SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

2 wyniki

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prakseologiczne aspekty zarządzania we współczesnych organizacjach publicznych : Public Management 2010. T. 1 / [pod redakcją Witolda Kieżuna, Leopolda Ciborowskiego, Jarosława Wołejszo] ; Wydział Zarządzania i Dowodzenia Akademii Obrony Narodowej [et al.]. - Warszawa : Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej, 2010. - 342 strony : ilustracje ; 25 cm.

Autor

Kieżun Witold (1922- ). Ciborowski Leopold (1944- ). Wołejszo Jarosław. Austen Agata. Batko Barbara. Bogdanienko Jerzy. Ćwiertniak Ryszard. Frasunkiewicz Dorota. Frączkiewicz-Wronka Aldona (1960- ). Głowacki Robert. Karpiuk Mirosław. Kawalec Magdalena. Kłopotek Anna. Kocoń Paweł. Kolman Romuald (1922-2016). Kołodziejski Janusz (socjolog). Kopczewski Marian. Kowalska-Goś Dorota. Lisiecka Krystyna. Lisiecki Marek (1950- ). Malinowski Piotr. Morong Stanislav. Mráčková Eva. Nekoranec Jaroslav. Orzechowski Kazimierz. Petrufová Maria. Płaczek Janusz (1956- ). Skrzypek Elżbieta (1952- ). Sułek Mirosław (1952- ). Świeboda Halina. Talak Emilia. Tatarczuk Cezary. Teska Jarosław. Trzaska Barbara. Widelska Urszula. Zarębska Joanna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Mises, Ludwig von (1881-1973) Administracja Prakseologia Sektor publiczny Bezpieczeństwo publiczne Energia Etyka Informacja Innowacje Instytucje użyteczności publicznej Jakość Kadry Marketing Niedostosowanie społeczne Obsługa klienta Opieka społeczna Patologia społeczna Policja Prześladowanie w miejscu pracy Samorząd terytorialny Służba zdrowia Służby mundurowe Społeczeństwo informacyjne Wojsko Współpraca transgraniczna Zamówienia publiczne Zarządzanie

Gatunek

Materiały konferencyjne Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Na okł. podtyt.: praca zbiorowa oraz nazwy red.

Bibliografia przy referatach.

-"Minęło niewiele ponad sto lat, kiedy Frederick Winslow Taylor (1856-1915) wycofał się z czynnego życia zawodowego (1901) i poświecił wyłącznie upowszechnianiu opracowanych przez siebie naukowych podstaw zarządzania przedsiębiorstwem. Osobiste doświadczenia zdobyte w ciągu kilkunastu lat pracy w przemyśle - na stanowiskach: ślusarza, majstra, dyrektora technicznego i dyrektora generalnego - wykorzystywał nie tylko, jako inżynier (od 1884)2, przy doskonaleniu rozwiązań technicznych, lecz także przy doskonaleniu procedur pracy w zakładach produkcyjnych. Rozwiązania te po raz pierwszy były oparte na dokładnie udokumentowanych analizach przebiegów pracy, ukierunkowanych na eliminowanie zbędnych czynności i ustaleniu norm rzeczywistych obciążeń wynikających z pomiarów chronometrycznych i akordu progresywnego. Nie oznacza to jednak, że zarządzanie, jako takie, nie istniało wcześniej.

-W oparciu o udokumentowane odkrycia archeologiczne można stwierdzić, że od zarania towarzyszyły one człowiekowi. Dowodami mogą być sceny sytuacyjne, wyrażane licznymi malowidłami jaskiniowymi i znakami ikonograficznymi pochodzącymi z ponad 30-40 tysięcy lat." - [Fragment Wstępu]

Zawiera:

Wstęp

SESJA I

SPRAWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJAMI PUBLICZNYMI

*Czy organizacje publiczne o wysokim stopniu zhierarchizowania mogą być bardziej sprawnie zarządzane? (Lisiecka Krystyna)

