SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

22 wyniki

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong; Tł. [z ang.] Alicja Unterschuetz. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydaw. "ABC", 2001. - 782 s. : wykr. ; 29 cm.

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Unterschuetz Alicja.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) BHP Płaca Świadczenia pracownicze Stosunek pracy Stanowisko pracy Zatrudnienie Kadry Motywacja pracy Kapitał ludzki

Bibliogr. s. 737-754.-Indeks

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 005 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polski rynek pracy w warunkach integracji europejskiej / red. nauk. Adam P. Balcerzak ; Polskie Towarzystwo Ekonomiczne. Oddział w Toruniu, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, cop.2009. - 121, [2]s. : il. ; 23cm.

Autor

Balcerzak Adam P.

Temat

Rynek pracy Zatrudnienie

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331.5(438) [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej / Grażyna Bartkowiak. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. - 304 strony : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Bartkowiak Grażyna (1951- ).

Temat

Kadry Pracownicy służby zdrowia Zatrudnienie Psychologia zarządzania Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia na stronach 289-304.

niedostępna

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są obecnie niedostępne: sygn. 658.3 [Czytelnia dla Dorosłych]

Książka

W koszyku

oceń

Formy zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach : jak zatrudniać pracowników? : praktyczny poradnik z przykładami / Karolina Drela, Aneta Sokół. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2011. - 340 stron : ilustracje ; 24 cm.

(ABC Przedsiębiorcy)

Autor

Drela Karolina Sokół Aneta (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Kadry Praca Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) Rekrutacja pracowników Zatrudnienie

Gatunek

Opracowanie Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia na stronach 323-336, wykaz aktów prawnych na stronach 336-340.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka rynku pracy : teoria i praktyka / redakcja naukowa Maciej Frączek. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, cop. 2015. - 201 s. : il. ; 24 cm.

(Zarządzanie Publiczne)

Autor

Frączek Maciej. Benio Marek. Geodecki Tomasz. Klich Jacek. Kopyciński Piotr. Kudłacz Michał (ekonomia). Laurisz Norbert. Mazur Stanisław. Możdżeń Michał. Pacut Agnieszka.

Temat

Rynek pracy Polityka społeczna Zatrudnienie Konkurencyjność. Przedsiębiorczość Bezpieczeństwo publiczne Zarządzanie

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Bibliogr. przy rozdz.

Działania państwa odnoszące się do rynku pracy należą obecnie do najważniejszych polityk publicznych. Działania te wpływają na sytuację poszczególnych osób, przedsiębiorstw, ale także na społeczeństwo i całą gospodarkę. Autorzy przedstawili m.in.: typy polityk publicznych rynku pracy; przyczyny ingerencji państwa na rynku pracy; cele, rodzaje i efekty polityki rynku pracy; problemy, wyzwania i perspektywy polityki rynku pracy; politykę rynku pracy w Unii Europejskiej, Japonii i USA; normy prawne i instytucjonalne polityki rynku pracy w Polsce; strategie i plany na rzecz zatrudnienia w Polsce; instrumenty, finansowanie i efektywność rynku pracy w Polsce; polityki skojarzone z polityką rynku pracy. - [Nota wydawcy].

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331.5 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ludność, zatrudnienie i bezrobocie na wsi : dekada przemian / Izasław Frenkel ; Instytut Rozwoju Wsi i Rolnictwa Polskiej Akademii Nauk. - Warszawa : Instytut Rozwoju Wsi i Rolnictwa Polskiej Akademii Nauk, 2003. - 215 stron : ilustracje (w tym kolorowe), mapy, tabele, wykresy ; 24 cm.

(Problemy Rozwoju Wsi i Rolnictwa)

Autor

Frenkel Izasław (1929- ).

Temat

Wieś Bezrobocie Demografia Gospodarstwo rolne Kobieta wiejska Mieszkańcy wsi Migracje Wykształcenie Zatrudnienie Polska

Gatunek

Dane statystyczne

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Rolnictwo i leśnictwo Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia strony 197-199.

- Praca (...) poświęcona jest głównie analizie tendencji i uwarunkowań przemian demograficzno-zawodowych na obszarach wiejskich w Polsce - od zapoczatkowanej w końcu lat osiemdziesiątych transformacji ustrojowej do początków XXI wieku. Analizowany jest też wpływ zmian ludnościowych, także oczekiwanych w przyszlości, na wybrane elementy rozwoju społeczno-gospodarczego wsi. Praca nawiązuje do zbliżonej tematycznie monografii autora, obejmującej lata do 1995 r. Nie ogranicza się jednak do prostego rozszerzenia horyzontu czasowego, lecz zawiera również wyniki analizy wielu nowych zagadnień, pomijając zarazem niektóre z włączonych do pierwszej monografii.

- Między innymi pominięto analizę przemian struktury źródeł utrzymania ludności wiejskiej, bowiem ostatnie dane spisowe, stanowiące główne źródło informacji na ten temat, pochodzą z 1995 r. i zostały uwzględnione w poprzednim opracowaniu. (...) W odniesieniu do ludności wiejskiej użytkującej gospodarstwo rolne, najpełniejsze dane o źródłach utrzymania, opublikowane już po ukazaniu się poprzedniej pracy, zawierają wyniki Powszechnego Spisu Rolnego 1996. Analiza tych wyników przedstawiona została przez autora w innym opracowaniu (...). - [Fragm. Wstępu]

Zawiera:

