SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

73 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Od cyfryzacji i robotyzacji do sztucznej inteligencji : wyzwania dla gospodarki i rynku pracy / Jacek Męcina. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2023. - 232, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 25 cm.

Autor

Męcina Jacek (1968- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Czwarta rewolucja przemysłowa Robotyzacja Rynek pracy Sztuczna inteligencja Transformacja cyfrowa

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

O ile jeszcze kilka dekad wcześniej jedynym inteligentnym elementem gospodarki był człowiek, który kierował pracą maszyn i urządzeń, usprawniał ich działanie, o tyle obecnie dzięki zastosowaniu sztucznej inteligencji zmienia się nie tylko miejsce człowieka w organizacji pracy, lecz także charakter i styl pracy. W wielu przypadkach partnerem człowieka nie jest inny człowiek, ale maszyna. Zmiany te wpływają na gospodarkę, politykę oraz funkcjonowanie państw na poziomie lokalnym i globalnym, również na sposób komunikowania się oraz standard życia. Dlatego też wprowadzane procesy technologiczne, ich wpływ na naturę pracy i rozwój społeczny budzą duże zainteresowanie badaczy, stanowią przedmiot analiz, których wyniki weryfikowane są w dyskusjach, nie tylko naukowych. Pojawienie się sztucznej inteligencji spowodowało liczne obawy pracowników, dotyczące społecznych, gospodarczych i etycznych konsekwencji jej coraz szerszego stosowania. Sytuacja wymaga propagowania idei kształcenia przez całe życie (lifelong learning), powiązania inwestycji w kapitał ludzki z potrzebami gospodarki (w tym restrukturyzacja, rekonwersja wewnętrzna, przekwalifikowanie dla potrzeb rynku pracy), a także innowacyjnych rozwiązań w sferze usług publicznych i nowego podejścia do systemu zabezpieczenia społecznego (ubezpieczenie od bezrobocia), zreformowania działania urzędów pracy. Te często powtarzane cele muszą w obliczu rzeczywistych zmian przybrać realne kształty, bo każdy kolejny rok zaniechania będzie zwiększał ryzyko bezrobocia strukturalnego, narastania obaw pracowników i wykluczenia społecznego, wreszcie budził lęk i opór wobec postępujących zmian [opis wydawcy].

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Brak informacji o dostępności (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy w procesie przekształceń państwa socjalnego we współczesnych Niemczech / Jadwiga Nadolska ; Instytut Polityki Społecznej. Uniwersytet Warszawski. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, 2010. - 346 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Nadolska Jadwiga.

Temat

Państwo dobrobytu Rynek pracy Zdobycze socjalne (prawo pracy)

Zawiera tabele i rys.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331.5(430) [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy województwa śląskiego / Anna Nehring [i in.] ; Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej. - Dąbrowa Górnicza : WSB, 2011. - 121 s. : mapy, tab., wykr. ; 24 cm.

(Prace Naukowe Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej)

Autor

Nehring Anna.

Temat

Śląskie, województwo (od 1999) Rynek pracy Bezrobocie.

Gatunek

Dane statystyczne.

Na grzb. błędny tyt.: Rynak pracy województwa śląskiego.

Bibliogr. s. 115-118.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331.5(438) [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy w Polsce w dobie integracji europejskiej i globalizacji / red. Marian Noga, Magdalena Kinga Stawicka. - Warszawa : CeDeWu Sp. z o.o., 2009. - 173s. : il. ; 24cm.

Autor

Noga Marian. Stawicka Magdalena Kinga.

Temat

Rynek pracy Globalizacja

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331.5(438) [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Miejsce i rola ludzi młodych w regionie / red. nauk. Anna Olejniczuk-Merta ; [zespół aut. Krystyna Kuśmierczyk et al.]. - Warszawa : Wydawnictwo Akademickie Sedno, cop. 2013. - 229, [3] s. : il. ; 25 cm.