*Kierunki doskonalenia zarządzania jakością w administracji publicznej - CAF a TQM. (Skrzypek Elżbieta)

*Efektywność i jej pomiar w ocenie zarządzających w organizacjach świadczących usługi zdrowotne i pomocy społecznej. (Frączkiewicz-Wronka Aldona, Austen Agata)

*Zarządzanie energią w gospodarce. (Kolman Romuald)

*Human capital development in public sector. (Mráčková Eva)

*Trzy rodzaje efektywności w ocenie sprawności państwa. (Sułek Mirosław)

*Kontrowersje w określaniu celów i metod działania w zarządzaniu bezpieczeństwem na przykładzie Policji pomorskiej w latach 2007-2009. (Tatarczuk Cezary)

*Wybrane aspekty jakości działań profilaktycznych w kontekście poprawy stanu bezpieczeństwa publicznego. (Głowacki Robert)

*Współpraca międzynarodowa j ednostek samorządu terytorialnego jako sposób zwiększania sprawności oraz efektywności wykonywania zadań publicznych. (Karpiuk Mirosław)

*Prakseologia a zarządzanie organizacjami strukturalnie zhierarchizowanymi. (Orzechowski Kazimierz)

*News and strategie effects of selected cost optimizing methods. (Morong Stanislav)

*Jakość informacji elementem skutecznego zarządzania organizacją w opinii jej menadżerów - wnioski z badań. (Kopczewski Marian)

*Kryzysowe public relations w zarządzaniu publicznym. (Kocoń Paweł)

*Rekrutacja jako instrument kreowania polityki kadrowej w Policji. (Kowalska-Goś Dorota)

*Etyka urzędnicza w administracj i publicznej. (Frasunkiewicz Dorota)

*Obsługa klientów w sektorze administracji publicznej - aspekty marketingu relacyjnego w urzędach. (Widelska Urszula)

*Wdrażanie systemu zarządzania jakością a poprawa jakości usług sektora publicznego. (Zarębska Joanna)

*Efektywność działań marketingowych w organizacjach sektora publicznego. (Trzaska Barbara)

*Prakseologiczny wymiar zarządzania informacją w organizacjach sektora publicznego. (Batko Barbara)

*Sprawność a jakość w zarządzaniu organizacjami publicznymi - funkcjonującymi na rzecz bezpieczeństwa obywateli. (Lisiecki Marek)

*Ludwig von Mises - prekursor prakseologicznego podejścia w zarządzaniu. (Płaczek Janusz, Kawalec Magdalena)

*Sposoby poprawy efektywności działalności innowacyjnej organizacji publicznych. (Ćwiertniak Ryszard)

*Rekrutacja i selekcja w organizacji publicznej z perspektywy Sił Zbrojnych RP. (Talak Emilia)

*Zagrożenia w organizacjach o strukturach silnie zhierarchizowanych. (Świeboda Halina)

SESJA II

PATOLOGIE ZARZĄDZANIA ORGANIZACJAMI PUBLICZNYMI

*Patologie w administracji publicznej w świetle kontroli NIK. (Bogdanienko Jerzy, Kłopotek Anna)

*Mobbing jako przykład patologii w organizacjach. (Kołodziejski Janusz)

*Some aspects ofthe socio - pathologies in the Armed forces of the Slovak republic. (Petrufova Maria, Nekoranec Jaroslav)

*Polaryzacja uchybień w zarządzaniu organizacją publiczną w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego. (Teska Jarosław)

*Wybrane elementy polemologiczne wskazane do propagowania w środowiskach edukacyjnych współczesnych organizacji publicznych. (Ciborowski Leopold)

*Nieprzystosowanie społeczne jako nieprawidłowe funkcjonowanie w społeczeństwie. (Wołejszo Agnieszka)

*Ograniczenia kierowania zespołem projektowym organizacji zhierarchizowanej. {Malinowski Piotr)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca i rynek pracy w perspektywie gospodarki 4.0 / redakcja naukowa Zenon Wiśniewski, Cecylia Sadowska-Snarska. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2020. - 539 stron : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

