SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Gryfinie

1 wynik

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Pańków Włodzimierz (1946- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Organizacje Organizacja Kultura organizacyjna Porządek społeczny Restrukturyzacja przedsiębiorstwa Wartość Zarządzanie Zmiana społeczna

Gatunek

Studium przypadku (case study)

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo Gospodarka, ekonomia, finanse

Bibliografia na stronach 241-248.

Książka jest napisana z imponującym rozmachem. Znajduje to wyraz w podejmowaniu wątków teoretycznych, pozornie standardowych dla perspektywy instytucjonalnej, ale równocześnie pogłębianych analizą zjawisk partykularnych, osobliwych. Pomagają w tej operacji udane "wycieczki" w historię, ale jeszcze bardziej odwoływanie się do wyników badań empirycznych, jakie autor prowadził całymi latami, aby dawać diagnozę i szukać terapii dla zmiany społecznej, której jest uważnym świadkiem i zaangażowanym uczestnikiem. Otrzymujemy w efekcie intrygujący obraz życia instytucji, ich powikłanych relacji z władzą, a zwłaszcza z państwem; z rynkiem, a zwłaszcza z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa; ze społeczeństwem, a zwłaszcza z jego strukturą. Autor zapowiada na wstępie, że kultura jest "matką" dla instytucji i podejmuje nawet takie wątki, jak funkcjonowanie norm i wartości, ale z pewnością głównym obiektem zainteresowań autora są dzieci-instytucje - jak się rodzą, rozwijają, także jak gniją. Dobra robota! - [prof. dr hab. Witold Morawski, Akademia Leona Koźmińskiego]

SPIS TREŚCI

Wstęp

Rozdział I. GŁÓWNE ELEMENTY SPOŁECZNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA

Dobra, usługi i zasoby

Typologie dóbr i zasobów

Mechanizmy, instytucje i organizacje: ramy współpracy i konfliktu

Instytucje i organizacje: realne zależności

Wartości, normy i interesy

Czym są wartości i jakie funkcje spełniają?

Typologia wartości realizowanych przez instytucje i organizacje

Interesy a środowisko społeczne człowieka

Rozdział II. O ISTOCIE I SENSIE POJĘCIA INSTYTUCJI

Instytucje jako instrumenty, narzędzia, urządzenia

Instytucje jako systemy norm, reguł działania, procedur i reguł gry

Instytucje jako systemy ograniczeń

Instytucje jako struktury społeczne

Instytucje jako systemy ról społecznych i zawodowych

Instytucje jako elementarne formy porządku społecznego

Instytucje jako wytwory i elementy kultury (cywilizacji)

Instytucje jako efekty woli politycznej i narzędzia sprawowania władzy

Rozdział III. "WKŁAD" INSTYTUCJI NA RZECZ STATYKI I DYNAMIKI ŁADU SPOŁECZNEGO

Kwestia równowagi organizacyjnej i problem równoważenia się układów instytucjonalnych

PRZYPADEK I. Równowaga instytucji władzy opartych na przemocy (power), prawie i moralności (ew. zasadach etycznych)

PRZYPADEK II. Procesy wykształcania się i równoważenia różnych typów instytucji władzy państwowej

PRZYPADEK III. Równowaga władzy monarszej (prezydenckiej), senatorskiej (senackiej) i obywatelskie

PRZYPADEK IV. Równowaga obozu rządzącego (lub rządowego) i opozycji, nielegalnej lub zalegalizowanej

PRZYPADEK V. Równowaga mechanizmów rynkowych i instytucji państwa

PRZYPADEK VI. Równowaga instytucji państwowych i instytucji (nazywanych organizacjami nie-rządowymi, czyli NG0‘s-ami) społeczeństwa obywatelskiego

PRZYPADEK VII. Równowaga instytucji politycznych (nazywanych organizacjami, w postaci partii, stronnictw, ugrupowań czy koalicji) wyrażających orientacje społeczno-polityczne, prawicowe, centrowe i lewicowe

PRZYPADEK VIII. Równowaga władz rządowych, administracyjnych i samorządowych różnych szczebli (zasada subsydiamości)