Autor

Olejniczuk-Merta Anna. Kuśmierczyk Krystyna. Odorzyńska-Kondek Jadwiga. Piskiewicz Lucyna. Radziukiewicz Małgorzata.

Temat

Młodzież Rozwój regionalny Rynek pracy Spożycie. Konsumenci (ekon.) Aktywizacja społeczna.

Bibliografia s. 227-229.

Kapital ludzki jest podstawową determinacją rozwoju współczesnej gospodarki opartej na wiedzy, w której szczególne miejsce zajmują ludzie młodzi. Stanowią oni ważny potencjał społeczno-gospodarczego rozwoju kraju i regionów. Książka w sposób kompleksowy przedstawia diagnozę sytuacji bytowej, społecznej i zawodowej ludzi młodych żyjących w różnych regionach Polski. Diagnoza ta jest wynikiem przeprowadzonych badań empirycznych oraz analiz wtórnych danych źródłowych. Szczególnie istotne jest przedstawienie zarówno potencjału ludzi młodych, jak i ich oczekiwań, szans i ograniczeń w kształtowaniu rzeczywistości społeczno-ekonomicznej regionów, w których mieszkają. Autorzy przedstawiają również analizę związków zachowań ludzi młodych z sytuacją społeczno-ekonomiczną regionów oraz ocenę czynników sprzyjających i ograniczających aktywizowanie się młodych mieszkańców w procesie rozwoju regionów i kształtowania społeczeństwa wiedzy.

Zawiera:

Rozdział I

Uznawane wartości, aspiracje i opinie o warunkach życia ludzi młodych w regionie / Jadwiga Odorzyńska-Kondek

Rozdział II

Społeczno-ekonomiczna charakterystyka regionów w Polsce / Krystyna Kuśmierczyk, Lucyna Piskiewicz

Rozdział III

Sytuacja demograficzno-społeczna ludzi młodych w regionach / Małgorzata Radziukiewicz, K. Kuśmierczyk

Rozdział IV

Materialne warunki życia ludzi młodych w regionach / K. Kuśmierczyk

Rozdział V

Konsumpcja i zachowania konsumpcyjne młodych w regionach / L. Piskiewicz

Rozdział VI

Szanse i ograniczenia aktywizacji ludzi młodych i rozwoju regionów / A. Olejniczuk-Merta

Zakończenie.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316.3 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka społeczna - kontynuacja i zmiana : z okazji Jubileuszu 90-lecia urodzin Profesora Antoniego Rajkiewicza naszego Honorowego Przewodniczącego / Kom. Red. Józef Orczyk [i in.] ; aut. Włodzimierz Anioł [i in.] ; Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, cop. 2012. - 326, [1] s. : il., mapy, [1] portr., tab., wykr. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Orczyk Józef (1940- ). Anioł Włodzimierz (1955- ).

Temat

Rajkiewicz, Antoni (1922- ) Migracje. Oświata Polityka społeczna Rynek pracy Społeczeństwo obywatelskie

Gatunek

Księgi pamiątkowe.

Bibliogr. przy pracach.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Regionalne uwarunkowania rynku pracy / red. nauk. Anna Organiściak-Krzykowska ; Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie. - Warszawa : IPiSS ; Olsztyn : UWM, 2012. - 294 : il., schem., tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Organiściak-Krzykowska Anna.

Temat

Rynek pracy Polityka zatrudnienia Regionalizacja ekonomiczna

Bibliogr. przy rozdz.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331.5(438) [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety w sferze publicznej : teoria i praktyka / pod redakcją naukową Magdaleny Pataj. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2015. - 356 stron : ilustracje kolorowe ; 23 cm.

Autor

Pataj Magdalena. Armuła Monika. Bartnik Anna (nauki społeczne). Bejma Agnieszka. Belcer Agnieszka. Bielska Lena. Bulisz Ewa. Kamińska Agnieszka (1975- ). Kaniuk Emilia Anna. Krzyk Adam. Lesińska-Staszczuk Magdalena. Lutka Katarzyna. Mazur Zuzanna. Organista Natalia. Pawelec Przemysław. Piechaczek-Kaszczyniec Agnieszka. Pietrusiewicz Lila. Popielec Dominika Urszula. Pruszkowska Monika. Szejgiec Beata. Zabratańska Katarzyna. Zubrzycka Sylwia.