Wstęp

1. Kryteria podziału ludności na miejską i wiejską. Gęstość zaludnienia na obszarach wiejskich

2. Dynamika i czynniki zmian ludności wiejskiej

2.1. Zmiany liczby ludności

2.2. Ruch naturalny ludności

2.2.1. Zmiany liczby urodzin i wzorca dzietności kobiet

2.2.2. Wykształcenie i status społeczny kobiet a dzietność

2.2.3. Umieralność i trwanie życia

2.2.4. Przyrost naturalny

2.3. Migracje

2.4. Zmiany podziału administracyjnego na miasto i wieś

2.5. Bilans ludności wiejskiej

3. Struktura ludności wiejskiej według wybranych cech demograficznych i edukacyjnych

3.1. Struktura ludności według wieku i płci

3.2. Struktura ludności według poziomu wykształcenia

4. Tendencje zmian zatrudnienia ludności wiejskiej

5. Bezrobocie jawne i ukryte na obszarach wiejskich

5.1. Bezrobocie jawne

5.2. Bezrobocie ukryte

6. Perspektywy demograficzne wsi

6.1. Przewidywane zmiany liczby i struktury wieku ludności Polski do 2020

6.2. Wpływ przewidywanych przemian demograficznych na rozwój społeczno-gospodarczy wsi (wybrane zagadnienia)

Podsumowanie

ZAŁĄCZNIKI

*Wybrane informacje dotyczące statystyki zatrudnienia i bezrobocia w Polsce

*Dodatkowe tabele

WYKAZ TABEL, RYSUNKÓW I MAP

SUMMARY

LIST OF TABLES, GRAPHS AND MAPS

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331.5 [Czytelnia dla Dorosłych], 314.1 [Czytelnia dla Dorosłych] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Tworzenie zatrudnienia a restrukturyzacja ekonomiczna : praca zbiorowa / red. Stanisława Golinowska, Mateusz Walewski ; przeł. z ang. Katarzyna Trzaska [i in.]. - Warszawa : Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych, cop. 2000. - 207s. : tab., wykr. ; 25cm.

(Biblioteka CASE)

Autor

Golinowska Stanisława. Walewski Mateusz. Trzaska Katarzyna.

Temat

Zatrudnienie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331.5 [Wypożyczalnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ekskluzja i inkluzja społeczna : diagnoza, uwarunkowania, kierunki działań / redakcha naukowa Jolanta Grotowska-Leder, Krystyna Faliszek. - Toruń : Wydawnictwo Edukacyjne Akapit, 2005. - 282 s. : il., tab., wykr. ; 24 cm.

(Problemy Pracy Socjalnej)

Autor

Grotowska-Leder Jolanta. Faliszek Krystyna. Bieniecka Sabina Broda Anna Bronk Aleksandra Brzosko Dariusz Dębowski Przemysław Frysztacki Krzysztof Giermakowska Regina Karwacki Arkadiusz Kaszyński Hubert Kida Jadwiga Krzyszkowski Jerzy Leśniak-Berek Ewa Leśniak-Moczuk Krystyna Miś Lucjan Rek Magdalena Skulmowska Agata Szatur-Jaworska Barbara Ślęzak Ewa Woźniak Wojciech Woźnicka Jolanta Ziemkowski Marcin

Forma i typ

Książki

Temat

Telewizja Polska TVN Integracja społeczna Wykluczenie społeczne Absolwenci szkół średnich Absolwenci szkół wyższych Anoreksja Bezdomność Bezrobotni Osoby z zaburzeniami psychicznymi Dochód minimalny gwarantowany Erasmus (program) Kara śmierci Ludzie starzy Młodzież Opieka społeczna Organizacje pozarządowe (NGO) Państwowe gospodarstwa rolne Polityka społeczna Programy telewizyjne Szara strefa Szkolnictwo programy i fundusze wspólnotowe Ubóstwo wsparcie społeczne Zatrudnienie Złom

Gatunek

Materiały konferencyjne.

U góry okł.: Polska w Europie : ograniczenia i perspektywy : 12. ogólnopolski zjazd socjologiczny, Poznań, 15-18.09.2004.

Bibliogr. przy referatach

Zawiera:

Wstęp

CZĘŚĆ I

TEORETYCZNE I PRAKTYCZNE ASPEKTY WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO

*KRZYSZTOF FRYSZTACKI, Wokół istoty „społecznego wykluczania” oraz „społecznego włączania”

*JOLANTA GROTOWSKA-LEDER, Ekskluzja społeczna - aspekty teoretyczne i metodologiczne

*KRYSTYNA FALISZEK, Ekskluzja i inkluzja - dwie strony tego samego problemu?

*KRYSTYNA LEŚNIAK-MOCZUK, Podstawy polityki społecznej w społeczeństwie globalnym

CZĘŚĆ II

OBSZARY SPOŁECZNEGO WYKLUCZENIA

*BARBARA SZATUR-JAWORSKA, Uwagi o ekskluzji i inkluzji na przykładzie polityki społecznej wobec ludzi starych

*REGINA GIERMAKOWSKA, Oblicza bezdomności. Teoria i praktyka

*ARKADIUSZ KARWACKI, Pegeerowska i popegeerowska lokalność. Kierunki zmian i wyzwania w kontekście działań inkluzywnych

*JADWIGA KIDA, Długotrwali świadczeniobiorcy pomocy społecznej w Radomiu

*PRZEMYSŁAW DĘBOWSKI, Wielkomiejscy rozbitkowie. „Złomiarstwo” jako sposób na życie osób ubogich

*MAGDALENA REK, WOJCIECH WOŹNIAK, Wyrównywanie szans? Reforma polskiego systemu edukacji a realizacja idei inkluzji społecznej

*EWA LEŚNIAK-BEREK, Marginalizacja młodzieży w społeczeństwie ludzi dorosłych

*ANNA BRODA, DARIUSZ BRZOSKO, Nierówności w dostępie polskiej młodzieży do programów edukacyjnych Unii Europejskiej (na przykładzie programu SOKRATES/ERASMUS)

*SABINA BINIECKA, Na obrzeżach społeczeństwa. Samowykluczenie i wykluczenie ze społeczeństwa chorych na anorexia nervosa

*JOLANTA WOŹNICKA, Kara śmierci jako szczególna forma ekskluzji społecznej - na przykładzie USA

CZĘŚĆ III

DIAŁANIA INKLUZYWNE - RÓŻNORODNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ

*MARCIN ZIEMKOWSKI, Dochód podstawowy (basic income) jako narzędzie społecznej inkluzji

*ALEKSANDRA BRONK, Program 'Pierwsza Praca' jako instrument inkluzji społecznej (na przykładzie województwa kujawsko-pomorskiego)

*EWA ŚLĘZAK, Nieformalne zatrudnienie czynnikiem społecznej inkluzji?

