SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

1 wynik

Książka

W koszyku

oceń

Stres w pracy menedżera / Magdalena Kraczla. - Wydanie 3. - Warszawa : CeDeWu, 2018. - 222 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Kraczla Magdalena.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Menedżerowie Stres zawodowy Wypalenie zawodowe

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Bibliografia na stronach 203-213.

Współczesna rzeczywistość biznesowa wyznacza nowe trendy dla środowisk pracy i zarządzania zasobami przedsiębiorstw, wymuszając dostosowanie się do nowych, niestabilnych warunków.

W książce skoncentrowano się na zagadnieniu stresu menedżerskiego, przedstawiając go teoretycznie oraz w odniesieniu do przeprowadzonych badań empirycznych. Autorka dokonuje prezentacji następujących obszarów:

- rola menedżerska w kontekście wybranych koncepcji stylów kierowania

- wymagania stawiane menedżerom we współczesnych organizacjach

- czynniki i obszary stresu w zawodzie menedżera

- syndrom wypalenia zawodowego u menedżerów

- sposoby radzenia sobie ze stresem indywidualnie i z poziomu organizacji

- uwarunkowania osobowościowe postępowania w warunkach stresu

- wskazania dla praktyki menedżerskiej oraz zalecenia rozwojowe dla menedżerów.

Praktyczny charakter książki czyni z niej szczególnie cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym. Bogate doświadczenie biznesowe i konsultingowe Autorki pozwoliło na sformułowanie wielu kierunków zastosowania uzyskanych wyników badań w praktyce menedżerskiej.

Książka adresowana jest do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, specjalistów działów HR, doradców personalnych, trenerów, coachów, studentów kierunków biznesowych (zarządzanie, psychologia biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi).

SPIS TREŚCI

Wstęp

Rozdział 1. Rola menedżera

1.1. Rozumienie pojęcia menedżer

1.2. Rola i funkcje menedżera w organizacji

1.3. Władza i wpływ kierowniczy

1.4. Styl kierowania jako narzędzie pracy menedżera

1.5. Cechy osobowości jako istotna determinanta funkcjonowania menedżera

Rozdział 2. Problematyka stresu w ujęciu psychologicznym

2.1. Pojęcie i koncepcje stresu

2.1.1. Poznawczo-transakcyjny paradygmat stresu R.S. Lazarusa i S. Folkman

2.1.2. Relacyjne ujęcia stresu polskich badaczy

2.1.3. Salutogenetyczna koncepcja stresu A. Antonovskyego oraz teoria zachowania zasobów S. Hobfolla

2.2. Stres w sytuacji pracy

2.2.1. Modele stresu zawodowego

2.2.2. Konsekwencje doświadczania stresu zawodowego

2.2.3. Chroniczny stres zawodowy i wypalenie zawodowe

2.3. Radzenie sobie ze stresem

Rozdział 3.Problem stresu w pracy współczesnego menedżera

3.1. Stres zawodowy u menedżerów

3.2. Przegląd badań dotyczących stresu w pracy menedżera

Rozdział 4. Zagadnienia metodologiczne badań

4.1. Przedmiot badania i problem pracy

4.2. Sformułowanie hipotez badawczych

4.3. Metody pomiaru psychologicznego (narzędzia badawcze)

4.3.1. Test Uzdolnień Menedżerskich (TUM) T. Alessandra i M.J. O‘Connor

4.3.2. Kwestionariusz Radzenia Sobie w Sytuacjach Stresowych (CISS) N.S. Endlera i J.D.A. Parkera

4.3.3. Test Przymiotnikowy ACL (The Adjective Check List) H.G. Gougha i A.B. Heilbruna

4.4. Sposób przeprowadzenia badań

4.5. Charakterystyka grupy badawczej

Rozdział 5. Analiza wyników badań własnych

5.1. Wybór stylu kierowania - badanie Testem Uzdolnień Menedżerskich (TUM)

5.2. Analiza zachowań menedżerskich w sytuacji stresu - badanie Kwestionariuszem Radzenia Sobie w Sytuacjach Stresowych (CISS)

5.3. Analiza wyników badania Testem Przymiotnikowym (ACL)

5.4. Zależności między stylami kierowania a stylami radzenia sobie ze stresem

5.4.1. Zależności między wymiarami stylów kierowania a skalami CISS

5.4.2. Różnice między stylami kierowania (TUM) w zakresie wyboru sposobów radzenia sobie ze stresem (CISS)

5.5. Zależności między stylami radzenia sobie ze stresem cechami osobowości

5.5.1. Zależności między cechami osobowości a skalami CISS

5.5.2. Różnice między stylami radzenia sobie ze stresem (CISS), a nasileniem cech osobowości (ACL)

5.6. Dyskusja wyników

5.7. Weryfikacja hipotez badawczych

5.7.1. Weryfikacja hipotezy H1

5.7.2. Weryfikacja hipotezy H2

Podsumowanie i wnioski końcowe

Możliwości praktycznego wykorzystania wyników badań własnych

Zakończenie

Streszczenie

Abstract

Bibliografia

Spis tabel

Spis wykresów

Spis rysunków

Zestawienie zbiorcze: dane statystyczne

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)