Autor

Wiśniewski Zenon (1950- ) Sadowska-Snarska Cecylia Kucharski Leszek (ekonomia). Kwiatkowski Eugeniusz (1947- ) Grześ Anna Matuszewska-Kubicz Agata Wysocka Magdalena Kaczyński Stanisław (ekonomia) Cesarski Maciej Cieślińska Barbara Frąś Józef (1953- ) Wagener Clemens Moczydłowska Joanna. Zawadzki Kamil (1978- ) Widelska Urszula Juchnowicz Marta (1948- ). Kinowska Hanna (ekonomia) Majewski Przemysław Byczkowska Magdalena Flaszyńska Ewa Knapińska Magdalena Gajda Joanna (organizacja i zarządzanie) Krzykowska Karolina Zagórowska Agata (1953- ) Jeruszka Urszula (1952- ) Dudek Aleksandra (ekonomia) Malchar-Michalska Dominika Miara Adam Bąkowski Michał Maksim Monika (1973- ) Wojdyło-Preisner Monika Majzel Anna Miś Lucjan Kowalewski Tadeusz Bojanowska Elżbieta (1972- ) Przybylska Justyna Ostapowicz Hubert

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Czwarta rewolucja przemysłowa Kompetencje zawodowe Praca Rynek pracy Bezrobocie Freelancer Inwestycje zagraniczne Menedżerowie Nauczanie na odległość Osoby niesamodzielne Płaca Pokolenie Y Pokolenie Z Poradnictwo zawodowe Projekty społeczne Studenci Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zasługiwalność Polska

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Bibliografie, netografie przy pracach.

Zmiany uwarunkowań wykonywania zadań zawodowych jako efekt gospodarki 4.0 skłaniają do refleksji nad charakterem pracy ludzkiej, której rezultaty w dużej mierze zależą od wsparcia technologicznego. Pojawiają się pytania o zasady współpracy urządzeń technologicznych z człowiekiem, której jakość mogą determinować kwestie związane z zakresem wsparcia technologicznego, komunikowaniem się, bezpieczeństwem danych czy zaufaniem w sytuacji podejmowania decyzji. Wykorzystywanie nowych technologii wymusza również adaptację pracowników do nowych zadań. Procesy dostosowawcze wymagają wyposażenia pracowników w nowe umiejętności dzięki szkoleniom, mentoringowi, a także stwarzaniu warunków do uczenia się w miejscu pracy.

W toczącej się w środowisku akademickim i wśród praktyków dyskusji dotyczącej problemów pracy i rynku pracy w gospodarce 4.0 poszukuje się odpowiedzi na następujące pytania:

*Jakie są kierunki zmian w popycie na pracę?

*Jakie są nowe wyzwania w zarządzaniu potencjałem pracy?

*Jakie kompetencje i perspektywy mają poszczególne generacje pracowników na współczesnym rynku pracy?

*Jakie są oczekiwania wobec systemu edukacji i poradnictwa zawodowego?

*Jakie zadania stoją przed polityką społeczną w gospodarce 4.0?

W niniejszym zbiorze prezentujemy przemyślenia i wyniki badań zmierzające do znalezienia odpowiedzi na te pytania. - [Od Redaktorów]

SPIS TREŚCI

Od Redaktorów

CZĘŚĆ I. KIERUNKI ZMIAN W POPYCIE NA PRACĘ

Leszek Kucharski, Eugeniusz Kwiatkowski

Odpływy z zatrudnienia w przekroju zawodów i sekcji PKD w Polsce w latach 2015-2018

Anna Grześ

Zmiany w popycie na pracę w wybranych sekcjach PKD w Polsce w warunkach czwartej rewolucji przemysłowej

Agata Matuszewska-Kubicz

Prognozowane kompetencje przyszłości na rynku pracy a oczekiwania pracodawców - na przykładzie branży IT w woj. łódzkim