*JERZY KRZYSZKOWSKI, Środowiskowa pomoc społeczna i praca socjalna wobec wykluczenia społecznego

*HUBERT KASZYŃSKI, Praca socjalna a problem wykluczenia społeczno-zawodowego osób chorujących psychicznie

*AGATA SKULMOWSKA, Ocena funkcjonowania organizacji sektora pozarządowego zajmujących się społeczną kwestią bezdomności - przykład toruński.

CZĘŚĆ IV

ZAMIAST ZAKOŃCZENIA - EKSKLUZJA I INKLUZJA W MEDIACH

*LUCJAN MIŚ, Prezentacja zjawisk inkluzji bezrobotnych i biednych w informacyjnych programach telewizyjnych TVP1 i TVN

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 364 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ochrona praw człowieka w wymiarze uniwersalnym : aksjologia, instytucje, nowe wyzwania, praktyka / redakcja naukowa Jerzy Jaskiernia, Kamil Spryszak. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2017. - 484 strony : ilustracje, faksymilia ; 23 cm.

Autor

Jaskiernia Jerzy (1950- ). Spryszak Kamil. Andriyiv Vasyl. Bárány Eduard (1955- ). Baratyński Łukasz. Czejarek Karol (1939- ). Falkiewicz Ariel. Fedorenko Tatiana. Fedorenko Vladislav Leonidovìč. Gawłowicz Izabela. Gołda-Sobczak Maria. Jedlińska Renata. Justyńska Izabela. Kapusta Piotr (prawo). Królak Sylweriusz B. Łukaszczuk Agnieszka. Maciejewski Sławomir. Mazzarolo Guerrino. Niedbała Anna. Nizioł Grzegorz. Novak-Kalyayeva Larysa. Olszewski Marek. Parubczak Iwan. Piekarczyk Sławomir. Ples Anna. Płonka-Bielenin Katarzyna. Raoof Ziyad. Rogowska Beata. Ruczkowski Piotr (1973- ). Rybicki Rafał. Sobczak Jacek (1946- ). Sobczak Witold (1977- ). Stadniczeńko Dawid. Stadniczeńko-Sinica Justyna. Stadniczeńko Stanisław Leszek. Stefańska Magdalena. Topa Ilona. Węgrzyn Bogdan (1968- ). Wieczorek Leszek (1968- ). Ziemblicki Bartosz.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Czerwony Krzyż i Czerwony Półksiężyc Międzynarodowy Trybunał Sprawiedliwości Organizacja Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie (OBWE) Konferencja Klimatyczna Prawa człowieka Prawo międzynarodowe Bezpieczeństwo publiczne Cyberprzestępczość Demokracja Funkcjonariusze publiczni Internet Klęski elementarne Klimat Konflikt 1998- w Kosowie Konstytucja Kurdowie Mniejszości narodowe Mniejszości religijne Nieletni przestępcy Ochrona dziedzictwa kulturowego Ofiary wojny Organizacje międzynarodowe Organizacje pozarządowe (NGO) Płaca Pomoc humanitarna międzynarodowa Prawa dziecka Prawa kobiet Prawa i obowiązki obywatelskie Samobójstwo Samostanowienie narodów Służby publiczne Społeczeństwo obywatelskie Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Terroryzm Transplantacja Wojna Zarządzanie publiczne Zatrudnienie Zdrowie publiczne Azja Środkowa Irak Izrael Kazachstan Polska Somalia Ukraina

Gatunek

Materiały konferencyjne Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Oznaczono jako tom 1. materiałów z VIII Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. "Systemy ochrony praw człowieka: europejski i afrykańskie : kontekst uniwersalny, specyfika regionalna, uwarunkowania realizacyjne", 18-19 kwietnia 2016 r., Warszawa.

[Publikacja, pierwszy tom] czterotomowego dzieła jest dorobkiem VIII Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. "Systemy ochrony praw człowieka: europejski i afrykańskie. Kontekst uniwersalny - specyfika regionalna - uwarunkowania realizacyjne", która odbyła się w dniach 18-19 kwietnia 2016 r. w Sejmie RP. Konferencja została zorganizowana z okazji 50. rocznicy podpisania Międzynarodowych Paktów Praw Człowieka oraz 35. rocznicy podpisania Afrykańskiej Karty Praw Człowieka i Ludów.

Konferencja przyniosła bogaty dorobek, który został podzielony na cztery tomy:

Ochrona praw człowieka w wymiarze uniwersalnym. Aksjologia - instytucje - nowe wyzwania - praktyka (tom I);

Ochrona praw człowieka w Afryce. Aksjologia - instytucje - nowe wyzwania - praktyka (tom II);

Ochrona praw człowieka w Europie. Aksjologia - instytucje - nowe wyzwania - praktyka (tom III);

Ochrona praw człowieka w Polsce. Aksjologia - instytucje - nowe wyzwania - praktyka (tom VI).

[Prezentowany] tom zawiera wiele ważnych opracowań konfrontujących aksjologię uniwersalnego systemu ochrony praw człowieka z aksjologią systemów regionalnych. Podjęto m.in. problem ochrony praw człowieka w warunkach rewolucji i konfliktów wojennych, a także znaczenie konstytucyjnej pewności dla ochrony praw człowieka oraz imperatywu praw człowieka w zarządzaniu publicznym. Poddano analizie instrumenty uniwersalnego systemu ochrony praw człowieka, nawiązujące m.in. do doświadczeń Międzynarodowego Trybunału Sprawiedliwości. Wiele miejsca poświęcono implementacji uniwersalnych standardów ochrony praw człowieka w państwach, w których utrzymują się sytuacje konfliktowe (Irak, Izrael i Somalia). - [Fragm. Wprowadzenia]

SPIS TREŚCI

Wprowadzenie

Wystąpienia wygłoszone w trakcie inauguracji VIII Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. "Systemy ochrony praw człowieka: europejski i afrykańskie. Kontekst uniwersalny - specyfika regionalna - uwarunkowania realizacyjne" (Warszawa, Sejm RP, 18-19 kwietnia 2016 r.)