Temat

Albright, Madeleine Korbel (1937-2022) Clinton, Hillary Rodham (1947- ) Kluzik-Rostkowska, Joanna (1963- ) Kuczalska-Reinschmit, Paulina (1859-1921) Rice, Condoleezza (1954- ) Kobieta Feminizm Handel kobietami Kariera Kobiecość Prawa kobiet Promocja zdrowia Przemoc Reklama telewizyjna Rynek pracy Stereotyp Sport Sufrażystki Talibowie

Gatunek

Czasopisma kobiece polskie Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 340-356.

"Temat uczestnictwa, obecności oraz wykluczenia kobiet w poszczególnych sferach życia społecznego jest wciąż aktualny, charakteryzuje się dynamiką oraz ciągłymi przemianami. Rozwój mediów, przeobrażenia społeczne i kulturowe, wydarzenia polityczne w Polsce i na świecie, zmiany na rynku pracy - szereg czynników wpływa na kondycję i sytuację współczesnych kobiet. Intensyfikacja tych zjawisk skutkuje potrzebą ciągłego poruszania zagadnień związanych z kwestią kobiecą, pochylania się nad wszelkimi nieprawidłowościami w tej sferze, badania nowych form aktywności kobiet, ich dążeń do zmiany obecnej sytuacji. Niniejsza publikacja ma charakter wieloaspektowy , co jest oznaką szerokiej problematyki kryjącej się pod ogólnym hasłem 'kwestii kobiecej', a także interdyscyplinarności zagadnienia, będącego przedmiotem zainteresowania przedstawicieli różnych dyscyplin i specjalności naukowych." - [Fragment Wstępu]

SPIS TREŚCI

Część I. REGULACJE PRAWNE, RYNEK PRACY, PROBLEM PRZEMOCY WOBEC KOBIET

Międzynarodowe standardy ochrony praw kobiet (Magdalena Lesińska-Staszczuk)

Handel kobietami w Polsce: prawo i rozwiązania instytucjonalne (Agnieszka Bejma)

Przemoc jako czynnik sprawczy (nie)obecności kobiety w przestrzenie publicznej oraz zagrożenie dla zdrowia i życia. Determinanty dokonywanych wyborów (Lila Pietrusiewicz)

Kobieta na polskim rynku pracy - czy dalej niedoceniana? (Monika Armuła)

Problemy Polek na rynku pracy po 1989 r. (Sylwia Zubrzycka)

Część II. KOBIETY W MEDIACH

Kobieta - medialna ofiara przemocy symbolicznej (Emilia Anna Kaniuk)

Stereotyp kobiety w reklamie telewizyjnej (Agnieszka Kamińska)

"Wojownik-Wamp" jako przykład wykreowanego obrazu kobiety w mediach (Przemysław Pawelec)

Kobiety z krańców świata - współczesne wzorce kobiecości w sferze publicznej na podstawie telewizyjnych programów podróżniczych Martyny Wojciechowskiej (Monika Pruszkowska)

Profilaktyka i promocja zdrowia kobiet w kampaniach społecznych w Polsce (Magdalena Pataj)

Sylwetki kobiet w tygodniku "Wysokie Obcasy" (Ewa Bulisz)

Analiza przekazów prasowych dotyczących sportu kobiet (na podstawie "Gazety Wyborczej" w 2013 r.) (Natalia Organista, Zuzanna Mazur)

Część III. KOBIETY W POLITYCE

Pozycja kobiety w ruchu talibów (Anna Bartnik)

Madeleine Albright, Condoleezza Rice i Hillary Clinton jako wpływowe kobiety amerykańskiej polityki (Dominika Urszula Popielec)

Kryzys wizerunkowy Joanny Kluzik-Rostkowskiej (Katarzyna Lutka)

Stereotyp kobiety polityka (na podstawie wypowiedzi studentów UMCS) (Beata Szejgiec)

Uwarunkowania udziału kobiet w polityce (Agnieszka Piechaczek-Kaszczyniec)

Część IV. KWESTIE SPOŁECZNO-KULTUROWE

"Być kobietą ..."czyli płeć piękna we współczesnej kulturze popularnej (Agnieszka Belcer)

Wstęp do trzeciej fali feminizmu - geneza i główne kierunki zmiany (Lena Bielska)

Życie i działalność Pauliny Kuczalskiej-Reinschmit na rzecz ruchu kobiecego w Polsce (Katarzyna Zabratańska)

Wewnętrzny świat przekonań Marii Skłodowskiej-Curie: pozytywistyczna rola umysłu kontra romantyczne marzenia o lepszym jutrze. Działalność oraz praca dwukrotnej noblistki w Lidze Narodów (Adam Krzyk)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316.3 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Imigracja zarobkowa i jej wpływ na rynek pracy / Agnieszka Piekutowska. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 351 stron : wykresy ; 24 cm.

Autor

Piekutowska Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezrobocie Imigracja Płaca Rynek pracy Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia, netografia na stronach 313-326.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 314.15 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2005. - 611 stron : ilustracje, tabele ; 24 cm.

(HR)

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kadry Kapitał ludzki Polityka zatrudnienia Rynek pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Bezrobocie Dyskryminacja Mobbing Europa Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing

Bibliografia przy referatach.

Proces integracji Polski z Unią Europejską jest jedną z najważniejszych przyczyn zachodzących w ostatnich latach na rynku pracy oraz w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjaliści zajmujący się różnymi aspektami pracy stają wobec nowych problemów związanych na przykład z dostosywaniem rozwiązań instytucjonalnych w Polsce do wymogów unijnych, wdrażaniem międzynarodowych standardów dobrych praktyk i przygotowywaniem pracowników do działania w środowisku wielokulturowym.

W książce zebrano opracowania poświęcone europejskiej strategii zatrudnienia oraz strategicznym i narzędziowym aspektom zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnych organizacjach. Omówiono w niej wiele ogólnych kwestii, a także takie szczegółowe zagadnienia, jak:

*bezrobocie, analizowane pod względem przyczyn i wpływu na motywację do pracy,

*mobbing, przedstawiony od strony regulacji prawnych dotyczących zapobiegania temu zjawisku w krajach Unii Europejskiej oraz polityki antymobbingowej na poziomie przedsiębiorstw,

*dyskryminacja na rynku pracy ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne czy orientację seksualną,

*polityka personalna w grupach kapitałowych i zarządzanie zespołami projektowymi,

*różnice kulturowe a tworzenie atmosfery zaufania w organizacji i kształtowanie systemów wynagrodzeń,

*doskonalenie kapitału ludzkiego - od ogólnych kwestii związanych z zarządzaniem wiedzą i organizacją uczącą się poprzez systemy doskonalenia menedżerów i zarządzania kompetencjami do narzędzi stosowanych w tym procesie.

W wielu opracowaniach prezentowane są wyniki badań empirycznych, omawiane rozwiązania stosowane w krajach europejskich oraz formułowane wnioski co do możliwości wykorzystania tych doświadczeń w Polsce.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych : praca zbiorowa / pod red. nauk. Jarosława Poteralskiego ; Katedra Mikroekonomii. Uniwersytet Szczeciński. - Szczecin : Print Group Daniel Krzanowski, 2007. - 276 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Poteralski Jarosław.

Temat

Rynek pracy

Bibliogr. przy pracach.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 331 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Przybylska Krystyna (1949- ). Drobny Paweł. Firlej Krzysztof Adam. Kowalski Ryszard (ekonomia). Pilarska Czesława (1966- ). Puzio-Wacławik Bogusława. Solek Adrian. Tylec Tomasz. Wałęga Grzegorz.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Grupa Wyszehradzka Polityka spójności UE Współdziałanie Innowacje Kapitał ludzki Konkurencyjność Rynek pracy Ubóstwo Zdrowie publiczne Czechy Kraje Unii Europejskiej Polska Słowacja Węgry

Gatunek

Dane statystyczne Praca zbiorowa Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Gospodarka, ekonomia, finanse

Bibliografia, netografia przy rozdziałach.

Badania zaprezentowane w książce Spójność ekonomiczno-społeczna krajów Grupy Wyszehradzkiej dowiodły, że mimo podjętych wysiłków przez te kraje w obszarze zapewnienia społeczno-ekonomicznej spójności zauważa się ich relatywnie małą skuteczność. Pozwala to na wyciągnięcie pesymistycznego wniosku, że wyznaczone cele unijnej polityki spójności nie zostaną zrealizowane w najbliższej przyszłości. Wyniki tych badań potwierdziły również występowanie przestrzennego zróżnicowania poziomu rozwoju społeczno-ekonomicznego zarówno w ramach Grupy, jak i między nią a krajami "starej" Unii Europejskiej. Chociaż celem polityki spójności jest działanie na rzecz "Europy jednej prędkości", bez podziału na zasobną większość i marginalizowaną mniejszość, rzeczywistość pokazuje, że jest inaczej. Pogłębiające się różnice w poziomie rozwoju społeczno-gospodarczego między poszczególnymi państwami członkowskimi Unii Europejskiej, w tym także krajami Grupy Wyszehradzkiej, są istotnym czynnikiem zagrażającym efektywnemu rozwojowi procesów spójności.

Zawiera:

Wstęp

Rozdział 1. Teoretyczne podstawy spójności i metodyka jej oceny / ADRIAN SOLEK

Rozdział 2. Ekonomiczna spójność krajów Grupy Wyszehradzkiej na tle UE-28 w latach 2000-2014 / TOMASZ TYLEC

Rozdział 3. Rozwój ekonomicznej spójności regionów NUTS-2 krajów Grupy Wyszehradzkiej w latach 2000-2014 / ADRIAN SOLEK

Rozdział 4. Rynki pracy w krajach Grupy Wyszehradzkiej w warunkach europejskiej polityki spójności / BOGUSŁAWA PUZIO-WACŁAWIK

Rozdział 5. Wpływ europejskiej polityki spójności na rozwój kapitału ludzkiego w krajach Grupy Wyszehradzkiej / PAWEŁ DROBNY

Rozdział 6. Spójność w obszarze zdrowia w krajach Grupy Wyszehradzkiej / GRZEGORZ WAŁĘGA

Rozdział 7. Ubóstwo i wykluczenie społeczne w krajach Grupy Wyszehradzkiej / RYSZARD KOWALSKI

Rozdział 8. Wpływ europejskiej polityki spójności na rozwój innowacyjności gospodarek krajów Grupy Wyszehradzkiej / KRZYSZTOF ADAM FIRLEJ

Rozdział 9. Ocena międzynarodowej pozycji konkurencyjnej krajów Grupy Wyszehradzkiej w latach 2000-2014 / CZESŁAWA PILARSKA

Rozdział 10. Strategia EUROPA 2020 jako stymulator zwiększania społeczno-ekonomicznej spójności w krajach Grupy Wyszehradzkiej / KRYSTYNA PRZYBYLSKA

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. UE [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Transformacja systemowa a transformacyjne bezrobocie strukturalne w Polsce / Barbara Ptaszyńska. - Poznań : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej, 2006. - 150, [2]s. : tab., wykr. ; 24cm.

Autor

Ptaszyńska Barbara.

Temat

Bezrobocie Transformacja systemu społeczno-gospodarczego Rynek pracy

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331.56/.57 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorczość kobiet w Polsce / EWA ROLLNIK-SADOWSKA. - Warszawa : Difin, cop. 2010. - 263 s. : il. ; 23 cm.