PRZYPADEK IX. Równowaga instytucji władzy i instytucji wiedzy

PRZYPADEK X. Równowaga w trójkącie: instytucje państwowe-przedsiębiorstwa-gospodarstwa domowe

PRZYPADEK XI. Równowaga pracodawców (i ich organizacji czyli "kapitału") i pracobiorców (i ich organizacji, czyli "pracy")

PRZYPADEK XII. Równowaga sfery sacrum i profanum

PRZYPADEK XIII. Równowaga pierwiastka męskiego i żeńskiego, czyli gender relations w wymiarze instytucjonalnym

PRZYPADEK XIV. Równowaga międzypokoleniowa w wymiarze instytucjonalnym

PRZYPADEK XV. Równowaga tego, co "swoj(ski)e" i "obce" ("inne") i jej instytucjonalny wymiar

Rozdział IV. INSTYTUCJE I ORGANIZACJE: FORMALNE ZWIĄZKI - PODOBIEŃSTWA I RÓŻNICE

Sposób powstania

Praktyczna misja (funkcje, cele)

Podstawa(y) i zasada(y) funkcjonowania

Personel, uczestnicy

Struktura(y) działań, sposoby zewnętrznej regulacji działań (ustrój)

Zasoby, wyposażenie, środki działania

Przestrzeń, zasięg, obszar działania

Rozdział V. FUNKCJE INSTYTUCJI I ORGANIZACJI; WZAJEMNE ZALEŻNOŚCI, PRZEKSZTAŁCENIA (EWOLUCJE) I FLUKTUACJE

Organizacje i instytucje: funkcje i wzajemne realne zależności

Funkcje organizacji

Funkcje instytucji, zewnętrznych i wewnętrznych

Rozdział VI. PROCESY ZMIAN INSTYTUCJONALNYCH WE WSPÓŁCZESNYM ŚWIECIE

Procesy instytucjonalizacji

Orędowanie w sprawie (advocacy)

Definiowanie (defming)

Nadawanie władzy (vesting)

Budowanie tożsamości (constructing identities)

Zmiana norm (changing norms)

Budowanie sieci powiązań (constructing networks)

Naśladowanie (mimicry)

Teoretyzowanie (theorizing)

Edukowanie (educating)

Rozdział VII. PROCESY DEZINSTYTUCJONALIZACJI, CZYLI DLACZEGO I W JAKI SPOSÓB INSTYTUCJE ULEGAJĄ PRZEKSZTAŁCENIU W ORGANIZACJE?

Aspekty przekształceń własnościowych i formy własności

Wymiary marketyzacji firmy

Wymiary restrukturyzacji firmy

Wymiary modernizacji firmy

Rozdział VIII. HISTORYCZNE UKŁADY, SYSTEMY, SIECI INSTYTUCJONALNE I INSTYTUCJONALNO-ORGANIZACYJNE

PRZYKŁAD I. Model układu (systemu) instytucjonalnego klasycznych państw epoki niewolnictwa w Europie

PRZYKŁAD II. Model układu (systemu) instytucji feudalnych uformowany w europejskich państwach średniowiecznych

PRZYKŁAD III. Model systemu instytucjonalnego epoki kapitalizmu uformowany w krajach Europy Zachodniej i Ameryki Północnej

PRZYKŁAD IV. Model systemu totalitarnego, uformowany w niektórych krajach Europy po I wojnie światowej i w krajach Europy Środkowo-Wschodniej i Azji po II wojnie światowej

Rozdział IX. PROCESY POWSTAWANIA INSTYTUCJI I ORGANIZACJI, ICH EKSPANSJA I UPADEK

Procesy powstawania instytucji i organizacji oraz ich uwarunkowania

Ekonomiczne, socjologiczne i psychologiczne teorie powstawania i upadku organizacji

Podsumowanie: ŚWIAT INSTYTUCJI I ORGANIZACJI A KONFLIKTY I KRYZYSY WSPÓŁCZESNOŚCI

Bibliografia

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005.7 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)