Przesłanie marszałka Sejmu RP Marka Kuchcińskiego

Wystąpienie wicemarszałek Senatu Marii Koc

Wystąpienie prezesa Najwyższej Izby Kontroli Krzysztofa Kwiatkowskiego

Wystąpienie przewodniczącego Wydziału I Zagadnień Prawnych w Izbie Karnej Sądu Najwyższego SSN Stanisława Zabłockiego

Przesłanie rzecznika praw dziecka Marka Michalaka

***AKSJOLOGIA UNIWERSALNEGO SYSTEMU OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA A AKSJOLOGIA SYSTEMÓW REGIONALNYCH

Vasyl Andriyiv, Ewolucja pojęcia i˙treści prawa międzynarodowego

Eduard Bárány, Legal Pluralism and Human Rights

Jacek Sobczak, Witold Sobczak, Aksjologia regionalnych aktów normatywnych stojących na straży praw człowieka

Anna Ples, Ariel Falkiewicz, Doktryna responsibility to protect - zagadnienia ogólne

Władysław Fedorenko, Problem ochrony praw człowieka w warunkach rewolucji oraz konfliktów wojennych

Maria Gołda-Sobczak, Prawo do samostanowienia w regionalnych systemach ochrony praw człowieka

Sławomir Piekarczyk, Pewność prawa - wartość rozwinięta w dialogu konstytucyjnym a pewność norm ustawy zasadniczej. Rozważania w kontekście praw człowieka

Karol Czejarek, Świadomość w świetle praw człowieka

Iwan Parubczak, Społeczeństwo obywatelskie jako czynnik demokratyzacji państwa w˙systemie ochrony praw człowieka

ks. Bogdan Węgrzyn, Etyczne i prawne granice transplantacji

Piotr Ruczkowski, Ochrona dóbr kultury (dóbr kulturalnych, dziedzictwa kulturalnego) w systemie praw człowieka

Rafał Rybicki, Prawa kobiet we współczesnych porozumieniach pokojowych

Justyna Stadniczeńko, Dawid Stadniczeńko, Inspirujące znaczenie katalogu praw dziecka zawartego w Konwencji o prawach dziecka dla regionalnego systemu ochrony praw dziecka

Stanisław Leszek Stadniczeńko, Wpływ biznesu na prawa dzieci a zobowiązania państw

Ilona Topa, Nieletni przestępcy i międzynarodowe standardy ochrony ich praw w systemach ochrony praw człowieka

Larysa Novak-Kalyayeva, Imperatywy praw człowieka w zarządzaniu publicznym: problemy krajów tranzytu demokratycznego

Katarzyna Płonka-Bielenin, Bezpieczeństwo publiczne jako podstawowe zadanie organów administracji a ochrona praw i wolności jednostki

Izabela Justyńska, Guerrino Mazzarolo, Cybercrime as a Global Problem

Leszek Wieczorek, Prawa człowieka a zagrożenia w cyberprzestrzeni w kontekście analizy Internetu jako współczesnego medium dla samobójców

Piotr Kapusta, Ku prawu zatrudnienia

Sławomir Maciejewski, Zasada godziwego wynagrodzenia za pracę jako prawo pracownicze

Beata Rogowska, Renata Jedlińska, Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw a prawa człowieka

***INSTRUMENTY UNIWERSALNEGO SYSTEMU OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA

Izabela Gawłowicz, Międzynarodowy Trybunał Sprawiedliwości wobec praw jednostki - przyczynek do rozważań

Anna Niedbała, Odpowiedzialność organizacji międzynarodowych za naruszenie praw człowieka. Casus Behrami i Saramati

Bartosz Ziemblicki, Rola organizacji pozarządowych w ochronie praw człowieka

Marek Olszewski, Regionalne organizacje międzynarodowe w działaniu na rzecz rozpowszechniania demokracji i praworządności

Łukasz Baratyński, Szczyt klimatyczny w Paryżu i jego wpływ na społeczność międzynarodową

***PRAKTYKA IMPLEMENTACJI UNIWERSALNYCH STANDARDÓW OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA

Grzegorz Nizioł, Działalność europejskich organizacji ochrony praw człowieka wVpaństwach Azji Centralnej na przykładzie OBWE

Tatiana Fedorenko, Prawo człowieka do uczestnictwa w kształtowaniu i realizacji państwowej polityki w zakresie ochrony zdrowia

Agnieszka Łukaszczuk, Prawo dostępu do służby publicznej w Polsce w świetle Międzynarodowego Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych

Ziyad Raoof, Region Kurdystanu Irackiego. Wyjątkowy przykład gwarantowania praw mniejszości religijnych i etnicznych na Bliskim Wschodzie

Sylweriusz B. Królak, Izraelska droga do demokracji konstytucyjnej

Magdalena Stefańska, Uwięzieni między wojną a klęską żywiołową - sytuacja humanitarna w Somalii w świetle obserwacji Międzynarodowego Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca

NOTY O AUTORACH

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Curriculum vitae czyli Twój życiorys, listy motywacyjne : kurs pisania curriculum vitae i listów motywacyjnych z przykładami w języku polskim i angielskim, kurs przygotowujący do rozmowy kwalifikacyjnej, najczęściej zadawane pytania oraz wskazówki do negocjacji płacy, kluczowe zwroty w języku polskim i angielskim / Anna Kering, Tomasz Głogowski. - Olkusz : "Capital", copyright 2000. - 56 stron ; 30 cm.

Autor

Kering Anna. Głogowski Tomasz.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Temat

Rozmowa kwalifikacyjna Zatrudnienie Życiorys urzędowy

Gatunek

Korespondencja urzędowa Poradnik Tablice i wzory

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Na okładce podtytuł: kurs pisania CV oraz listów motywacyjnych : ponad 30 przykładów w języku polskim i angielskim, kurs prygotowujący do rozmowy kwalifikacyjnej, (test IQ, najczęściej zadawane pytania, negocjacje płacy), metody poszukiwania pracy, kluczowe zwroty w języku polskim i angielskim.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością : aspekty ekonomiczne i społeczne / Dorota Kobus-Ostrowska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018. - 310, [1] strona ; 24 cm.

