100122
Książka
W koszyku
W książce poruszono problemy aktywizacji zawodowej kobiet 50+. Na tle rozważań poświęconych koncepcji srebrnej gospodarki przedstawiono postawy i motywacje przedsiębiorcze dojrzałych kobiet. Motywy zakładania biznesu po pięćdziesiątce wiążą się z indywidualnymi predyspozycjami, a także sytuacją rodzinno-społeczną, zawodową i finansową. Potrzeba zachowania niezależności i chęć utrzymania aktywności zawodowej na rynku pracy to kluczowe motywy, które skłaniają kobiety powyżej 50+ do zakładania własnej działalności gospodarczej. Dobre zdrowie, wiedza, doświadczenie i zdobyte umiejętności to zasoby, które opisane w książce kobiety wykorzystują do tego, by założyć i prowadzić własny biznes.
SPIS TREŚCI
Wprowadzenie
Rozdział 1. Proces starości a aktywizacja zawodowa seniorów w świetle literatury i badań naukowych
1.1. Społeczne teorie starzenia się
1.2. Rozumienie przedsiębiorczości
1.3. Srebrna przedsiębiorczość
1.4. Srebrni przedsiębiorcy
Rozdział 2. Kształtowanie postaw i zachowań przedsiębiorczych kobiet
2.1. Kobiety na rynku pracy - przegląd badań
2.2. Przedsiębiorczość kobiet
2.3. Srebrna przedsiębiorczość kobiet − jak definiować
Rozdział 3. Portrety przedsiębiorczych kobiet 50+
3.1. Uwagi ogólne
3.2. Firma jest kobietą
3.3. Starsze kobiety − przedsiębiorczynie i ich motywacje przedsiębiorcze
Zakończenie
Bibliografia
Status dostępności:
Czytelnia dla Dorosłych
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga ogólna
Na stronie tytułowej : Siła i inspiracja do nowych wyzwań.
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia na stronach 111-124.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej