Adaptacja społeczno-zawodowa w formacji mundurowej : studium teoretyczno-empiryczne

Książka

W koszyku

oceń

Adaptacja społeczno-zawodowa w formacji mundurowej : studium teoretyczno-empiryczne / Iwona Grzebyk-Dulak. - Warszawa : Difin, 2017. - 268 stron : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

Autor

Grzebyk-Dulak Iwona. Autor

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Pracownicy naukowi

Temat

Adaptacja społeczna Adaptacja zawodowa Kobieta Policja Praca Służby mundurowe Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Socjologia i społeczeństwo

Książka kompleksowo przedstawia zagadnienie adaptacji pracowniczej szczególnie z perspektywy socjologii pracy. Zawarty w niej materiał teoretyczny i empiryczny stanowi solidne studium uwarunkowań procesu przystosowania nowego pracownika do pracy, wnosząc wkład w rozwój wiedzy na temat czynników determinujących jego przebieg, które mają istotny wpływ na funkcjonowanie współczesnej organizacji, nie tylko o charakterze publicznym.

Wybór tematu książki podyktowany został wzrostem zainteresowania kobiet pracą w formacjach mundurowych i ich licznym zatrudnieniem w strukturach policji, po zmianie zasad naboru w roku 2005 oraz podejmowanym przez nie próbom odnalezienia się w roli zawodowej, która przez wielu członków społeczeństwa nadal traktowana jest jako typowo męska, czego doświadczyła również autorka.

Książka jest skierowana do szerokiego grona naukowego, szczególnie z zakresu socjologii i psychologii pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Dostarcza wielu cennych informacji przede wszystkim osobom odpowiedzialnym za dobór kadrowy, zarządzanie kapitałem ludzkim, kierowanie personelem i wyszkolenie zawodowe, ale też funkcjonariuszom i wszystkim zainteresowanym służbą w formacjach mundurowych.

SPIS TREŚCI

Wprowadzenie

Rozdział 1. Pojęcie adaptacji jako procesu przystosowania do pracy

1.1. Wielowymiarowość pojęcia adaptacji

1.2. Charakterystyka procesu adaptacji do pracy

1.2.1. Przebieg i zadania procesu adaptacji

1.3. Charakterystyka procesu adaptacji do pracy w policji

1.3.1. Przystosowanie do materialnego środowiska pracy

1.3.2. Przystosowanie do zawodu, roli i wymogów pracy

1.3.3. Przystosowanie do społecznego środowiska pracy

1.3.4. Przystosowanie do organizacji i struktury zakładu pracy

Rozdział 2. Determinanty procesu adaptacji w policji (zgodnie z założeniem badawczym)

2.1. Role społeczno-zawodowe w kontekście pozycji i statusu społecznego

2.2. Motywacja do pracy

2.3. Potrzeby pracownicze

2.4. Zadowolenie z pracy

Rozdział 3. Specyfika formacji mundurowej policji w Polsce

3.1. Charakterystyka formacji i jej nadrzędnych zadań

3.2. Regulacje prawne dotyczące służby w policji

3.3. Warunki i specyfika pełnienia służby

3.4. Charakterystyka etapów rekrutacji do policji

Rozdział 4. Kobieta w formacji mundurowej policji

4.1. Reprezentacja kobiet w policji - analiza porównawcza

4.2. Statystyczna charakterystyka funkcjonariuszek policji w Polsce

4.3. Sytuacja i pozycja kobiet w policji

Rozdział 5. Podstawy metodologiczne badań

5.1. Przedmiot i cel badań

5.2. Pytania i hipotezy badawcze

5.3. Zmienne i ich wskaźniki

5.4. Zastosowana metodologia oraz charakterystyka i organizacja badań

Rozdział 6. Adaptacja społeczno-zawodowa policjantów w świetle badań socjologicznych

6.1. Prezentacja wyników badań własnych

6.2. Motywy wyboru zawodu policjanta oraz potrzeby, z których ta motywacja wynika

6.3. Charakterystyka przystosowania do pracy w grupie badanych osób

6.3.1. Przystosowanie policjantów a ich identyfikacja z rolą, motywy wyboru zawodu, zaspokojenie potrzeb i satysfakcja z pracy

6.3.2. Pozostałe czynniki kształtujące proces adaptacji policjantów. Analiza ilościowa

6.3.3. Cechy policjantów a ich przystosowanie do pracy

6.4. Czynniki kształtujące proces adaptacji policjantek. Analiza jakościowa

Zakończenie

Bibliografia

Indeks osób

Spis rysunków, tabel i wykresów

Summary

Streszczenie

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia dla Dorosłych

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 351.74 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 246-258. Indeks.

Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego

Dla grona naukowego, szczególnie z zakresu socjologii i psychologii pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi, funkcjonariuszy i zainteresowanych służbą w formacjach mundurowych.

Uwaga dotycząca języka

Streszczenie w języku angielskim.