Autor

Kobus-Ostrowska Dorota.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Aktywizacja zawodowa Osoby z niepełnosprawnością Polityka społeczna Rynek pracy Zatrudnienie Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna

Na okładce: Osoby z niepełnosprawnością stanowią ogromny, niewykorzystany potencjał polskiej gospodarki. Często są jednak usuwane na margines życia społecznego i ekonomicznego : Aktywni (nie)pełnosprawni.

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 257-275.

Choć żyjemy w czasach pełnych innowacyjnych rozwiązań, niepełnosprawni mają znacznie większą szansę popaść w ubóstwo, doświadczyć izolacji, a nawet upokorzenia niż ludzie sprawni. Niezwykle niepokojącą kwestią, podejmowaną w niniejszej książce, jest wysoki poziom bierności zawodowej osób z niepełnosprawnością w Polsce. Zdaniem autorki sytuacja ta wymaga jak najszybszych zmian, żeby w analizowanej grupie aktywność zawodowa stała się cechą dominującą. Aby sprostać nowym wyzwaniom, trzeba uwzględnić potrzeby osób z różnym rodzajem dysfunkcji, różnym stopniem niepełnosprawności oraz w różnym wieku. Wieloletnie doświadczenia w realizacji projektów skierowanych na aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnością w Polsce nie przyniosły znaczących efektów. Niezbędne staje się więc pochylenie nad innymi sprawdzonymi już rozwiązaniami, stosowanymi w takich krajach europejskich, jak: Dania, Finlandia, Francja, Szwecja czy Wielka Brytania, które zostały zaprezentowane w tej publikacji.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 331 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Trzeci sektor w Unii Europejskiej : przewodnik dla organizacji pozarządowych / [opracowanie Renata Koźlicka]. - Warszawa : Stowarzyszenie Klon/Jawor, 2003. - 415 stron : ilustracje, wykresy ; 25 cm.

Autor

Koźlicka-Glińska Renata. Krzeczunowicz Paweł Wiśniewski Jakub (1977- ) Adamczak Małgorzata Sawczuk Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje informacyjne

Temat

Instytucje nonprofit Organizacje pozarządowe (NGO) Gospodarka mieszana Państwo dobrobytu Zatrudnienie Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Poradnik Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Gospodarka, ekonomia, finanse

Bibliografia na stronach 413-415.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 061.2UE [Magazyn Czytelni dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Lipka Anna (organizacja i zarządzanie)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Controlling personalny Kompleksowa karta wyników Wartościowanie pracy Zatrudnienie COVID-19 Dobrostan psychiczny Kapitał ludzki Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 199-218. Indeks.

Przedmiotem rozważań prezentowanych w książce uczyniono najwyższy szczebel w „drabinie controllingu” (wyższy od controllingu kosztów i controllingu jakości), a mianowicie controlling efektywności. Celem książki jest uporządkowanie dość pokaźnej liczby mierników/wskaźników controllingowych i list kontrolnych dotyczących gospodarowania kapitałem ludzkim według przyjętych w danej organizacji ujęć efektywności, stanowiących dla niej wykładnię tego gospodarowania. Na polskim rynku wydawniczym istnieją wprawdzie (nieliczne zresztą) pozycje dotyczące controllingu personalnego, ale nie skupiają się one na (najtrudniejszym koncepcyjnie i aplikacyjnie) aspekcie efektywnościowym. Monografia – której przedmiotem jest monitorowanie procesów gospodarowania kapitałem ludzkim organizacji pod kątem racjonalności/ekonomiczności – ma zatem wypełnić w pewnej mierze istniejącą lukę i pozwolić praktykom na konstruowanie systemów informatycznych stanowiących podstawę systemu controllingu personalnego. Autorka nie tylko porządkuje controllingowe instrumentarium, lecz także je wzbogaca. Novum stanowi uporządkowanie go nie tylko według efektywności, ale także z podziałem na ilościowy i jakościowy wymiar kapitału ludzkiego z perspektywy jego składowych oraz dualnego charakteru controllingu, a także z perspektywy podziału na controlling operacyjny, taktyczny i strategiczny, a nie według dotychczas praktykowanego podziału na funkcje personalne. Praca stanowi próbę rozwinięcia następującej głównej tezy: w controllingowych ujęciach różnych procesów gospodarowania kapitałem ludzkim zorientowanych na maksymalizowanie wartości tego kapitału nie jest jeszcze dostatecznie zakotwiczona koncepcja integrująca podejście celowościowe i systemowe (koncepcja interesariuszy), zgodna z ideą zrównoważonego gospodarowania kapitałem ludzkim.

SPIS TREŚCI

Wykaz skrótów i skrótowców

Wstęp

Rozdział 1. Istota gospodarowania kapitałem ludzkim organizacji z perspektywy controllingu

1.1. Ekonomiczność jako sedno gospodarowania

1.2. Wymiary i składowe kapitału ludzkiego – poziom mikro- i makroekonomiczny

1.3. Obszary strategicznego, taktycznego i operacyjnego controllingu personalnego

1.4. Podsumowanie

Rozdział 2. Controlling ilościowego wymiaru kapitału ludzkiego

2.1. Controlling stanu i dynamiki zatrudnienia

2.2. Controlling efektywnego pozyskiwania pracowników

2.3. Controlling efektywnego stabilizowania zatrudnienia Most Value Employess i relacji z byłymi pracownikami

2.4. Podsumowanie

Rozdział 3. Controlling jakościowego wymiaru kapitału ludzkiego

3.1. Controlling efektywnego inwestowania w wiedzę pracowników

3.2. Controlling rozwijania i pożytkowania zdolności (twórczych)

3.3. Controlling kształtowania umiejętności pracowników

3.4. Controlling dynamiki motywacji pracowników

3.5. Controlling dobrostanu pracowników

3.6. Controlling pożądanych postaw pracowniczych

3.7. Controlling koherencji wartości pracowników i organizacji

3.8. Podsumowanie

Rozdział 4. Controlling równowartościowego podejścia do jego ilościowo-jakościowej i interesariuszowej orientacji

4.1. Odzwierciedlenie idei zrównoważonego gospodarowania kapitałem ludzkim w controllingu personalnym – egzemplifikacje

4.2. Stopnie aplikacyjnego zaawansowania controllingowego ujęcia gospodarowania kapitałem ludzkim organizacji

4.3. Podsumowanie

Zakończenie

Literatura

Spis tabel

Indeks

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak. - Wydanie 3, uaktualnione i poszerzone. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 438 stron : tabele ; 24 cm.