Magdalena Wysocka

Wpływ technologii cyfrowych na miejsca pracy w przedsiębiorstwach

Stanisław Kaczyński

Uwarunkowania i konsekwencje gospodarki 4.0

Maciej Cesarski

Współczesne migracje osiedleńcze, zamieszkiwanie a przyszłość "pracy" zagadnienia globalne

Barbara Cieślińska

Zawody nowe i stare w hierarchii społecznego prestiżu

CZĘŚĆ II

ZARZĄDZANIE POTENCJAŁEM PRACY - NOWE WYZWANIA

Józef Frąś, Clemens Wagener

Kluczowe kompetencje lidera organizacji w dobie przemysłu 4.0

Joanna M. Moczydłowska

Kompetencje menedżerów w przemyśle 4.0. Wyniki badań jakościowych

Kamil Zawadzki

Pozytywne zarządzanie zasobami ludzkimi w erze gospodarki 4.0

Urszula Widelska

Relacje z pracownikami w przedsiębiorstwie innowacyjnym z perspektywy menedżerów najwyższego szczebla

Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska

Diagnoza sprawiedliwości wynagradzania w Polsce - implikacje w warunkach gospodarki 4.0

Przemysław Majewski

Pracownicy tymczasowi a parametry jakościowe procesu produkcji na przykładzie przedsiębiorstw z branży przemysłowej

Magdalena Byczkowska

Wpływ BIZ na rynek pracy państwa przyjmującego - korzyści i zagrożenia

Ewa Flaszyńska

Rejestrowane bezrobocie - ukryte rezerwy siły roboczej?

CZĘŚĆ III

GENERACJE PRACOWNIKÓW NA RYNKU PRACY

Magdalena Knapińska

Freelancer czy prekariusz - perspektywy pokolenia milenium na nowoczesnym rynku pracy

Joanna Gajda

Pokolenie Z na rynku pracy w dobie czwartej rewolucji przemysłowej

Karolina Krzykowska

Zarządzanie generacjami pracowników - kompetencje i motywowanie w gospodarce 4.0

Agata Zagórowska

Analiza deklarowanej aktywności zawodowej podczas studiów. Synteza wyników badań empirycznych

CZĘŚĆ IV

WYZWANIA WOBEC SYSTEMU EDUKACJI I PORADNICTWA ZAWODOWEGO

Urszula Jeruszka

Rola edukacji w miejscu pracy w rozwoju kompetencji wymaganych w przedsiębiorstwach

Aleksandra Dudek

Diagnoza oczekiwań studentów wobec uczelni. Synteza wyników badań empirycznych

Dominika Malchar-Michalska

Diagnoza motywów wyboru studiów przez studentów. Synteza wyników badań empirycznych

Adam Miara

Wyzwania wobec systemu edukacji w kontekście inteligentnych specjalizacji województwa podlaskiego

Michał Bąkowski

Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w pracy dydaktycznej nauczycieli

Monika Maksim

Kompleksowe centra poradnictwa dla młodzieży - doświadczenia niemieckie w zakresie wspierania młodych w przechodzeniu ze szkoły na rynek pracy

Monika Wojdyło

Realizacja założeń pozytywnego modelu doradztwa zawodowego SELF wśród uczniów szkół zawodowych

Anna Majzel

Kompetencje pracowników na współczesnym rynku pracy - wybrane problemy

CZĘŚĆ V

GOSPODARKA 4.0 Z PERSPEKTYWY POLITYKI SPOŁECZNEJ

Lucjan Miś

Technologie informacyjno-komunikacyjne w pracy socjalnej i zawodach pomocowych

Tadeusz Kowalewski

Gospodarka 4.0 - wyzwanie dla systemu usług społecznych

Elżbieta Bojanowska

Ryzyko niesamodzielności jednostek z perspektywy służb społecznych

Justyna Przybylska

Pojęcie i kryteria zasługiwalności

Hubert Ostapowicz

Projekty społeczne jako wyzwanie dla samorządu gminnego w kontekście gospodarki 4.0

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)