(Engram)

Autor

ROLLNIK-SADOWSKA EWA.

Temat

Kobieta Przedsiębiorczość (postawa) Rynek pracy Biznesmeni (kobiety) Bezrobocie kobiet w Polsce Aktywność zawodowa kobiet Zatrudnienie kobiet w Polsce Kobiety Przedsiębiorczość kobiet w Polsce Polityka rynku pracy Bariery przedsiębiorczości kobiet

Bibliogr.

aktualnie wypożyczona

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 331.5(438) [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Filia Naukowa

Brak informacji o dostępności: sygn. 331 [Filia Naukowa] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Coaching kariery : doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy / Małgorzata Sidor-Rządkowska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2018. - 200 stron : rysunki, tabele ; 25 cm.

(HR)

Autor

Sidor-Rządkowska Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Coaching Kariera Poradnictwo zawodowe Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Dzieci Konsumenci (ekonomia) Młodzież Osoby z niepełnosprawnością Pokolenie (socjologia) Rynek pracy Wychowanie przedszkolne

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 193-200.

Książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją łączącą tematykę coachingu z nowoczesnym doradztwem zawodowym. Przedstawione w niej zostały zarówno teoretyczne, jak i praktyczne aspekty coachingu kariery. Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniom takim jak:

- specyfika działań składających się na coaching kariery,

- współczesne podejście do zagadnień kariery zawodowej i obecne modele kariery,

- pojęcie "zatrudnialności" oraz budowanie marki osobistej (personal branding),

- coachingowe podejście do zagadnień zarządzania talentami,

- charakterystyka narzędzi coachingu kariery,

- elementy coachingu kariery w pracy HR-owców i menedżerów liniowych,

- praca z różnymi pokoleniami oraz z wybranymi grupami klientów, w tym m.in. z osobami niepełnosprawnymi.

Publikację uzupełniają liczne i zróżnicowane studia przypadków oraz wybrane narzędzia przydatne w coachingu kariery.

Zainteresuje ona zarówno profesjonalnych coachów, jak i menedżerów, kadrę zarządzającą firm, pracowników działów HR, doradców zawodowych, trenerów i konsultantów zarządzania. Będzie też cennym źródłem wiedzy dla pracowników naukowych i studentów kierunków związanych z zarządzaniem, psychologią oraz pedagogiką.

SPIS TREŚCI

O autorce

Wstęp

Rozdział 1. Coaching kariery - próba charakterystyki pojęcia

Czym jest coaching

Coach - człowiek, który pyta

Rodzaje coachingu

Specyfika coachingu kariery

Rozdział 2. Kariera zawodowa - centralne pojęcie coachingu kariery

Kilka uwag terminologicznych

Dawne a obecne podejście do zagadnień kariery zawodowej

Modele współczesnych karier

*Kariera proteuszowa

*Kariera bez granic

*Kariera kalejdoskopowa

Kariery zawodowe w praktyce

Rozdział 3. Zatrudnialność (employability) oraz budowanie marki osobistej (personal branding) - ważne pojęcia współczesnego rynku pracy

Istota zatrudnialności (employability)

Istota budowania marki osobistej (personal branding)

Cechy silnej marki osobistej

Budowanie marki osobistej (personal branding) a budowanie marki pracodawcy (employer branding)

Rozdział 4. Doradztwo (poradnictwo) zawodowe a coaching kariery

Doradztwo czy poradnictwo zawodowe?