(HR)

Autor

Marciniak Jarosław.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Audyt wewnętrzny Controlling Przedsiębiorstwo Organizacja pracy Specjaliści ds. kadr Współdziałanie Zarządzanie Zatrudnienie

Gatunek

Podręczniki Regulamin pracy

Indeks.

Organizacja powinna co pewien czas przeprowadzać audyt funkcji personalnej - nie tylko po to, by ocenić skuteczność działań HR i ich zgodność z przepisami, ale również po to, by usprawnić obszar zarządzania personelem, a nawet go zrestrukturyzować. Zarówno przy audycie, jak i w codziennej pracy związanej z zarządzaniem system controllingu personalnego może być niezwykle użyteczny.

Oddawana do rąk czytelników publikacja będzie cenną pomocą w przeprowadzeniu analizy sprawności funkcji personalnej. Jest to praktyczny poradnik przedstawiający krok po kroku, jak można samodzielnie przeprowadzić audyt oraz przygotować i wdrożyć system controllingu personalnego. Zamieszczono w nim wiele użytecznych przykładów, narzędzi, formularzy oraz procedur. Czytelnik ma możliwość wyboru najbardziej odpowiedniego spośród przedstawionych rozwiązań oraz dostosowania go do potrzeb i specyfiki swojego przedsiębiorstwa. Przedstawione propozycje można wdrożyć w organizacjach różnego typu i różnej wielkości - wszędzie tam, gdzie funkcja kadrowa jest realizowana, a jej znaczenie doceniane.

Książoa jest przeznaczona dla menedżerów i pracowników działów personalnych oraz dla pracowników firm doradczych. Może być użyteczna dla czlonków zarządów przedsiębiorstw odpowiedzialnych za procesy racjonalizacyjne dotyczące sfery kierowania ludźmi, a także firm zmieniających sposób funkcjonowania i organizacji pracy. Przyda się również menedżerom zarządzającym ludźmi na co dzień - przygotowującym plany zatrudnienia, kierującym adaptacją nowych pracowników i dokonującym oceny podwładnym.

SPIS TREŚCI

O autorze

Wstęp

ROZDZIAŁ 1. AUDYT FUNKCJI PERSONALNEJ A CONTROLLING FUNKCJI PERSONALNEJ

Kontrola i audyt w systemie HR współczesnej organizacji

Funkcja kontrolna działu personalnego

Zdefiniowanie pojęć: "controlling personalny", "audyt personalny", "audyt funkcji personalnej"

Audyt funkcji personalnej a controlling personalny

Audyt funkcji personalnej a audyt personalny - porównanie zakresu

Czy można połączyć te przedsięwzięcia?

Cele audytu funkcji personalnej

Cele controllingu personalnego

ROZDZIAŁ 2. ROLA, ZADANIA I ORGANIZACJA DZIAŁU PERSONALNEGO

Definicja pracy kadrowej

Znaczenie i zadania działu personalnego

Znaczenie audytu funkcji personalnej

Sens istnienia działu kadr

Podstawowe funkcje zarządzania zasobami ludzkimi

Podział pracy w strukturze HR i jej wielkość

Przykładowe schematy organizacji pracy kadrowej

Wymagania wobec działów personalnych - najnowsze tendencje

ROZDZIAŁ 3. AUDYT STANOWISKOWY W KADRACH

Wymagania prawne związane z obszarem prac

Wymagania prawne związane z zawodem

Klasyfikacja zawodów i specjalności - odniesienie do działu kadr

Stanowiska w kadrach - specyfika pracy

Kierownik działu osobowego (kadr)

Specjalista ds. kadr (administracji personalnej) - kluczowe wymagania zawodu

Szczegółowy profil stanowiska specjalisty ds. kadr

Profile pozostałych standardowych stanowisk

Podnoszenie kwalifikacji kadrowców - elementy i zasady

Rekrutacja na stanowiska w kadrach - specyfika i pytania w rozmowach kwalifikacyjnych

Narzędzia pracy kadrowca - systemy informatyczne, programy

ROZDZIAŁ 4. OBSŁUGA PRACOWNIKÓW I ADMINISTRACJA KADROWA

Audyt "twardy" czy "miękki"?

Podstawowe zadania administracji kadrowej

Audyt administracji kadrowej

System informacji kadrowej

Marketing wewnętrzny w pracy kadr

ROZDZIAŁ 5. REGULAMINY JAKO PODSTAWA ZARZĄDZANIA PRACĄ W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Dział personalny a wewnętrzny porządek prawny przedsiębiorstwa

