara Cieślińska

Zawody nowe i stare w hierarchii społecznego prestiżu

CZĘŚĆ II

ZARZĄDZANIE POTENCJAŁEM PRACY - NOWE WYZWANIA

Józef Frąś, Clemens Wagener

Kluczowe kompetencje lidera organizacji w dobie przemysłu 4.0

Joanna M. Moczydłowska

Kompetencje menedżerów w przemyśle 4.0. Wyniki badań jakościowych

Kamil Zawadzki

Pozytywne zarządzanie zasobami ludzkimi w erze gospodarki 4.0

Urszula Widelska

Relacje z pracownikami w przedsiębiorstwie innowacyjnym z perspektywy menedżerów najwyższego szczebla

Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska

Diagnoza sprawiedliwości wynagradzania w Polsce - implikacje w warunkach gospodarki 4.0

Przemysław Majewski

Pracownicy tymczasowi a parametry jakościowe procesu produkcji na przykładzie przedsiębiorstw z branży przemysłowej

Magdalena Byczkowska

Wpływ BIZ na rynek pracy państwa przyjmującego - korzyści i zagrożenia

Ewa Flaszyńska

Rejestrowane bezrobocie - ukryte rezerwy siły roboczej?

CZĘŚĆ III

GENERACJE PRACOWNIKÓW NA RYNKU PRACY

Magdalena Knapińska

Freelancer czy prekariusz - perspektywy pokolenia milenium na nowoczesnym rynku pracy

Joanna Gajda

Pokolenie Z na rynku pracy w dobie czwartej rewolucji przemysłowej

Karolina Krzykowska

Zarządzanie generacjami pracowników - kompetencje i motywowanie w gospodarce 4.0

Agata Zagórowska

Analiza deklarowanej aktywności zawodowej podczas studiów. Synteza wyników badań empirycznych

CZĘŚĆ IV

WYZWANIA WOBEC SYSTEMU EDUKACJI I PORADNICTWA ZAWODOWEGO

Urszula Jeruszka

Rola edukacji w miejscu pracy w rozwoju kompetencji wymaganych w przedsiębiorstwach

Aleksandra Dudek

Diagnoza oczekiwań studentów wobec uczelni. Synteza wyników badań empirycznych

Dominika Malchar-Michalska

Diagnoza motywów wyboru studiów przez studentów. Synteza wyników badań empirycznych

Adam Miara

Wyzwania wobec systemu edukacji w kontekście inteligentnych specjalizacji województwa podlaskiego

Michał Bąkowski

Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w pracy dydaktycznej nauczycieli

Monika Maksim

Kompleksowe centra poradnictwa dla młodzieży - doświadczenia niemieckie w zakresie wspierania młodych w przechodzeniu ze szkoły na rynek pracy

Monika Wojdyło

Realizacja założeń pozytywnego modelu doradztwa zawodowego SELF wśród uczniów szkół zawodowych

Anna Majzel

Kompetencje pracowników na współczesnym rynku pracy - wybrane problemy

CZĘŚĆ V

GOSPODARKA 4.0 Z PERSPEKTYWY POLITYKI SPOŁECZNEJ

Lucjan Miś

Technologie informacyjno-komunikacyjne w pracy socjalnej i zawodach pomocowych

Tadeusz Kowalewski

Gospodarka 4.0 - wyzwanie dla systemu usług społecznych

Elżbieta Bojanowska

Ryzyko niesamodzielności jednostek z perspektywy służb społecznych

Justyna Przybylska

Pojęcie i kryteria zasługiwalności

Hubert Ostapowicz

Projekty społeczne jako wyzwanie dla samorządu gminnego w kontekście gospodarki 4.0

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)