Preorientacja, orientacja i reorientacja zawodowa

Praca z dziećmi i młodzieżą jako zadanie doradcy zawodowego

*Budowanie zainteresowań w wieku przedszkolnym

*Poradnictwo zawodowe w niższych klasach szkoły podstawowej

*Poradnictwo zawodowe w wyższych klasach szkoły podstawowej

*Poradnictwo zawodowe w szkołach ponadpodstawowych

Praca z osobami dorosłymi - w stronę coachingu kariery

Rozdział 5. Przedstawiciele różnych pokoleń jako klienci coacha kariery

Pięć pokoleń na współczesnym rynku pracy

Przynależność generacyjna jako czynnik różnicujący podejście do kariery zawodowej

Praca z klientami różnych pokoleń - niektóre wyzwania

*Klienci pokolenia baby boomers (BB)

*Klienci pokolenia X

*Klienci pokolenia Y

*Klienci pokolenia Z (C)

Rozdział 6. Elementy coachingu kariery w pracy HR-owców i menedżerów liniowych

Kształtowanie ścieżek kariery we współczesnych organizacjach

Wielokierunkowość rozwoju pracowników

Różnicowanie ścieżek kariery w organizacji

Rozmowa jako podstawa wspierania pracowników organizacji

Coachingowe podejście do zagadnień zarządzania talentami

Rozdział 7. Podstawowe narzędzia pracy coacha kariery

Pytania jako główne narzędzie coachingowe

Aktywne słuchanie

Model GROW

Koło życia

Rozdział 8. Praca z wybranymi grupami klientów

Coaching w Akademickich Biurach Karier (ABK)

Coaching jako element programów outplacementowych

*Kilka uwag terminologicznych

*Wędka, ryba czy umiejętności wędkarza?

*Etapy outplacementowego coachingu kariery

Praca z osobami niepełnosprawnymi

*Aktywność zawodowa a rehabilitacja osób niepełnosprawnych

*Rozwój osób niepełnosprawnych w środowisku zawodowym

*Coachingowe formy wspierania osób niepełnosprawnych

STUDIA PRZYPADKÓW

SERIA I. Katarzyna Pieciul

1. Wybór kierunku studiów

2. Długie dojrzewanie do samodzielności

3. Kryzys wieku średniego (?)

4. Jak zmienić kierunek kariery?

5. Dyrektor finansowy czy restaurator?

6. Niechciana emerytura

SERIA II. Paweł Gniazdowski

1. Zbyszek; 2. Ryszard; 3. Hanna; 4. Beata; 5. Andrzej; 6. Krystyna

Załączniki 1. Wieloaspektowa ocena preferencji zawodowych (WOPZ)

2. Kwestionariusz "Moja kariera"

3. Biuro Karier Politechniki Warszawskiej. Regulamin uczestnictwa i prowadzenia sesji coachingowych

BIBLIOGRAFIA

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy / Alicja Sielska. - Warszawa : CeDeWu, 2017. - 176 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Sielska Alicja.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Kobieta Macierzyństwo Polityka społeczna Równouprawnienie płci Rynek pracy Seksizm Świadczenia społeczne Urlopy Pracodawcy Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia strony 163-172.

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególności współczesne badania ogniskują się na analizie przyczyn wykluczenia zawodowego kobiet. Wśród najczęściej wymienianych powodów znajdziemy między innymi preferencje pracodawców czy chociażby utrzymywanie się stereotypu "Matki Polki", którego przejawem może być zaangażowanie się kobiet głównie w sferę obowiązków domowych. Zazwyczaj jednak w tego typu analizach nie uwzględnia się skutków wpływu regulacji i instrumentów państwowych na decyzje pracodawców dotyczących zatrudnienia kobiet. Stąd konieczność szerszego i bardziej zobiektywizowanego spojrzenia, które odpowie na pytanie, czy państwo chroni kobiety na rynku pracy, czy raczej im szkodzi? Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na tak postawione pytanie jest podstawową ambicją autorki prezentowanej książki. To z kolei umożliwi nowe spojrzenie na zjawisko dyskryminacji instytucjonalnej i, na co można mieć nadzieję, przyczyni się do reform politycznych uwzględniających zawarte tu badania.