Procedura przygotowywania podstawowych regulacji

ROZDZIAŁ 6. PODSTAWOWE PROCEDURY KADROWE

Audyt procedur kadrowych

Przykład procedury rekrutacji i selekcji

Przykład procedury adaptacji zawodowej

Przykład procedury szkolenia i rozwoju

Przykład procedury oceniania

Wytyczne dotyczące procedur

ROZDZIAŁ 7. DZIAŁ PERSONALNY A ORGANIZACJA PRACY

Analiza funkcji realizowanych przez struktury organizacyjne

Analiza zadań realizowanych przez zespoły

Podział i formułowanie zadań dla pracowników

Analiza funkcji i zadań jako podstawa planu zatrudnienia

ROZDZIAŁ 8. WSPÓŁPRACA DZIAŁU PERSONALNEGO Z ZARZĄDEM PRZEDSIĘBIORSTWA

Rola menedżera personalnego

Cele zarządzających

Najważniejsze obszary decyzyjne zarządu

Zakres informacji dla zarządów

Otoczenie rynkowe i benchmarking

ROZDZIAŁ 9. WSPÓŁPRACA DZIAŁU PERSONALNEGO Z KIEROWNIKAMI LINIOWYMI

Kierownicy liniowi a funkcja personalna

Kierownicy liniowi a obszar administracji kadrowej

Kierownicy liniowi a planowanie zatrudnienia i dobór pracowników

Kierownicy liniowi a adaptacja i rozwój zawodowy

Kierownicy liniowi a motywacja płacowa i pozapłacowa

Kierownicy liniowi a zarządzanie efektywnością pracy

Kierownicy liniowi a usprawnianie systemu komunikowania się

Podstawowe formy współpracy kierowników liniowych z działem kadr

ROZDZIAŁ 10. RACJONALIZACJA DZIAŁU PERSONALNEGO

Restrukturyzacja działów kadr

Zmiany wymagań i standardów

Zmiany w procesie pracy służb kadrowych

Outsourcing poszczególnych obszarów pracy kadrowej

Racjonalizacja procesów

Nowe formy działania - model HRBP

ROZDZIAŁ 11. KORZYŚCI Z AUDYTU FUNKCJI PERSONALNEJ

Audyt jako element strategii personalnej

Korzyści dla działu personalnego i dla menedżera

Korzyści dla zarządu

Korzyści dla kadry kierowniczej

Jak i kiedy przygotowywać audyt funkcji personalnej?

Kwestionariusz dla kadry kierowniczej do celów audytu funkcji personalnej

Wykorzystanie wniosków z audytu funkcji personalnej

Wybrane merytoryczne elementy audytu funkcji personalnej. Przykład przedsiębiorstwa X

Znaczenie audytu dla przedsiębiorstwa

R0ZDZIAŁ 12. WDROŻENIE CONTROLLINGU FUNKCJI PERSONALNEJ

Przygotowanie wdrożenia systemu controllingu

Harmonogram i zasady wdrożenia systemu controllingu HR w firmie

Użyteczne zastosowanie wskaźników w HR

Miejsce controllingu HR w firmie - wady i zalety różnych rozwiązań

Analiza ryzyka kadrowego firmy - cele i zasady postępowania

Procedura analizy ryzyka kadrowego

Przykład dokumentu podsumowującego - formularza do kompleksowej oceny HR

INDEKS

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja w zatrudnieniu / Tomasz Niedziński ; Instytut Polityki Społecznej. Uniwersytet Warszawski. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Aspra-JR, 2018. - 313, [1] strona ; 24 cm.

Autor

Niedziński Tomasz

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Prawo pracy Prawo wspólnotowe europejskie Zatrudnienie Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych, orzecznictwo na stronach 293-309. Indeks.

Zagadnienie dyskryminacji może być rozpatrywane na różnych płaszczyznach, np. prawnej, ekonomicznej, socjologicznej, psychologicznej, a nawet statystycznej. Ocenę tego zjawiska dodatkowo utrudnia fakt, że występuje wiele dyskryminacji o różnym charakterze, dotyczących określonej kategorii podmiotów. Dyskryminacja, jako zjawisko negatywne w stosunkach pracy, znajduje bezpośrednie przełożenie zarówno na jakość życia pracowników i ich rodzin, jak i sytuację ekonomiczną pracodawcy. Ta natomiast przejawia się w zwiększonych kosztach pracy, gdyż pracodawca ponosi dodatkowe wydatki związane z konfliktami pracowniczymi wywołanymi zróżnicowanym traktowaniem poszczególnych pracowników, co nie zawsze jest uzasadnione. [ze wstępu]

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnienie w przemyśle uspołecznionym Pomorza Szczecińskiego : zmiany w latach 1946-1966 / Tadeusz Obrębski. - Szczecin : Wydawnictwo Instytutu Zachodnio-Pomorskiego, 1969. - 336, III s. : mapy, tab., wykr. ; 24 cm.

(Prace Instytutu Zachodnio-Pomorskiego w Szczecinie. Sekcja Ekonomiczna ; t. 8, z. 4)

Autor

Obrębski Tadeusz.

Temat

Zatrudnienie Szczecin (woj. zachodniopomorskie ; okręg)

Bibliogr. s. 314-329.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. PZ [Magazyn Czytelni dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Bezpieczeństwo społeczne jednostki : założenia i polska rzeczywistość / Krzysztof Szewior ; Uniwersytet Warszawski. Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych. Instytut Europeistyki. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, 2016. - 435 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Szewior Krzysztof.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezpieczeństwo osobiste Bezpieczeństwo narodowe Bezpieczeństwo społeczne Budżety rodzinne Demografia Finanse Gospodarstwo domowe Jakość życia Kobieta Leczenie Małżeństwo Opieka społeczna Patronat i klientela Polityka społeczna Rodzina Rozród Rynek pracy Służba zdrowia Solidaryzm Społeczeństwo Świadczenia społeczne Ubóstwo Wykluczenie społeczne Zatrudnienie Życie codzienne Polska

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 395-426.

SPIS TREŚCI

WSTĘP

ROZDZIAŁ 1.

SPOŁECZNE WARTOŚCIOWANIE PRZEMIAN PRZEZ PRYZMAT SATYSFAKCJI I JAKOŚCI ŻYCIA

1.1. Wprowadzenie

1.2. Jakość życia

1.3. Poziom zaspokojenia potrzeb

1.4. Kontakt ze służbą zdrowia

1.5. Sfera zawodowa

1.6. Wykształcenie

1.7. Miejsce zamiszkania

ROZDZIAŁ 2.

BEZPIECZEŃSTWO SPOŁECZNE W NARODOWYCH STRATEGIACH BEZPIECZEŃSTWA

ROZDZIAŁ 3.

STAN KRAJOWYCH BADAŃ NAD BEZPIECZEŃSTWEM SPOŁECZNYM ORAZ ZAŁOŻENIA METODOLOGICZNE BADAŃ W PERSPEKTYWIE MAPY BEZPIECZEŃSTWA SPOŁECZNEGO

3.1. Bezpieczeństwo społeczne wśród rodzajów bezpieczeństwa

3.2. Założenia metodologiczne bezpieczeństwa społecznego jednostki i mapy bezpieczeństwa społecznego

ROZDZIAŁ 4.

INICJACJA

4.1. Kobiety rodzące dzieci

4.2. Dzieci idące do szkoły

4.3. Wiek osób zawierających związek małżeński

4.4. Rynek pracy - wejście i zejście

4.4.1. Wejście na rynek pracy

4.4.2. Dezaktywizacja zawodowa

4.5. Płaca minimalna

4.6. Trwanie życia

4.6.1. (Nad)umieralność

4.6.2. Ile lat do przeżycia

4.7. Pozostawanie dzieci w domu

ROZDZIAŁ 5.

