SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

1 wynik

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki w mikro i małych przedsiębiorstwach / Dawid Szramowski. - Wydanie 2. - Warszawa : CeDeWu, 2018. - 213 stron : tabele, wykresy ; 24 cm.

Autor

Szramowski Dawid.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Menadżerowie Pracownicy naukowi Studenci Szkoły wyższe

Temat

Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) Kapitał ludzki Inwestycje Mentoring Motywacja pracy Rynek pracy Siła robocza Zarządzanie talentami Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zatrudnienie Polska Województwo pomorskie (1999- )

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia oraz wykaz aktów prawnych na stronach 201-213.

Książka dotyczy problematyki realizacji funkcji personalnej w przedsiębiorstwie i wybranych uwarunkowań wpływających na jej realizację.

W pierwszej części książki poruszono m.in. problemy dotyczące:

- pozyskiwania personelu (planowania zasobów ludzkich, rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej, charakterystyki procesu selekcyjnego), restrukturyzacji).

- szkolenia i doskonalenia pracowników (przygotowania i przeprowadzenia procesu szkoleniowego, oceny skuteczności oraz efektywności procesów szkoleniowych),

- związków między wynagrodzeniami za pracę a kosztami pracy (zakresu i konsekwencji "klina" podatkowego dla funkcjonowania przedsiębiorstwa),

- procesu restrukturyzacji zatrudnienia (możliwości ograniczenia strat kapitału ludzkiego w trakcie restrukturyzacji).

Podsumowaniem jest rozdział odnoszący się do controllingu personalnego, w którym zaproponowano narzędzia mogące pomóc w określeniu efektywności prowadzenia działań personalnych, z których korzystać można w praktyce, dokonując wyboru odpowiedniego zestawu mierników, w zależności od specyfiki przedsiębiorstwa.

Druga część książki dotyczy wybranych elementów otoczenia zewnętrznego oddziałujących na postawy pracobiorców. W grupie omawianych uwarunkowań znalazły się:

- przekształcenia na rynku pracy i związane z nimi uelastycznienie zatrudnienia,

- stosunek młodzieży wchodzącej na rynek pracy do elastycznych form zatrudnienia,

- problemy płci na rynku pracy i towarzyszące im stereotypy, a także

- uwarunkowania prawne z zakresu prawa pracy mające w swym zamierzeniu ułatwić godzenie życia zawodowego z rolami rodzicielskimi.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)