SPIS TREŚCI

Wstęp

ROZDZIAŁ 1

EKONOMICZNA TEORIA DYSKRYMINACJI - WPROWADZENIE

1.1. Dyskryminacja i jej rodzaje

1.2. Prezentacja wybranych neoklasycznych teorii dyskryminacji i modeli ekonomicznych

1.2.1. Neoklasyczne teorie dyskryminacji oparte na założeniu o konkurencyjnych rynkach dyskryminacji na rynku producenta

1.2.2. Neoklasyczne teorie dyskryminacji na niedoskonałych rynkach pracy

1.3. Ekonomiczna analiza dyskryminacji kobiet na rynku pracy

1.3.1. Ekonomiczna analiza dyskryminacji na rynku konsumenta

1.3.2. Ekonomiczna analiza dyskryminacji na rynku producenta

ROZDZIAŁ 2

SYTUACJA KOBIET NA POLSKIM RYNKU PRACY DAWNIEJ I DZIŚ

2.1. Dyskryminacja kobiet w Polsce przed i po transformacji ustrojowej z 1989 r.

2.1.1. Sytuacja ekonomiczna kobiet w Polsce w latach 1914-1989

2.1.2. Stracone szanse? Sytuacja ekonomiczna kobiet w Polsce w latach 1989-2004

2.2. Kobieta na polskim rynku pracy współcześnie

2.3. Polka na europejskim rynku pracy - analiza porównawcza

ROZDZIAŁ 3

PROBLEM RÓWNOŚCI PŁCI W ŚWIETLE PRAWA STANOWIONEGO

3.1. Równość płci na rynku pracy w prawie wspólnotowym

3.1.1. Zakaz dyskryminacji i zasada równego traktowania w prawie pierwotnym Unii Europejskiej

3.1.2. Zakaz dyskryminacji i zasada równego traktowania w prawie wtórnym Unii Europejskiej

3.2. Równość płci na rynku pracy w polskim prawodawstwie

3.2.1. Równy status płci na rynku pracy w świetle Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej

3.2.2. Równouprawnienie płci na rynku pracy - przepisy Kodeksu pracy

3.3. Ochrona pracy zawodowej kobiet w prawie międzynarodowym. Dokumenty ratyfikowane przez Polskę - zarys ogólny

ROZDZIAŁ 4

PRZYCZYNY DYSKRYMINACJI KOBIET NA POLSKIM RYNKU PRACY - BADANIA WŁASNE. PROBLEM DYSKRYMINACJI INSTYTUCJONALNEJ

4.1. Prezentacja wybranych przepisów i instrumentów polityki społecznej dotyczących kobiet na rynku pracy w okresie ciąży i macierzyństwa

4.2. Analiza ekonomiczna wybranych przepisów i instrumentów polityki społecznej dotyczących kobiet na rynku pracy w okresie ciąży i macierzyństwa

4.2.1. Przepisy i instrumenty polityki społecznej jako forma dyskryminacji instytucjonalnej

4.2.2. Koszty pracodawcy a przepisy i instrumenty polityki społecznej ustanowione dla kobiet

4.3. Przyczyny dyskryminacji kobiet na rynku pracy w Polsce - badania własne. Problem dyskryminacji instytucjonalnej

4.3.1. Sytuacja kobiet na polskim rynku pracy, problem dyskryminacji instytucjonalnej. Wyniki i analiza z przeprowadzonego badania ankietowego

4.3.2. Sytuacja kobiet na polskim rynku pracy, problem dyskryminacji instytucjonalnej. Wyniki i analiza z przeprowadzonych wywiadów bezpośrednich z pracodawcami

ZAKOŃCZENIE

BIBLIOGRAFIA

SPIS TABEL

SPIS RYSUNKÓW

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Aktywizacja zawodowa szczególnych kategorii bezrobotnych / Grażyna Spytek-Bandurska ; Instytut Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, 2010. - 223s. ; 24cm.

Autor

Spytek-Bandurska Grażyna.

Temat

Bezrobocie Poradnictwo zawodowe Rynek pracy Zatrudnienie elastyczne

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 [Wypożyczalnia dla Dorosłych] (1 egz.)