CZAS

5.1. Okres urzeczywistnianej płodności kobiet

5.2. Okres nauki w systemie formalnym

5.3. Trwałość związków małżeńskich

5.4. Czas pracy

5.5.Od kiedy pracujemy na siebie

5.6. Życie w zdrowiu

5.7. Wspólne zamieszkiwanie

ROZDZIAŁ 6.

RYZYKO

6.1. Dzietność i bezdzietność kobiet

- Urodzenia pozamałżeńskie

6.2. Ilosciowy i jakościowy wymiar szkolnictwa

6.2.1. Uczniowie w świetle skolaryzacji

6.2.2. Jakość kształcenia

6.3. Małżeństwa versus rozwody

6.3.1. Uwagi wstępne

6.3.2. Zawarte związki małżeńskie

6.3.3. Małżeństwa rozwiedzione

6.4. Zatrudnienie o podwyżdzonym ryzyku

6.4.1. Uwagi wstępne

6.4.2. Umowa na czas określony

6.4.3. Umowa na zlecenie

6.4.4. Zatrudnienie niepełnoetatowe

6.4.5. Jeden etat to za mało

6.4.6. Praca w warunkach zagrożenia

6.4.7. Samozatrudnienie

6.5. Koszty pracy

6.5.1. Jak wydajnie pracujemy

6.5.2. Ile kosztuje nasza praca

6.6. Choroba i leczenie w warunkach ubezpieczenia

6.6.1. Uwagi wstępne

6.6.2. Jak długo chorujemy

6.6.3. Jak długo trwa leczenie "zamknięte"

6.7. Szansa kupna mieszkania

ROZDZIAŁ 7.

STRUKTURA

7.1. Jak starzejemy się jako społeczeństwo

7.2. Grono uczniów w szkołach

7.3. Struktura gospodarstw domowych

7.4. Struktura zatrudnienia

7.4.1. Zatrudnienie w sektorach gospodarki

7.4.2. Pozycja na rynku pracy

- Płeć

- Kapitał ludzki

- Stopa zwrotu z wykształcenia

- Wiek

- Zatrudnialność osób najmłodszych

- Zatrudnialność osób starszych

- Niepełnosprawność

- Rodzina a godzenie obowiązków zawodowych

7.5. Branżowe wynagrodzenia i świadczenia

7.5.1. Gdzie warto pracować

7.5.2. Jakie świadczenia warto pobierać

7.6. Dokuczliwość niektórych schorzeń

7.7. Zasoby mieszkaniowe

7.7.1. Pula mieszkań i ich stan techniczny

7.7.2. Na ilu metrach mieszkamy

ROZDZIAŁ 8.

STATUS

8.1. Zróżnicowanie majątkowe

8.1.1. Ubóstwo i jego wymiary

8.1.2. Rozwarstwienie zamożności

8.2. Pochodzenie społeczne uczniów

8.3. Za co i jak żyją gospodarstwa domowe

8.3.1. Uwagi wstępne

8.3.2. Źródła dochodów gospodarstw domowych

- Dochód gospodarstw domowych

- Dochód na osobę w gospodarstwie domowym

8.3.3. Na co wydają pieniądze gospodarstwa domowe

8.3.4. Ile mamy i na ile zalegamy

- Nasze oszczędności

- Jak wysokie są nasze zobowiązania finansowe

8.4. Status na rynku pracy

8.4.1. Bierni zawodowo

8.4.2 Aktywni zawodowo

- Pracujący

- Bezrobotni

8.5. Dochody i wynagrodzenie

8.5.1. Dochody ze świadczeń

8.5.2. Wynagrodzenie za pracę

8.6. Ile kosztuje nas zdrowie

8.7. Wydatki mieszkaniowe

ROZDZIAŁ 9.

KLIENTELIZM

9.1. Pomoc społeczna

9.1.1. Uwagi wstępne

9.1.2. Korelaty statusu beneficjenta pomocy społecznej

- Praca

- Wykształcenie

- Wiek

- Model rodziny

- Miejsce zamieszkania

- Bezdomność

9.1.3. Środowiskowa pomoc pieniężna

9.1.4. Dzieci w placówkach

9.2. Osoby uczące sie i otrzymujące pomoc finansową państwa

9.3. Świadczenia rodzinne i alimentacyjne

9.3.1. Świadczenia rodzinne

9.3.2. Świadczenia opiekuńcze

9.3.3. Świadczenia alimentacyjne

9.4. Pobierający zasiłki dla bezrobotnych

9.5. Otrzymujący świadczenia emerytalno-rentowe

9.6. Niezdolność do pracy

9.6.1. Świadczenia związane z niezdolnością do pracy

9.6.2. Dostarczane usługi medyczne

- Stacjonarna opieka zdrowotna

- Opieka ambulatoryjna

9.6.3. Spożycie i sprzedaż leków

9.6.4. Personel medyczny

9.7. Wsparcie dla mieszkań

9.7.1. Dodatki mieszkaniowe

9.7.2. Kredyty mieszkaniowe

ROZDZIAŁ 10.

KOSZT

- Jak zamożne i solidarne jest nasze państwo

- PKB

- Dług publiczny

- Środki unijne

- Solidatyzm społeczny w grupowej perspektywie

10.1. Nakłady państwa na opiekę społeczną

10.2. Nakłady państwa na edukację

10.3. Koszty świadczeń rodzinnych

10.4. Wydatki publiczne na ochronę i promocję zatrudnienia

10.5. Państwowe koszty ubezpieczeń i zaopatrzenia społecznego

10.6. Nakłady państwa na ochronę zdrowia

10.6.1. Świadczenia związane z niezdolnością do pracy

10.6.2. Wydatki w ramach systemu ochrony zdrowia

10.7. Wydatki państwa w budownictwie i na cele mieszkaniowe

ZAKOŃCZENIE

LITERATURA WYKORZYSTANA W PRACY

CONCLUSION

SPIS TABEL I WYKRESÓW

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 364 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)